■募集概要 【募集職種】人事コンサルタント 【役職・ランク】アソシエイト、シニアアソシエイト 【募集人数】2名 【雇用形態】正社員 【勤務オフィス】紀尾井ガーデンタワー ■求める能力・資格・経験・語学力 【学歴】四大卒以上 【経験】未経験者歓迎 ※未経験であってもOJTを通して、M&A、IPO の人事分野における実践的コンサルティングスキル、人材フロー制度設計、運用に関するコンサルティングスキルが身につけられます。 【PC Skill】Excel、Word、PowerPoint 【知識・資格】労働法の体系的理解 ※資格有無は問いません！弁護士、社会保険労務士の資格保有者歓迎！！ 【歓迎要件】下記の実務経験がある方必見！ ①M＆A 人事分野（DD,PMI） ②労務監査（DD,IPO） ③一般企業における人事業務（人事制度構築、運用の経験） ④コンサルティング会社や社労士事務所における人事コンサルティング ⑤システム設計・開発や導入・運用の経験 ■求める人物像 ・プロフェッショナルマインドを持ち、責任感とスピード感を持って主体的に業務に取り組める方 ・物事を前向きに捉え、向上心を持ち続けられる方 ・業務の幅を自ら限定せずに経験を積んでいきたい方 ・チームワークが有り、上司・同僚・部下など仕事で関わる人達をリスペクトできる方 ・協調性がありチームプレーができる方 ・未知、未経験の業務に対しても周囲を巻き込み前向きに推進できる方 ・システム思考／プロセス思考を持っている方 ※個人主義の方や、自身の業務を限定してしまう方は不可

■募集概要 【募集職種】財務コンサルタント 【役職・ランク】マネージャー 【雇用形態】正社員 【勤務オフィス】紀尾井タワー13F 【入社時期】随時 【年齢】50歳位まで ■求める能力・資格・経験・語学力 【学歴】四大卒以上 【経験】 ・準大手、中小監査法人での実務経験 ・法人でのマネージャークラス、PMO(Project Management Officer)としてのご経験者を想定 【資格】公認会計士 or 米国公認会計士 or 税理士 【PC Skill】 Excel Word Power Point 【語学】英語に抵抗がない方 【歓迎要件】下記の実務経験がある方必見！ ・協調性がありチームプレーが出来る方 ・監査法人・コンサルティングファーム・財務アドバイザー経験者 ・英語力（TOEIC800 程度） ■求める人物像 Crowe に加盟した事により海外案件を獲得できるチャンスが増えました。自分で案件を獲得する意欲のある方、チームワーク仕事を遂行する能力がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 会計入力から申告書作成の経験をお持ちの方。 担当経験がある方。 ＜資格＞ 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事業務の経験3年以上 ◎人事情報システムの活用経験（SmartHRなど） ◎採用ツールの運用経験（採用管理システム、適性検査など） ◎データ分析とレポーティングの経験（Excel、Powerpointなど） ◎人事関連法規の知識と実務への適用能力 【歓迎業務経験】 〇チームマネジメントなどのご経験 ◯人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方 ◯予算管理とコスト分析のスキルと経験 ◯プロジェクトマネジメントのスキル（タイムライン管理、リソース配分など）と経験 【求める人物像】 ・リーダーシップとチームマネジメント能力を発揮して目標達成にコミットできる方 ・戦略的思考と問題解決能力を発揮して行動できる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・当事者意識を持ちながら、目標に向けて自走できるバイタリティをお持ちの方 ・共感力と人材の潜在能力を見抜く洞察力 ・できない理由を探すのではなく、実行する為にどうすればよいか考える姿勢 ・スピード感や変化を楽しめる方 ・倫理観とコンプライアンス意識をお持ちの方 ・自分の仕事を限定せずに様々な業務にチャレンジしていける、成長意欲がある方 ・多様性の尊重とインクルーシブなマインドセットをお持ちな方

