＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎Word及びExcelなど基本PCスキル ◎社会人経験 【歓迎業務経験】 ○会計事務所勤務経験者 ○銀行等金融機関勤務経験者 ○管理職経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記検定３級以上 【歓迎資格】 ○税理士試験科目合格または全部合格者 ○社会保険労務士試験合格者または試験経験者 【求める人物像】 ・常に自己を啓発し高めることができる人 ・読み書き計算スキルが高い人 ・税務会計だけでなく経営全般への興味が持てる人

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社の経理経験（年次決算がお一人でできる方） ◎会計事務所での実務経験 【歓迎業務経験】 ○会計事務所での実務経験3年以上 ○巡回監査経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 ◎普通自動車免許（AT限定可／社用車あり） ※顧問先訪問等に使用 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 ○税理士

＜学歴＞ 不問 ＜必要業務経験／必要資格＞ ■必須条件：下記いずれかの経験 ・税理士有資格者 ・会計事務所経験３年以上 ■歓迎条件 ・税理士資格 ・公認会計士資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◯会計事務所での業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記2級以上 【歓迎資格】 ◯税理士科目合格者 【求める人物像】 ◯中小企業の経営サポートに携わりたい方

＜学歴＞ ・不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・税理士事務所・会計事務所でのご経験が2年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・税理士試験科目

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎IT業界での中途採用業務のご経験５年以上 ◎マネジメントのご経験 【歓迎業務経験】 ○新卒採用業務とサイクルの知見・実施経験 ○役職者との交渉、折衝、調整のご経験 ○業務や組織におけるリーダー経験（目安：2名以上のメンバーマネジメント経験） ○SaaS企業での採用担当経験 ○ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティング経験 【求める人物像】 ○積極的に何にでもチャレンジし、自己変革成長への思いが強い ○質も意識しながらスピード感もって動ける ○コミュニケーションを積極的に取ることができる ○チームワークを大切にする ○素直で誠実

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎電子申請での届出経験 ◎社保関連手続きの実務経験 ◎給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務経験 ◎Excel関数のスキル（Vlookupなど） 【必須資格】 〇社労士試験合格 ※勤務登録は行いません。 【求める人物像】 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・明るく元気に周囲とバランスよく業務を進められる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事部門のご経験 または ◎人材紹介事業CA経験 【求める人物像】 ・ホスピタリティが高いこと ・事業理解度が高いこと ・スピードと正確性を兼ね備えていること ・メール等テキストベースのコミュニケーションが長けていること ・PCスキルはExcel、Powerpointが中級クラスであれば尚可

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与関連業務のご経験 【歓迎業務経験】 〇100名以上の給与計算経験者 〇COMPANYやPOSITIVEなどのソフトの使用経験者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 （以下①～➂の経験・スキルを満たす方） ①中途採用経験（年間採用人数30名規模程度）もしくはエージェントでの両面型営業経験をお持ちの方 ②新卒採用の流れを理解している方 ➂社内外関係先と積極的にコミュニケーションをとれる方 【歓迎スキル】 ◯ルーティンだけでなく、提案や改善が出来る方 ◯研修の企画もしくは運営の経験をお持ちの方 ◯採用系システムの導入もしくは運用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◯何事も前向きに取り組める方 ◯フットワーク軽く、動ける方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎事業会社での新卒採用運用のご経験 ◎社内外関係先と積極的にコミュニケーションをとれる方 【歓迎スキル】 ◯受け身ではなく、積極的に業務に取り組める方 ◯研修の企画もしくは運営の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◯何事も前向きに取り組める方 ◯フットワーク軽く、動ける方 ◯採用だけではなく、その後の活躍にも興味関心がある方 ◯採用系システム導入や運用経験をお持ちの方

