＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）をお持ちの方 ・経営者の価値観を理解し、深耕していける関係構築力を発揮できる方 ※※例えば下記のような方が活躍しています※※ ・監査法人/会計事務所/金融機関経験者 ・ファイナンシャルプランナー（FP）資格保有者 ・事業会社で企画関連業務（経営企画、事業企画等）に携わっていた方 ■歓迎条件： 税理士（税理士試験2科目以上合格者）、公認会計士、司法書士、ファイナンシャルプランナー資格保有者等

＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞コンサルタントとして企業支援に携わりたい方歓迎◎ ■必須要件： ・職務内容「具体的な仕事内容」に記載のポジションと親和性のある実務経験をお持ちの方（採用業務経験、金融業界経験、人事制度の企画経験など） ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人のためになりたい！地域に貢献したい！という強いお気持ちをお持ちの方 ・学び続ける意欲のある方 ■歓迎条件： ・基本的な財務会計の知識 ・人事での実務経験をお持ちの方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかに当てはまる方 ・金融機関で法人営業、融資などの業務に携わっていた方 ・監査法人、税理士事務所、会計事務所などでの就業経験者 ・税理士、公認会計士・ファイナンシャルプランナーなどの資格保有者

＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞コンサルタントとして企業支援に携わりたい方歓迎◎ ■必須要件： ・職務内容「具体的な仕事内容」に記載のポジションと親和性のある実務経験をお持ちの方（採用業務経験、金融業界経験、人事制度の企画経験など） ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人のためになりたい！地域に貢献したい！という強いお気持ちをお持ちの方 ・学び続ける意欲のある方 ■歓迎条件： ・基本的な財務会計の知識 ・人事での実務経験をお持ちの方

＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞コンサルタントとして企業支援に携わりたい方歓迎◎ ■必須要件： ・職務内容「具体的な仕事内容」に記載のポジションと親和性のある実務経験をお持ちの方（採用業務経験、金融業界経験、人事制度の企画経験など） ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人のためになりたい！地域に貢献したい！という強いお気持ちをお持ちの方 ・学び続ける意欲のある方 ■歓迎条件： ・基本的な財務会計の知識 ・人事での実務経験をお持ちの方

＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞コンサルタントとして企業支援に携わりたい方歓迎◎ ■必須要件： ・職務内容「具体的な仕事内容」に記載のポジションと親和性のある実務経験をお持ちの方（採用業務経験、金融業界経験、人事制度の企画経験など） ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人のためになりたい！地域に貢献したい！という強いお気持ちをお持ちの方 ・学び続ける意欲のある方 ■歓迎条件： ・基本的な財務会計の知識 ・人事での実務経験をお持ちの方

＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：下記いずれかに当てはまる方 ※コンサル実務経験不問※ ・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても大丈夫です） ■歓迎条件： ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかに当てはまる方 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ■歓迎条件： ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ※第二新卒歓迎

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかに当てはまる方 ・金融機関で法人営業、融資などの業務に携わっていた方 ・監査法人、税理士事務所、会計事務所などでの就業経験者 ・税理士、公認会計士・ファイナンシャルプランナーなどの資格保有者

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 ・社内外における円滑なコミュニケーションスキル（日本語） ・企業の業務プロセス、データフローを理解する能力 ・社内あるいは社外への基幹システム導入推進したご経験 ■歓迎条件： ・MBA、中小企業診断士、応用情報技術者資格保有者 ・経営コンサルティングの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（PMO含む） ・事業戦略の立案や実行に携わったご経験 ・業務プロセス改善・改革に携わったご経験

■必須要件： ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ※下記経験がある方は特に歓迎いたします ・求人広告や人材業界の経験 ・リクルーター/人事採用/リクルーティングアドバイザー経験 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師経験 ・事業会社でチームマネジメントや店長経験 ※第二新卒歓迎

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかに当てはまる方 ・金融機関で法人営業、融資などの業務に携わっていた方 ・監査法人、税理士事務所、会計事務所などでの就業経験者 ・税理士、公認会計士・ファイナンシャルプランナーなどの資格保有者

＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：下記いずれかに当てはまる方 ※コンサル実務経験不問※ ・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても大丈夫です） ■歓迎条件： ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかに当てはまる方 ・金融機関で法人営業、融資などの業務に携わっていた方 ・監査法人、税理士事務所、会計事務所などでの就業経験者 ・税理士、公認会計士・ファイナンシャルプランナーなどの資格保有者

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事関連の実務経験がある方 ・人をまきこんで、リーダーとしてプロジェクトや取り組みなどを推進した経験（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 ※下記経験がある方は特に歓迎いたします ・求人広告や人材業界の経験 ・リクルーター/人事採用/リクルーティングアドバイザー経験 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師経験 ・事業会社でチームマネジメントや店長経験

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ※※例えば下記のような方が活躍しています※※ ・金融機関で法人営業、融資などの業務経験者 ・簿記資格／FP資格保有者 ・税理士事務所、会計事務所、監査法人などでの就業経験者 ・事業会社で企画関連業務（経営企画、事業企画等）に携わっていた方 ・行政や教育関連の業務経験者 ※業種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）をお持ちの方 ・経営者の価値観を理解し、深耕していける関係構築力を発揮できる方 ※※例えば下記のような方が活躍しています※※ ・監査法人/会計事務所/金融機関経験者 ・ファイナンシャルプランナー（FP）資格保有者 ・事業会社で企画関連業務（経営企画、事業企画等）に携わっていた方 ■歓迎条件： 税理士（税理士試験2科目以上合格者）、公認会計士、司法書士、ファイナンシャルプランナー資格保有者等

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかに当てはまる方 ・金融機関で法人営業、融資などの業務に携わっていた方 ・監査法人、税理士事務所、会計事務所などでの就業経験者 ・税理士、公認会計士・ファイナンシャルプランナーなどの資格保有者

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格をお持ちの方、資格取得に向けて勉強中の方

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかに当てはまる方 ・金融機関で法人営業、融資などの業務に携わっていた方 ・監査法人、税理士事務所、会計事務所などでの就業経験者 ・税理士、公認会計士・ファイナンシャルプランナーなどの資格保有者

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事関連の実務経験がある方 ・人をまきこんで、リーダーとしてプロジェクトや取り組みなどを推進した経験（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 ※下記経験がある方は特に歓迎いたします ・求人広告や人材業界の経験 ・リクルーター/人事採用/リクルーティングアドバイザー経験 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師経験 ・事業会社でチームマネジメントや店長経験

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）をお持ちの方 ・経営者の価値観を理解し、深耕していける関係構築力を発揮できる方 ※※例えば下記のような方が活躍しています※※ ・監査法人/会計事務所/金融機関経験者 ・ファイナンシャルプランナー（FP）資格保有者 ・事業会社で企画関連業務（経営企画、事業企画等）に携わっていた方 ■歓迎条件： 税理士（税理士試験2科目以上合格者）、公認会計士、司法書士、ファイナンシャルプランナー資格保有者等

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本質的な課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【ご支援例】 ・採用コンサルティング ・採用HP制作ご支援 ・採用ピッチ資料作成 ・面接官トレーニング ・組織の「関係性構築」プログラム ・次世代幹部向けマネジメント研修 ・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ・1on1研修　等 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続け、共創パートナーとなることを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかに当てはまる方 ・金融機関で法人営業、融資などの業務に携わっていた方 ・監査法人、税理士事務所、会計事務所などでの就業経験者 ・税理士、公認会計士・ファイナンシャルプランナーなどの資格保有者