＜学歴＞ ◆大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎不問 ＜資格＞ 【必須資格】 簿記2級以上の資格 【歓迎資格】 ☆税理士資格 【求める人物像】 <こんなマインドをお持ちの方はぜひ！> □周りとコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 □ホスピタリティマインドをお持ちの方 □責任感があり、思いやりのある方 □チームで働くことが好きな方 □向上心を持って積極的に学べる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験1年以上 【歓迎業務経験】 ○会計事務所経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車運転免許 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士試験科目合格者 ○税理士有資格者 【年齢】 35歳まで ※例外事由3号イ 【求める人物像】 ◆お互いに協力する意思を持っている貢献意欲のある方 ◆円滑な情報共有ができる方 ◆じっくり腰を据えて成長したい方 ◆丁寧に向き合いつづけ成長したいと思っている方 ◆企業理念に共感していただける方

■求める人材像 ◆学歴：高卒以上 ◆人物面：協調性があり、「自分の仕事はここまで」と仕事に枠をはめず、自ら課題を発見し自律的に動ける人材 ■必要な経験・スキル ・必須要件： ◎事務職の実務経験（２年以上） ・歓迎要件： ◯給与計算や社会保険手続きなどの実務経験がある方 ◯金融業界経験者（FP3級相当程度の知識がある方） ◯確定拠出型年金事務経験がある方

＜必須条件＞ ◆短答式合格 ◆税理士科目1科目以上 ◆税理士試験受験歴 ◆税理士試験受験予定 ＜歓迎するスキル＞ ◆税理士有資格 ◆税理士事務所就業経験 ※特に税理士や会計士勉強中の方にはとても働きやすい職場だと思います。

【必須要件】 ◆日商簿記3級以上 【歓迎要件】 ◆税務申告等のご経験をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験を必須とさせていただきます。 ◆人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験（戦略立案・計画～実行まで）1年以上 ◆人材紹介会社での営業・キャリアアドバイザーとしての経験 2年以上 ◆アウトソーサーとして採用業務支援の経験 2年以上 【歓迎業務経験】 ◆エンジニア採用の経験 ◆人材紹介エージェントにてRA／CA両方の経験 ◆⾃ら新しい採⽤⼿法を導⼊、運⽤、結果に繋げてきた経験 【求める人物像】 ◆ホープスの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ◆向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ◆素直に物事を受け入れることができる方 ◆組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験（※年数問わず） ◆事業会社での中途採用業務経験 ◆人材業界での営業経験（※個人/法人問わず） 【歓迎業務経験】 ◆変化の激しい急成長企業における人事経験 ◆多様なステークホルダーとの折衝経験 ◆新しいツールや仕組みを導入し、社内で定着するまで導いた経験 【求める人物像】 ◆当社のビジョンと行動指針（GA VALUES）に共感できる方 ◆自ら考え、試行錯誤しながら手を動かすことができる方 ◆周囲の意見に耳を傾けながら、周囲を巻き込むことができる方 ◆個人の成果だけではなく、チームの成果にもこだわりが持てる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験・スキル＞ 【必須業務経験・スキル】※いずれか必須 ◆社内イベントの企画・運営及び主担当としての実務経験 ◆総務全般業務のいずれかを1年以上経験 ◆基本的なPCスキル（特にPowerpointでのプレゼン資料作成スキルは必須） 【歓迎業務経験・スキル】 ◆防火防災管理やBCP策定に関わった経験 ◆安全衛生委員会の運営に関わった経験 ◆規程管理業務に携わった経験 ◆各種保険に関する知識、実務経験 ◆HP運営業務の実務経験 ◆マネジメント経験又はOJT担当者としての新人育成経験 【求める人物像】 ◆将来、管理職などキャリアアップを叶えたい方 ◆周囲が喜ぶよう献身的な対応ができる方 ◆誰とでも円滑なコミュニケーションが図れる方 ◆マルチタスクが得意な方 ◆イベント企画が得意な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆施設や設備などの管理業務経験 ◆社内イベントの企画・運営及び主担当としての実務経験 ◆基本的なPCスキル（特にPowerpointでのプレゼン資料作成スキルは必須 【歓迎業務経験】 ◆防火防災管理やBCP策定に関わった経験 ◆不動産管理の経験（購入・移転など） ◆規程管理業務に携わった経験 ◆各種保険に関する知識、実務経験 ◆HP運営業務の実務経験 ◆マネジメント経験又はOJT担当者としての新人育成経験 【求める人物像】 ◆将来、管理職などキャリアアップを叶えたい方 ◆周囲が喜ぶよう献身的な対応ができる方 ◆誰とでも円滑なコミュニケーションが図れる方 ◆マルチタスクが得意な方 ◆ビル管理会社、イベント企画会社の方可能