＜学歴＞不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎Word、Excelの操作ができる方 ★総務労務経験をお持ちの方大歓迎です！ 【歓迎業務経験】 ○給与計算経験 【求める人物像】 ○対応スピードが速く、柔軟性のある思考で行動できる方。 ○課題解決のため、自身の中で解決策を構築・実行を積極的にできる方 ○0→１のフェーズもしくは、その後の維持・向上フェーズに強みを持つ方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎企業規模300人程度の会社での人事労務全般のご経験 ◎人事企画業務経験のある方 ◎マネジメント経験をお持ちの方（管理職経験不問、人数は問いません） 【歓迎スキル】 ◯社内外関係部署とコミュニケーションをとりながら、うまく調整の図れる方 ◯フットワーク軽く、プレーイングマネージャーとして業務を遂行できる方 ◯ルーティン業務だけではなく、提案や改善が出来る方 【求める人物像】

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎勤怠管理,給与計算,年末調整,入退社手続き 経験 【歓迎業務経験】 〇業務効率化に取り組んだ経験のある方 〇メンターやチームリーダーとしてメンバーを育成した経験 〇Smart HRやジョブカンなど、人事・労務系のツールの使用経験 〇安全衛生管理業務の経験 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 〇社内外問わず、コミュニケーションを大切しできる 〇目標達成のために、周囲を巻き込んだり、調整するのが得意 〇データや事実をベースとしたロジカルな思考ができる 〇さまざまなことに好奇心を持ち、チャレンジできる 〇どんなことも自分ごととして捉え、主体的に問題解決に取り組める

【必須業務経験・スキル】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◎事業会社での人事領域（人材開発、組織開発、人事制度・人事評価の企画・運営、エンゲージメントマネジメント）のご経験 ◎コンサルティング会社での人事コンサルティング領域でのご経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◯Saas/AI事業での人材開発・組織開発の経験 ◯複雑な組織課題に対してゼロ地点からの企画立案、実行、浸透経験 ◯急速に変化する環境での制度整備や運用オペレーション/プロセスを構築した経験 ◯大小様々な粒度の課題に対して当事者意識をもって課題を解決してきた経験 ◯ダイバーシティの推進の経験（多国籍な従業員が在籍する企業での人材開発経験） ◯ビジネス英語の実用経験 【求める人物像】 ・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ - Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう - Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう - Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう

【必須条件（MUST）】 ◎四大卒以上 ◎事業会社での給与計算業務または労務業務経験（3年以上） ◎勤怠管理／休暇管理等労務管理の経験（3年以上） ◎事業会社での社会保険業務経験（3年以上） ◎各種人事系システムの運用を行えるPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件（WANT）】 〇社労士の資格保有 〇マネジメント経験 〇会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 〇幅広く新しいことにチャレンジしていける方 〇受け身ではなく、自分から率先して動ける方 〇社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 〇常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方

【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での人事マネージャーのご経験（2年以上） ◎メガベンチャー・スタートアップでの新卒採用における戦略策定・企画立案業務（3年以上） 【歓迎業務経験・スキル】 ◯Saas/AI事業での人事採用のご経験 ◯ビジネス英語の実用経験 【求める人物像】 ・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ - Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう - Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう - Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう

＜学歴＞ 不問 ＜必須要件＞ 【経験・キャリア】 ◎社会人経験1年以上 ◎強い拘りを持って物事に取り組んだ経験（学生時代も可） ◎逆境を乗り越えた経験（学生時代も可） 【マインド・スタンス】 ◎上昇志向 ◎知的好奇心（自発的な学習/探究） ◎自律/能動的な姿勢をお持ちの方 ◎柔軟性がある方 【スキル】 ◎コミュニケーション力（表現力・折衝力・傾聴力） ◎論理思考をお持ちの方 ◎一般的なビジネスマナーをお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ○採用実務の経験 採用に関する知識 変化を楽しむ姿勢 挑戦する姿勢

