＜必須スキル＞ 以下のいずれかのご経験（目安2年以上） ◆中途採用の実務経験 ◆人材紹介での営業経験（RA/CA/両面コンサル） ◆高額商材のtoC営業(不動産・生損保・ブライダルプランナー等) ＜歓迎スキル＞ ◆スタートアップ・ベンチャーでの人事経験 ◆採用ブランディングや採用マーケティングの経験 ◆採用広報の経験 ＜求める人物像＞ ◆自己研鑽を怠らない方 ◆明るく、積極的な姿勢をお持ちの方 ◆建設的に考え行動できる人 ◆成果を上げるための地道な分析も厭わない方 ◆自分の意思や考えを言語化し、適切に伝えることができる方

＜必須スキル＞ ◆事業会社での人事業務経験（目安3年以上） ◆組織課題への問題解決能力と推進力 ◆部門横断的なコミュニケーション力、提案力 ＜歓迎スキル＞ ◆HRBPまたは経営に近い立場での人事経験 ◆タレントマネジメント、組織開発、エンゲージメント向上施策の経験 ◆経営企画や事業企画の経験 ＜求める人物像＞ ◆自己研鑽を怠らない方 ◆明るく、積極的な姿勢をお持ちの方 ◆建設的に考え行動できる人 ◆成果を上げるための地道な分析も厭わない方 ◆自分の意思や考えを言語化し、適切に伝えることができる方

＜必須スキル＞ ◆事業会社における採用・人事業務の経験（5年以上） ◆採用戦略の立案〜実行までの一連の経験 ◆経営層や部門責任者との連携・調整の経験 ◆プレイングマネージャーとしての実務推進力 ＜歓迎スキル＞ ◆ベンチャー・スタートアップでの人事責任者／CHRO経験 ◆新卒採用・育成の企画・推進経験 ◆ジョブ型人事制度の導入・運用経験 ◆人事領域でのPMI（M&A後統合）経験 ◆HRBPやタレントアクイジション領域での専門性 ＜求める人物像＞ ◆経営と一体となって人事戦略を描ける方 ◆採用から制度設計まで幅広い業務に柔軟に対応できる方 ◆自走力・推進力があり、未整備な状況を楽しめる方 ◆人・組織の可能性に対する深い関心と情熱がある方 ◆フラットでオープンなコミュニケーションが得意な方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での経理実務経験3年以上 (顧問税理士事務所と連携をしながら、月次の試算表を主担当として作成できるレベル) ◎給与計算および社会保険手続きに関する実務経験 ◎Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル ◎クラウドツール(Google Workspaceなど)の利用経験 【歓迎業務経験】 〇スタートアップやベンチャー企業でのコーポレート業務経験 〇年次決算、税務申告(法人税・消費税)の経験 〇労務(特に裁量労働制)に関する深い知識や運用経験 〇会計ソフト「勘定奉行」、労務管理ソフト「ジョブカン」の使用経験

必須 ※人柄や価値観が企業カルチャーにマッチするかを最重要視いたします。 【学歴】 大学または、専門学校卒業以上の方 【業務経験】 ◆最低限のPCスキル いずれかのご経験をお持ちの方 ◆経理業務に係る業務経験 ◆人事、労務に係る業務経験 ◆その他バックオフィスでの業務経験 【資格】 不問 【求める人物像】 ◆想像力とホスピタリティを持って組織のために準備できる方 ◆サポーターとしての役割にやりがいを感じられる方 ◆新しい挑戦や成長の機会を楽しめる方 ◆エンタメ好きの方 歓迎 【歓迎資格】 ◆日商簿記3級以上 ◆その他、各種管理系資格 【歓迎経験】 ◆会計ソフト入力や月次決算の実務経験 ◆Excel関数を用いた業務効率化 ◆Google Workspace各アプリの運用経験 （※GASによる業務設計が可能な方はさらに歓迎いたします）

＜学歴＞ ◎大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士・会計事務所経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◯経営アドバイスの経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士有資格者

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での管理部長や管理部長補佐等のご経験 　- 事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など 【歓迎業務経験】 ◆上場会社での開示実務経験 ◆スタートアップを上場させたご経験 ◆管理部のピープルマネージメントご経験 ◆公認会計士 【求める人物像】 今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。 企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。

＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 給与計算や社会保険手続きの経験がある方

＜学歴＞ 大学院 大学 高専 高校 二卒歓迎！ 【必須】 ■日商簿記3級以上 【尚可】 ■原価計算、決算対応、財務諸表作成等の実務経験 ★将来的に管理職をお任せします。

【必須スキル】 ◆日常経理業務のご経験 ◆Word・Excelスキル （目安：SUM・IF等の関数を使用して集計・ピボットテーブル活用など） 【歓迎スキル】 ◆フリー会計、弥生会計の業務利用経験あり ◆会計に関する資格（例、簿記2級）の保有 ◆月次・年次決算のご経験 【求める人物像】 ◆経理部内・経理部外含め周囲と積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ◆ゆくゆくは、メイン担当となる会社の年間会計業務を一気通貫で回していくことや、課長職就任にチャレンジしていきたい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ◆事業会社での人事経験 ◆人材紹介会社での業務経験 ◆自ら担当者として実務を行ってきたご経験 【求める人物像】 ◆実務に前向きに取り組める“動ける”人 　・人事は「現場で手を動かす」ことが基本。採用業務（面接調整、求人票作成、説明会運営など）や労務手続きなど、細やかな業務にも前向きに取り組める方を歓迎します。 　・スピード感と正確性を意識しながら、着実に業務を進められる方に向いています。 ◆Excelなどのツールに抵抗がない方 　・Excelを使った集計や分析（VLOOKUP、IFなど）を日常的に行うため、基本的な操作スキルがある方、または学ぶ意欲がある方を歓迎します。 　・数字をもとに「もっと良くする」ための改善提案ができる方は特に活躍できます。 ◆社外とのやり取りにもチャレンジしたい方 　・採用エージェントとのやり取りや条件調整など、外部とのコミュニケーションも発生します。 　・人と話すことが好きな方、交渉や調整に興味がある方は、早期から活躍できるチャンスがあります。 ◆柔軟に考え、主体的に動ける方 　・まだ整いきっていない部分もある組織だからこそ、「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動に移せる方が求められます。 　・マニュアル通りではなく、自分のアイデアで形にしていくことにやりがいを感じる方にぴったりです。 ◆人事として成長したい意欲のある方 　・採用・労務・制度設計・育成など、幅広い業務に関われる環境です。 　・「人に関わる仕事がしたい」「将来は人事のプロになりたい」と考えている方にとって、理想的なスタートポジションです。

＜業務経験＞ ※未経験歓迎 【必須業務経験】 ◆PCスキル（Excel、Word） ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記2級

年齢不問 業界未経験者も歓迎! 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 日商簿記2級以上をお持ちの方 税理士試験科目合格者 ■日商簿記2級以上お持ちの方、資格を活かして活躍しませんか? ※職種経験者、未経験者共に歓迎します!!

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社の人事で採用（新卒・中途）および人事評価に係る業務（運用など）を行ってきたご経験 【歓迎業務経験】 ◆組織・人事コンサル会社でのご経験

＜学歴＞ 専門卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験 ◎連結決算（親側） ◎開示業務 ＜資格＞ 【必要資格】 なし 【歓迎資格】 〇日商簿記2級 【求める人物像】 ・近い将来、チームの管理職として活躍したいご志向の方 ・ 柔軟性がありコミュニケーションがきちんと取れる方 ・ 前職の経験を活かしながら円滑な業務推進に向けて提案してくださる方