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験を必須とさせていただきます。 ◆人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験（戦略立案・計画～実行まで）3年以上 ◆人材紹介会社での営業・キャリアアドバイザーとしての経験4年以上 ◆アウトソーサーとして採用業務支援の経験4年以上 【歓迎業務経験】 ◆エンジニア採用の経験 ◆役員クラスの採用経験 ◆人材紹介エージェントにてRA／CA両方の経験 ◆⾃ら新しい採⽤⼿法を導⼊、運⽤、結果に繋げてきた経験 【求める人物像】 ◆ホープスの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ◆向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ◆素直に物事を受け入れることができる方 ◆組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかに該当する方 ◎採用人事業務の経験が2年以上ある方 ◎人事コンサルタントの経験が2年以上ある方 【歓迎業務経験】 ○エージェントコミュニケーションのご経験がある方 ○スカウトを活用した集客のご経験がある方 ○組織開発に関わった経験がある方 ○何かしらの高い成果を残した経験がある方 【求める人物像】 ○人に対して真剣に向き合うことができる方 ○オープンなコミュニケーションが取れる方 ○組織の課題解決に対して向き合いたいと思える方 ○自分から仕事を作り出せる方 ○カオスな環境を楽しめる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所経験 【歓迎業務経験】 ○巡回経験 ○コンサルティング経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車免許必須 ◎簿記2級以上 【歓迎資格】 ◯税理士科目合格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎採用活動の経験（新卒、中途、派遣、バイトいずれかで可） ◎採用活動において目標達成をした実績 【歓迎業務要件】 〇採用以外の育成や人事制度の経験 ＜資格＞ 不問

＜学歴＞ 不問 ＜必須条件＞ ■社会人経験3年以上 ＜下記のような方を歓迎します＞ ■経理の実務経験がある ■月次決算、四半期決算、年次決算の業務経験がある方 ■上場企業での経理経験をお持ちの方 ■臨機応変に対応できる方 ■経理のキャリアをもっと積んでいきたい方 【求める人物像】 周囲を引っ張ってチームを導いていける、課題を見つけ解決のアプローチが出来る、周囲の意見を聞きながら最適な道筋を考える、形はそれぞれでも皆さんなりの能力を発揮できる方を求めています。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎基本的な会計知識（PL、BS、CFの仕組み等） ◎Excel（中級以上）、WordおよびPower Point（初級以上）、社内外とのコミュニケーション ◎上記の業務内容の経験があるとベターではあるが、財務業務の経験がなくとも事業会社や投資会社等のプロジェクト単位での計数管理経験等があり財務の仕事にチャレンジしたい方 【歓迎業務経験】 ・不問 【必須資格】 不問 【求める人物像】 ・ルーティング業務をこなすだけではなく、より効果のあるレポーティングや効率的な業務を模索するために考えようというタイプの方 ・数字を扱う業務のためコツコツと正確なものを作るというマインドのある方

＜学歴＞ 不問 ※未経験の場合は４年制大学の法学部卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎基本的なPCスキル（Word/Excelなど） ◎企業法務経験２年以上 【歓迎業務経験】 〇上場企業における法務経験、株主総会準備経験がある方 〇法律系の有資格者（司法書士、行政書士、宅建取引士など） 〇債権に関する法務知識、経験（債権譲渡、対抗要件具備等）がある方 〇基本的な契約書をゼロからドラフトできる方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

