＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかの経験2年以上 ◎営業経験（3年以上） ◎採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験（2年以上） 【歓迎業務経験】 〇成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験（従業員100名規模以上） 〇採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験 〇提案書や企画書等のPPT作成経験 〇オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 〇マネジメント経験 〇現場業務の経験（ビジネス・エンジニア問わず） 【求める人物像】 〇当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 〇成果や再現性にこだわり、自ら考えて主体的に行動できる方 〇能動的かつ積極的に事業現場とコミュニケーションをとれる方 〇部分最適だけではなく全体最適を常に考えられる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■労務関連業務における実務経験（社会保険・給与計算を含め、年間を通した労務業務3年以上） ■労働基準法や労働安全衛生法などの法令に精通していること ■就業規則や社内制度の策定・運用経験 ■他部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎業務経験】 ■労使交渉や労働トラブルの対応経験 ■コンプライアンスや労務管理に関する研修の企画・実施経験 ■経営層や管理職層との労務相談対応の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ■業務の課題や問題を自ら発見しスピーディに解決できる方 ■円滑に業務を進めるため積極的にコミュニケーションを取れる方 ■ホスピタリティが高く、相手に合わせ説明等を柔軟に対応いただける方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事業務（労務業務経験必須）のご経験のある方 【歓迎業務経験】 〇メーカーでの人事ご経験 【歓迎】 〇理系学部卒の方 【求める人物像】 ・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢 ・物事の本質から考えようとする力

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事業務ご経験2年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 【歓迎資格】 〇理系学部卒の方 【求める人物像】 ・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢 ・物事の本質から考えようとする力

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎ゲームエンタメ業界での採用マーケティング戦略設計経験（人事としての採用広報経験も歓迎） ◎戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂したご経験 ◎採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ 【歓迎業務経験】 ◯webマーケティング、プロモーション分野への知見 ◯ゲームエンタメ領域への興味関心、知見 ◯リーダーや責任者としてのご経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社における採用実務経験（2年以上） ◎採用コンテンツ（採用ホームページなど）の作成、ディレクション経験 ◎採用戦略立案（採用計画立案など）および採用企画立案（採用ブランディング、採用手法立案など）の経験 ◎採用およびタレント管理に関する課題解決経験 ◎自身で業務の問題点を洗い出し、課題解決に取り組める方 ◎採用広報の担当者として、会社の「顔」になって頂ける方 【歓迎業務経験】 ○IT領域における採用実務経験 ○エンジニア採用実務経験 ○外国人採用実務経験 ○人材開発関連部門（人事、労務、教育）での業務経験 ○日常会話レベルの英語力（TOEIC600点以上）

＜学歴＞ ■学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での勤怠管理や給与・社会保険業務などの実務経験2年以上 ◎採用または人事制度企画、実施などのご経験のある方 ◎労働時間改善などのPJにてリーダーとしてのご経験がある方 ◎フットワークが軽く・自分で切り開いていける方 【歓迎業務経験】 ◯飲食小売業などチェーン展開している企業での就業経験がある方 ◯自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 ◯常にポジティブな方 ◯制度設計、労務、育成など、幅広い人事業務のご経験をお持ちの方や興味のある方 ◯食べることが好きな方 【求める人物像】 ■新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、 これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◎事業会社人事部門での下記いずれかのご経験(3年以上) ※人事企画業務、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成、採用戦略企画 ◎事業会社での経営企画、事業企画部門での人事領域企画・プロジェクト推進のご経験(3年以上) ◎人事組織領域でのコンサルタントのご経験(3年以上) 【歓迎業務経験】 〇IT業界における業務経験 【求める人物像】 ・泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方 ・リーダーシップを持って業務を推進していただける方 ・自身の裁量を拡大していきたい方

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算のご経験 ◎入退社業務のご経験 【歓迎業務経験】 〇1000人以上の規模の給与計算実務 【求める人物像】 ・「技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンに共感いただける方 ・成長意欲、向学心がおありの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事制度設計および評価制度設計の実務経験（3年以上） ◎評価基準や報酬制度の設計、運用経験 ◎組織課題を的確に捉え、改善策を立案・実行する力 【歓迎業務経験】 ○IT業界での人事業務経験 ○人事施策の立案・実施経験 【求める人物像】 ・戦略的思考力：組織の長期的な成長を見据え、革新的な人事戦略を立案・実行できる方 ・リーダーシップ：多様な背景を持つ社員をまとめ、チームの力を最大限に引き出せる方 ・変化への適応力：急成長するIT業界の中で、柔軟に対応し、新しいアイデアを積極的に取り入れられる方 ・高いコミュニケーション能力：経営陣、従業員、外部ステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取れる方 ・倫理観：高い倫理観を持ち、公平性と透明性を重視できる方

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎幅広い人事総務業務経験 ◎リーダーやプロジェクトマネジメント等の経験

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎月次決算を自走したご経験 【歓迎業務経験】 ○マネジメント経験 〇複数部門との協業経験、組織横断的なプロジェクトのリード経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○簿記2級以上の資格所有者 【求める人物像】 ■柔軟にコミュニケーションが取れ、自発的に業務を進めていける方 ■課題に目を向けつつ、現在とのギャップを認識した上で今やるべきことに向かって邁進できる方 ■スピード感のある環境で、裁量を持ちながら会社とともに成長していきたい方

