【学歴】 不問 【必須条件】 ◎事業会社での採用経験：目安2年以上 ※新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可 【歓迎条件】 ◯マネジメント経験（OJT含む） ◯事業会社にて経営戦略に基づいた人事・採用戦略、組織戦略の立案経験 〇人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ex)入社式企画立案、イベント企画立案、人事制度企画立案 など 【こんな人に仲間になってほしい】 ◯論理的思考能力／課題解決能力が高い方 ◯各種プロジェクト・マネジメントができる方 ◯相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方 ◯目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方 ◯人材の適正部署を判断し、見極めができる方

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかの3年以上のご経験 ◎事業会社における採用業務のご経験 ◎採用コンサルティングのご経験 ◎RPO・採用代行のご経験 【歓迎業務経験】 ■ベンチャー、スタートアップ、中小企業で、オールラウンドに人事の業務を担当していた方 ■リクルーターとして組織の採用成果にコミットしてきた経験 ■採用企画、採用広報、戦略人事のご経験 【求める人物像】 -LabBaseのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 -目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 -困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 -他者に向けたモチベーションを持てる方 -素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 -困難に立ち向かい、やり切る力がある方 -人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方

未経験可能 【歓迎】 税理士合格・税理士科目合格・日商簿記検定合格

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎コーポレートの幅広いご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・幅広い業務経験をしたい方 ・裁量権を持って働きたい方 ・積極的に自分から業務に取り組める方

＜学歴＞ 大卒以上 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社における採用経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 〇採用業務の上流工程（戦略策定等） 【求める人物像】 ・個人と組織の成長を実現する責任を担うHRというポジションへの強いこだわり ・これまでに無かった価値を世界に産み出すスタートアップという存在への興味 ・スタートアップを支援するベンチャーキャピタルという存在への興味 ・大きな成果を産み出すため、社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取ることができる ・業務の改善に向けた提案など、自ら考え、調べ、動くことができる ・新たな手法、概念が次々と生まれる人事・採用領域において、継続的な学習を続けることができる ・他社の採用担当との交流、情報交換、ネットワーキング、SNSなどを通じた発信に意欲的

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場企業またはIPO準備企業での決算業務経験 ◎開示に係る業務経験 【歓迎業務経験】 〇経理業務のフロー構築の経験 〇連結決算に係る業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇会計士資格 【求める人物像】 ■他メンバーと協力の上、業務を遂行できる方 ■変化にも臨機応変に対応できる方

＜必須＞ ・事業会社の管理部門におけるマネジメント経験、もしくは、アドバイザー/監査の立場から管理関連業務に従事した経験 ・会社法等の基本的な知見を有していること ＜歓迎＞ ・年次決算業務を主導したご経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 ・IPO、IPO準備のご経験 ・有価証券報告書・決算短信等開示資料作成

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎総務もしくは労務実務経験（目安2年以上） ◎エクセル・ワードの基本操作 【歓迎業務経験】 ○労働法令に関する知識 ○100名以上の事業会社での労務経験 ○上場企業での労務・総務経験 ○社会保険労務士資格保有者 ○「SmartHR」や「マネーフォワード」利用経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・ルーティーンワークだけでなく、イレギュラーな業務にも臨機応変に対応出来る方 ・社内外に対しオープンなコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ改善に導ける方 ・既存の仕組みに固執せず体制作りを提案し行動に移せる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎事業会社で月次決算を主担当として行った経験 ◎事業会社経理または会計事務所でのご経験3年以上 【歓迎スキル】 ○上場会社での決算・開示経験 ○IT、コンサル企業等での個別原価計算の経験 ○IPO準備企業でのご経験 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎日商簿記2級またはそれ同等の知識を保有している方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・上場企業での開示業務経験のある方 【歓迎】 ・上場企業における経理の実務経験をお持ちの方

＜学歴＞ 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかを満たす方 ■上場企業、もしくは上場準備企業での決算業務（年次・四半期・月次） ■IPO準備業務の経験 ■監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者 【求める人物像】 〇主体的に業務に取り組んでいただける方