【必須業務経験】 ◆コンサルティングファーム（戦略、総合） ◆事業会社での経営企画・事業企画 【歓迎業務経験】 ◆管理会計業務 【求める人物像】 ◆成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ◆圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ◆業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方 ◆オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方 ◆自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方） ◆人を大事にできる方

【求める人物像】 ◆面接及び簡易ケース等を通じて以下のようなポテンシャルを見極めていきます ・思考力・問題解決力 ・論理的思考 ・直観的判断 ・柔軟な発想 ・情報の素早い処理能力 ・コミュニケーション能力 ・学習や経験に左右されずに、状況を素早く理解し、的確な判断を下せる特性 ■人物面における素養 ・地頭の良さ ・安定的な事務能力 ・コミュニケーション能力、対人関係上の感じの良さ ・素直さ　 ■求める志向性、マインド ・人と組織に興味があり、将来的に経営に関わる人材として成長したい人 ・自分のためではなく、会社やコンサル部門のためにという視点で仕事をする人 ・ホスピタリティ精神があり、誰とでも良好な関係を維持していける人 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的、前向きに取り組める人

＜学歴＞ 専門学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理業務実務経験２年以上 【歓迎業務経験】 〇税金計算実務経験 〇管理会計業務の仕組み作りの経験 〇積極的な業務改善の実施 〇システム導入スキル ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記２級（※上記資格がなくても日商簿記２級の知識があれば可） 【歓迎資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 経理経験1年以上 【歓迎業務経験】 不動産業界での経理業務 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 簿記2級 【求める人物像】 ・主体性がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■経験…部門マネジメント、経理業務全般、決算取り纏め（四半期／年次）、監査対応、Jsox対応、役員へのレポーティング（業績報告等） 【歓迎業務経験】 ■上場企業もしくは上場企業の子会社での経理部門のマネジメント業務経験 ■スピード感のある環境で、柔軟に対応をしてきた経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ■資格…簿記検定2級以上もしくは同等の知識 【求める人物像】 ■正確なコミュニケーションが取れる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記のすべてに該当するご経験をお持ちの方 ◆IT企業/ベンチャー企業での中途採用実務3年以上 ◆経営陣、社内外のステークホルダーとの業務及びプロジェクトを推進した経験 ◆マネジメント経験 ◆経営戦略に基づいた人事、採用、組織戦略の立案経験 【歓迎業務経験】 ◆人事・組織開発コンサルティングのご経験 【求める人物像】 ◆経営視点のもと、オーナーシップを持って業務を構築し推進できる方 ◆THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方 　- 当事者意識を持って事業に取り組める 　- チャレンジし続けられる 　- 常に顧客を考え、期待値を超えていく 　- 素早く行動できる 　- チームに協調性をもたらす

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験1年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車免許必須 ◎簿記2級以上 【歓迎資格】 ◯税理士科目合格者

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆総務経験（1年以上） ◆ファシリティマネジメント経験 ◆他部署と連携し業務を進めてきた経験 ◆Excelの実務経験（IF、SUM、VLOOKUP関数使用経験） 【歓迎業務経験】 ◆人事、総務などバックオフィス全般に関わってこられた方 【求める人物像】 ◆主体性を持って業務に取り組める方 ◆柔軟な志向をお持ちの方 ◆会社のニーズと自身の強みをリンクさせながら、主体的に仕事に取り組める方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験・スキル＞ 【必須業務経験・スキル】 ◆顧問先への巡回監査経験者 ◆顧問先への巡回監査、税務および会計指導、決算、税務申告書作成経験者 ◆エクセル・ワード等 PCが使用できる方 【歓迎業務経験・スキル】 ◆相続税申告経験があれば尚良 ◆パワーポイント操作ができる方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記2級 【歓迎資格】 ◆税理士科目合格者（別途優遇） 【求める人物像】 ◆即戦力求めます。 ◆コミュニケーション力があり、チャレンジ精神旺盛な方、歓迎します。 ◆会計事務所での営業経験者（ヒアリングから提案、受注に至るまでの経験者）歓迎します。 ◆会計事務所でのセミナー講師経験者、歓迎します。（セミナー内容は問いません）