【歓迎経験】 〇事業会社等での人事経験1年以上 ※給与計算、社会保険手続きの経験があれば◎ 【歓迎スキル】 〇外向的コミュニケーションが取れる方 〇きちんとスケジュール管理ができる方 〇一つの考えに凝り固まらず広い視野で柔軟に仕事ができる方 〇Word、Excelが使える方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎PCの基本的なスキル（Word、Excel） ◎経理や事務のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記3級

＜学歴＞ 大卒以上（関関同立・国公立） ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◎社労士事務所経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 社労士としてのキャリアを目指している方 素直で誠実な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 【求める人物像】 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方

＜学歴＞ 大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※以下、いずれかの経験 ◎事業会社のIR、ファイナンス、もしくは管理会計の経験 ◎金融機関での業務経験 ◎財務デューデリジェンスのご経験 【歓迎業務経験】 ○上場企業での業務経験 ○ベンチャー企業の管理部門での業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・フリーランスとしての働き方や個のエンパワーメントに対して共感している方 ・キャリアップしつつより裁量がある環境で成長性の高い業界にチャレンジしてみたい方 ・変化に柔軟に対応でき、当事者意識高く自分で能動的に課題設定し、課題解決の道筋を描き周囲と連携しながら解決策の実行ができる方 ・レジリエンスが高く、ハードシングスに直面しても乗り越えるために努力ができる方 ・不確実性の高い状況下でもあるべき状態に向かって物事を前進させた、させようとした経験がある方 ・オープンフラットな環境において、素直で誠実なコミュニケーションができる方 ・チームで仕事に取り組み達成に向けて周囲を巻きこむことができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理実務経験 【歓迎業務経験】 ○財務の経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○日商簿記2級以上 【求める人物像】 ◎周りの人とコミュニケーションをとりながら業務に取り組める方 ◎マネジメント経験がある方、マネジメントに意欲があるか方

＜学歴＞ ◎不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所でのご経験3年以上 【歓迎業務経験】 ○巡回監査のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士科目 【求める人物像】 ◎税理士、税理士科目保有の方 ◎コンサル志向の方 ◎幅広くやっていきたい方

■募集背景 今回の採用は増員として、スタッフの数を増やすことによって個々の負担を減らすのが主な狙いです。業務が逼迫しない環境によって、個人の休暇が取りやすくなり、それぞれをサポートする文化を作りやすくなるため、多少ゆとりのある環境づくりを意識しています。 ■必要経験 会計事務所にて就業のご経験がある方 ■求める人物像 しっかりと話を聞き、考えを伝えることができるコミュニケーション力をお持ちの方 お客様に対して明るい対応ができる方 自らの成長に、意欲的に取り組んでいただける方

■募集背景 今回の採用は増員として、スタッフの数を増やすことによって個々の負担を減らすのが主な狙いです。業務が逼迫しない環境によって、個人の休暇が取りやすくなり、それぞれをサポートする文化を作りやすくなるため、多少ゆとりのある環境づくりを意識しています。 ■必要条件 ※1科目以上の税理士試験科目合格者は待遇面で優遇いたします ・実務未経験の場合は35歳以下の方まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） ■求める人物像 しっかりと話を聞き、考えを伝えることができるコミュニケーション力をお持ちの方 お客様に対して明るい対応ができる方 自らの成長に、意欲的に取り組んでいただける方

【必須要件】 ◎会計事務所経験3年 【歓迎要件】 〇税理士、税理士科目保有の方 〇コンサル志向の方 【求める人物像】 〇転職回数不問 〇就業ブランクがある方歓迎

＜学歴＞ ◆大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 基本的なPCスキル 正社員としての社会人経験1年以上 【歓迎業務経験】 ☆経理・財務・総務などの経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ☆簿記2級以上の資格 ☆税理士資格 【求める人物像】 <こんなマインドをお持ちの方はぜひ！> □周りとコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 □ホスピタリティマインドをお持ちの方 □責任感があり、思いやりのある方 □チームで働くことが好きな方 □向上心を持って積極的に学べる方

＜学歴＞ ・大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・会計事務所経験者5年以上 ・マネジメント経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎科目合格者 ◎普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・明るく誠実な姿勢で取り組める方 ・勉強意欲が高い人 ・中小企業の成長に貢献したいと思っている方 ・新しい取り組みを受け入れられる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎IPO準備においてリーダーシップをお取りになったご経験 ◎経理チームにおける、マネジメント経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・多様な価値観を尊重でき、他者からのフィードバックを受け入れられる ・美容医療ユーザーの視点をもっている（またはその視点を理解しようと行動している） ・ユーザーヒアリング・観察を重ねることで、課題解決につながるヒントを探求できる ・ミッション、ビジョンに対して共感できる ■ミッション「ありたい自分でいられる世界を実現する」 ■ビジョン　「美容の新しい当たり前を作る」