【学歴】 不問 【必須条件】 ◎事業会社での労務経験：目安2年 ◎人事関連システムの操作経験（尚可：HRテック） ◎Word、Excel（基本関数）使い慣れ 【歓迎条件】 ◯HRシステムの設計経験 ◯人事の年間イベント（年末調整、法定調書、労働保険年度更新、定時決定　など一通りの経験） ◯労働基準法などの関連知識 【推奨資格】 ◯社会保険労務士の資格 ◯衛生管理者（2種）の資格 【こんな人に仲間になってほしい】 ・あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 ・色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・事業と法律のバランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事（採用）業務の経験 ◎人材業界での経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務に関する3年以上の実務経験（給与計算、年末調整、社会保険手続きの経験は必須） ◎各種労働/社会保険に関する手続きの理解と経験 【歓迎業務経験】 〇各種システムの使用経験（smartHR、MF給与、ジョブカン勤怠など） 〇第二種衛生管理者、防災管理者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 〇High LinkのPhilosophy / Valueに共感していただける方 〇オープンさと誠実さを持って組織のあらゆる課題を解決する能力をお持ちの方 〇柔軟なコミュニケーションが得意で、チームメンバーと協力しながら、仕事を進めていける方 〇自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組むことができるリーダーシップを発揮できる方 〇新しいチャレンジに前向きで、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所経験5年以上（10年以上なお優遇） ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 〇税理士試験科目合格 〇税理士資格 〇普通自動車免許 【求める人物像】 ☆お客様の気持ちになって物事を考えられる方、歓迎 ☆コミュニケーションを取るのが得意な方、歓迎 ☆向上心のある方、歓迎

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ＜下記の条件にて合計で3年以上ご経験がある方＞ 　◆採用人事のご経験 　◆マーケティング職のご経験 　◆法人向け営業職のご経験 【歓迎業務経験】 ◆決済事業、金融業界のご経験をお持ちの方 　◆エンジニア採用のご経験 　◆幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 　◆採用マーケティング/採用広報のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 　◆ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 　◆「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 　◆当社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 　◆インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 　◆オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 　◆常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 　◆ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎巡回監査経験10年以上※目安 ※担当を15件以上持てる方を想定しております。 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・経理業務のご経験 【歓迎業務経験】 ・給与計算、人事労務、採用、総務等のご経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎派遣会社における人事労務の実務経験 　もしくは 　1000名以上の事業会社における人事労務の実務経験 ◎メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ◆他部門を巻き込みながら業務を推し進めることができる方 ◆自ら率先して課題解決に向けてのアクションを起こせる方 ◆課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることが出来る方ことができる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士事務所でのご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士・公認会計士

＜学歴＞ 高校・高専卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験 【歓迎業務経験】 〇税理士事務所でのご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 〇税理士・科目合格者・公認会計士

＜学歴＞ 高校・高専卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士事務所でのご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 〇税理士・科目合格者・公認会計士

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎ゲームエンタメ業界での採用マーケティング戦略設計経験（人事としての採用広報経験も歓迎） ◎戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂したご経験 ◎採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ 【歓迎業務経験】 ◯webマーケティング、プロモーション分野への知見 ◯ゲームエンタメ領域への興味関心、知見 ◯リーダーや責任者としてのご経験

＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎総務人事職 10 年以上の経験ある方(人事業務経験は必須) ◎管理職経験ある方 【歓迎スキル】 ◯株主総会運営の経験 ◯グローバル人事の経験 【求める人物像】 ・協調性とコミュニケーション能力のある方 ・地道な作業をコツコツと積み上げるタイプの方 ・幅広い総務人事業務に挑戦したい方

＜学歴＞ 不問 ＜スキル＞ 【歓迎スキル】 ○人材会社での就業経験がある方 ○営業経験がある方。 ○新卒もしくは中途採用、社内研修など人事関連の他業務 【求める人物像】 ○人事や採用の業務に対して熱い想いをもって働ける方 ○考えるだけは満足せず、実行力がある方 ○人とコミュニケーションを取ることが好きな方