【税務会計】年齢不問!科目合格者・税理士有資格者求む!綺麗なオフィスで実務経験と試験勉強の両立可能!ホールディングス化を目指し拡大中の千葉県最大手の税理士法人

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掲載終了日:2024年12月14日

【税務会計】年齢不問!科目合格者・税理士有資格者求む!綺麗なオフィスで実務経験と試験勉強の両立可能!ホールディングス化を目指し拡大中の千葉県最大手の税理士法人

¥年収400〜600万円千葉県千葉市
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この求人のポイント
税務会計スタッフとして法人担当業務、相続業務をお任せいたします。千葉県千葉市にある年齢不問!科目合格者・税理士有資格者求む!綺麗なオフィスで実務経験と試験勉強の両立可能!ホールディングス化を目指し拡大中の千葉県最大手の税理士法人の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
事業拡大・組織強化のために人材を募集します!

【業務内容】
■税理士法人業務
個人事業主、法人顧客顧問担当。法人税、消費税、事業申告等

■コンサルティング業務
税務、財務戦略、財務マネジメント等、その他税理士法人業務から発生するコンサルティング業務全般

■マネジメント業務
マネージャー昇格後は、担当部署のサービス及び人材マネジメントの兼務

【使用会計ソフト】
TKC/弥生会計

【仕事の魅力】

【企業の魅力】
高度な専門士業の総合化と、その強みにもとづいたITソリューションの開発が結実し、私たちは今、第二の創業とも言うべき新しいフェーズを迎えています。
今後の私たちは、「コンサルティング事業のさらなる強化による収益基盤の拡大」「大手パートナー企業との連携を活かしたIT事業の展開促進」 という両輪を軸に、コンサルティンググループとして、より高いステージを目指していきます。

【働き方・働く環境】
①資格取得報奨金・試験支援制度
従業員がさらにモチベーションを高め、合格へより近づけるように、各種の資格取得支援制度や試験支援制度を用意しています。対象となるのは、簿記試験や特定の税理士科目等です。
②社会保険完備・雇用保険完備 年次有給休暇・確定拠出年金制度
長期的に安心して働くことができるように、各保険を完備し、有給休暇や確定拠出年金等の各種制度を用意しています。
③研修制度:着実に成長し、長く働きやすく
社員一人ひとりの能力を高めるため、個々のレベルに合わせ、税務・労務等の研修を体系的に行っています。また、税務・労務等の業務に直接は関連しませんが、ビジネススキルやベーシックスキル等の研修も実施しています。


※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
雇用形態
正社員
契約に関する備考

試用期間:あり(4ヶ月)
試用期間中の労働条件:同条件

ポジション
税務会計スタッフ/科目合格/税理士/実務経験者
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【必須業務経験】
会計事務所経験3年以上

<資格>
【必要資格】
◎税理士・税理士試験科目合格
※ない方でもご応募可能

<求める人材>
そんな私たちのビジョンに共感していただける方で

1-ひとつのチームとして一緒に向上していこうと考えられる
2-幅広い視点と思いやりや気配りの心を持ち、 全体最適を考えて周囲のメンバーと協力できる
3-個人(Kojin)会社(Kaisya)家族(Kazoku)の 3つのKを尊重できる

これらの資質を備えた方を私たちは求めています。

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:09:00〜18:00
休憩時間
:60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収400〜600万円

240,000円〜392,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています

給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
208,085円〜300,440円

固定残業代:あり
31,915円〜92,160円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、基本給下限は20時間分、基本給上限は40時間分を超える時間外労働は追加で支給。

勤務地
千葉県千葉市(最寄駅:千葉駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇

<年間休日数> 117日
■休日
土曜日,日曜日,祝日,その他

■その他の休日
繁忙期の特別出勤日(年間7日程度あり)代休取得で対応

福利厚生

①資格取得報奨金・試験支援制度
従業員がさらにモチベーションを高め、合格へより近づけるように、各種の資格取得支援制度や試験支援制度を用意しています。対象となるのは、簿記試験や特定の税理士科目等です。
②社会保険完備・雇用保険完備 年次有給休暇・確定拠出年金制度
長期的に安心して働くことができるように、各保険を完備し、有給休暇や確定拠出年金等の各種制度を用意しています。
③研修制度:着実に成長し、長く働きやすく
社員一人ひとりの能力を高めるため、個々のレベルに合わせ、税務・労務等の研修を体系的に行っています。また、税務・労務等の業務に直接は関連しませんが、ビジネススキルやベーシックスキル等の研修も実施しています。

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
会社タイプ
税理士法人・会計事務所
業種
サービス業
求人番号
20282

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