＜学歴＞ 大学院・大学・高専・技術系短大を卒業（卒業見込み）の方 【必須業務経験】 ◎会計事務所経験 【必要資格】 ◎日商簿記2級以上 【歓迎資格】 ◯税理士試験科目合格 ◯未経験科目合格 【求める人物像】 ○会計事務所の仕事に熱意を持って取り組んでくれる方 ○向上心のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社の労務業務経験（3年以上） 　給与計算、社会保険手続（各種年次業務含む）等の実務経験があり、お任せできる方 【歓迎業務経験・スキル】 以下業務の実務経験がある方 〇300名以上の事業会社でのご経験、またはBPO経験含め300人以上の労務実務をご経験されたことがある方 〇IT・WEB業界での勤務経験がある方 〇社会保険労務士の資格がある方 〇毎月の10名以上の入退社をご経験されたことがある方 〇1000名規模の組織での労務実務経験がある方（BPO会社での経験含む） 〇以下サービスの利用経験がある方 　Slack、Notion、SmartHR、HRMOS勤怠IEYASU、MF給与、Google Spread Sheet 【このような方と働きたい】 ◆「事業成長を推進する労務」というスタンスにご共感いただける方 ◆未経験業務にも臆せずチャレンジし、前向きにキャッチアップしていくことができる方 ◆法的な観点で会社を保守しながらも、攻めの姿勢で業務を進められる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】　以下いずれも満たす方 ◎営業経験　または　採用業務の経験 ◎業務で数値目標を追った経験 ◎EXCEL使用に抵抗が無い方 【歓迎経験】 ○コールセンターでの業務経験 ○メンバーマネジメント経験（KPI管理、進捗管理の経験） ○人材業界または製造業界での就業経験 ○新規事業に携わった経験 ○VBAやBIツール（tableauなど）を活用した経験

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【下記いずれか必須】 ◎採用業務（新卒中途不問）のご経験 ◎HR業界のご経験（人材紹介など含む） ◎広告関連企業での就業経験 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 ・頭を使って仕事をすることが好きな方 ・素直に学ぶ姿勢のある方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・目標にコミットできる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎一般的な採用活動の全体フロー（母集団形成・選考・クロージング）を、実務を通して理解されている方 （目安） 採用業務（中途、新卒、パートアルバイトなど）の実務ご経験3年以上 　もしくは同等のご経験・スキルをご経験（RPOや人材紹介事業会社でのご経験など） ◎選考担当者として面接実施（応募者の評価）、および入社前後のフォローご経験がある方 【求める人物像】 ◇人事チームのミッション達成に向けて ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとることに前向きな方 ・スピード感をもってよりよい組織づくりのために自ら考えて動ける方 ・選考の場を通して会社・ブランドの方向性を理解し、応募者の意向醸成ができる方 ◇シロメンバーのひとりとして ・部署の垣根を越えて協力してブランド運営に携わることを楽しめる方 　会社の理念を理解し、日々の業務においてそれを体現できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかのご経験 ◎エンジニアもしくはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントを行っていたご経験 ◎RPOや採用コンサル企業でのエンジニア採用経験2年以上 ◎IT企業でのエンジニア採用活動経験 2年以上 【歓迎業務経験】 〇目標数から、施策の提案を自身で行い、PDCAを回してきた方 〇中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験 〇新卒採用のご経験 【求める人物像】 ・BelongのMissionに共感頂ける方 ・Belongの3Valuesを実践出来る方 ・事業や環境の変化に柔軟な方、素直で意欲のある方 ・社内ステークホルダー（部門責任者クラス）と調整できるファシリテーション能力 ・曖昧な課題に対して根気強く主体的に取り組む事ができる ・物事を論理的に考えられる方 ・組織視点を持ち、信頼獲得と同時にモメンタム形成のために必要なアクションが取れる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかのご経験 ◎人材紹介企業の法人担当2年以上 ◎RPOや採用コンサル企業での経験2年以上 ◎IT企業での採用活動経験 2年以上 【歓迎業務経験】 〇目標数から、施策の提案を自身で行い、PDCAを回してきた方 〇中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験 〇新卒採用のご経験 【求める人物像】 ・BelongのMissionに共感頂ける方 ・Belongの3Valuesを実践出来る方 ・事業や環境の変化に柔軟な方、素直で意欲のある方 ・社内ステークホルダー（部門責任者クラス）と調整できるファシリテーション能力 ・曖昧な課題に対して根気強く主体的に取り組む事ができる ・物事を論理的に考えられる方 ・組織視点を持ち、信頼獲得と同時にモメンタム形成のために必要なアクションが取れる方