【必須要件】 ◆日商簿記2級 ◆経理実務経験1年以上 又は ◆日商簿記3級 ◆経理実務経験3年以上 【歓迎要件】 ◆日商簿記2級 ◆経理実務経験3年以上 ◆コミュニケーション能力に自信のある方 ◆会社作りに参加し、共に盛り上げていく気概のある方 ◆未経験の業務も積極的に取り組む姿勢のある方 ◆意欲があり能動的に仕事ができる方 ◆素直で協調性のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 1. 企業法務経験3年以上（契約法務、法務相談、会社法対応を含む） 2. EC関連法務（特商法・景表法・個人情報保護法など）の知識と実務経験 3. 単にリスクを回避するだけでなく、事業の成⻑を法務の⼒で後押しできる⽅ 【歓迎業務経験】 ※いずれか⼀つでも経験あれば歓迎※ ◆マネジメント経験（部下指導・育成、進捗管理） ◆出店者管理、業務委託・ライセンス契約の運用経験 ◆広告表示やキャンペーン施策に関する法令チェック（景表法等） ◆個人情報の取扱いに関する運用ルール構築・運用経験 ◆SaaS、ECプラットフォーム業界での法務経験 ◆監督官庁対応（消費者庁、個人情報保護委員会等）の実務経験 【求める人物像】 ◆法律だけでなく事業への深い理解を持ち、実務的かつ柔軟な提案ができる方 ◆サービスの成長スピードに合わせて、変化に前向きに対応できる方 ◆自ら課題を発見し、改善策を講じて推進できる方 ◆法務部門の中核として、部下育成や組織運営に積極的に関われる方 ◆社内全体にリスクマネジメントやコンプライアンス意識を浸透させられる方 ◆経営層と事業部門の間に立ち、抽象度の高い課題を整理し、現場担当者や経営層との対話を通して、適切な落としどころを設計できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆上場企業 または IPOフェーズ企業での経理実務経験 ◆年次決算までの一連の経理業務の主担当経験（目安3年以上） ◆社内外との調整／折衝経験 ◆業務改善や仕組み化への主体的な関与経験 【歓迎業務経験】 ◆開示業務の経験（有報・四半報・招集通知など） ◆制度会計に関する一定の知識と実務感（簿記2級相当） ◆マネジメント経験（少人数でも可） ◆IPO準備・上場後の経理体制構築経験 ◆管理会計・原価計算・予実管理の経験 ◆業務効率化・ITツール導入の経験 ◆経営陣・他部門と連携して経理業務の高度化に取り組んだ経験 【求める人物像】 ◆Valueへの共感がある方 ◆主体的に人を巻き込むフットワークのある方 ◆新しいことも否定することなく積極的に取り入れていく成長意識、チャレンジ精神が旺盛な方 ◆自分で目標を見据え、最後までやり遂げることができる方 ◆ロジカルシンキングにより物事の本質を理解し、言語化できる方

＜学歴＞ ◆専門・短大卒以上 【必須（MUST）】 ◆一生懸命で成長意欲のある方 【歓迎（WANT）】 ◆ある法人や個人営業の経験 ◆事務職でのご経験 ◆基本的なPCスキル(ブラインドタッチが出来る、基本的な関数が使える、ショートカットキーを5個～10個は使いこなせる等) ◆チームワークが更に強固になるようなストレス耐性が高くポジティブな方。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理部門でのIPO準備に関する業務推進のご経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆監査法人出身 ◆公認会計士 【歓迎資格】 ◆公認会計士

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎年次決算のご経験 【歓迎業務経験】 ・連結会計業務等のご経験 ・法人税、消費税等の各税務申告のご経験 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 ・簿記２級以上の資格取得者 ※会計事務所ご出身の方も歓迎です。

＜学歴＞ ◎大学院、大学、短期大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■必須条件:いずれも該当する方 ◎税理士試験科目合格されている方 ◎税理士事務所での業務経験者 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◎税理士資格、税理士科目合格、公認会計士資格

＜学歴＞ ◎大学院、大学、短期大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■必須条件:いずれも該当する方 ◎税理士試験科目合格されている方 ◎税理士事務所での業務経験者 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◎税理士資格、税理士科目合格、公認会計士資格

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆何かしらの経理業務のご経験

【必須経験・知識】 ◆安全衛生・勤怠関連の労務実務経験者（事業会社/社労士法人は問いません） ◆労働関連法規/社会保険制度に関する実務知識 【尚可】 ◆Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等） ◆人事給与/勤怠などシステムの運用経験 ◆労務システムの導入またはリプレイス経験 ◆社内制度・関連規程改定の実務経験 【求める人物像】 ◆正確で丁寧な処理ができる方 ◆法改正や社内制度の変化に敏感で、情報収集が得意な方 ◆他部署との連携・調整を円滑に進められるコミュニケーション力 ◆従業員の立場に立ったサービス提供意識をお持ちいただける方 ◆変化に柔軟に対応し、主体的な行動がとれる方 ◆チームの和を大切にできる協調性のある方