【能力／スキル】 ＜必須条件＞ ◎４大卒 ◎採用業務（中途・新卒）、または労務業務の経験がある方（3年以上） ＜歓迎条件＞ ◯文章力のある方（求人票の作成や、社内文章の作成などが多く発生するため） ◯研修業務の経験がある方 ◯広報業務の経験がある方 ＜求める人物像＞ ・人と接することが好きな方(コミュニケーション能力に自信のある方) ・企画開発能力、アイデア力に長けている方 ・フットワークが軽く、何事にも前向きに取り組めるバイタリティのある方 ・調整能力のある方 ・Illustrator、Photoshop など使用できる方（触れる程度で可） ※社内行事での装飾や小道具などの作成に使用する場合があります。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での採用業務の経験 2年以上 ◎中途採用、新卒採用どちらも経験がある方 【歓迎業務経験】 〇チームマネジメントなどのご経験 ◯営業経験をお持ちの方 ◯人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・採用計画達成に向けて、会社・業界などの知識習得を前向きに行える方 ・スピード感や変化を楽しめる方 ・自身の考えや意見を物おじせず言える方　※経営陣や社外とのコミュニケーションも多く発生いたします。 ・当事者意識を持ちながら、目標に向けて自走できるバイタリティをお持ちの方 ・わからないことをそのままにせず素直に聞ける方 ・できない理由を探すのではなく、実行する為にどうすればよいか考える姿勢 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・自分の仕事を限定せずに様々な業務にチャレンジしていける、成長意欲がある方

【必須スキル】 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ◎営業経験 ◎事業会社における中途採用人事経験 【歓迎スキル】 ◯人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）／CA（キャリアアドバイザー）経験 ◯マネジメント経験 ◯エンジニアリングに関する知識 【求める人物像】 ・社内外の様々な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・急成長企業で採用経験を積みたい方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける方 ・既存の仕組みやルールに固執せず、目的思考で柔軟に対応できる方 ・細かな調整業務を、スピーディに漏れなく対応できる方方

【必須スキル】 以下2点を両方満たす方 ◎法人営業 or 採用担当の経験2年以上 ◎プロジェクトオーナーとして企画 / 施策を推進した経験 【歓迎スキル】 ◯マネージャー / PM経験 ◯新卒採用に携わった経験 ◯エンジニアリングの知識 ◯自社プロダクトを持つ事業企業での就業経験 【求める人物像】 ・採用担当へキャリアチェンジしたい方 ・コミュニケーションが得意な方 ・仮説検証により迅速にPDCAを回して成長速度を上げたい方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 • 金融機関等で法人向けの営業経験がある方 • 事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的な取組概要を理解している方 • Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ・M&Aスペシャリスト（日本経営管理協会（JIMA)) ・中小企業診断士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での経理業務経験（5年程度） ◎マネジメント経験（1名以上） 【歓迎業務経験】 ○ITベンチャーでの実務経験 ○IPO準備経験 ○税務申告対応 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問 【歓迎資格】 ○公認会計士、税理士資格保有者 【求める人物像】 ・日々起こる変化を楽しめる ・関係各部署とのやり取りを円滑にできる ・論理的に物事を伝えられる ・自ら仕事を創出し、その仕事に対して問題発見型の思考特性で考え判断できる ・事業部を超えて、自らの想いを発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる ・会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる ・経理財務業務に留まらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢を持っている

＜学歴＞ 大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理業務のご経験が2年以上の方 【歓迎業務経験】 ○ベンチャー企業での就労経験がある方 ○営業事務やコーポレート業務のご経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問 【求める人物像】 ■ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方 ■CFOと経理マネージャーと連携しながら部門の立ち上げを行い、PDCAを回していける方 ■経営層と現場と密接にコミュニケーションを取って業務を遂行したい方 ■自ら考え自ら行動し、スピード感を持って業務遂行できる力

＜学歴＞ 大学院 大学 高専 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社の経理業務経験5年程度 ◎上場企業での経理業務、または上場準備の経験 【歓迎業務経験】 〇ベンチャー・スタートアップ企業での経理経験 〇経理業務にとらわれず、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記2級以上の資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ○基本歴なPC操作ができる方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○日商簿記2級 ○税理士科目合格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記のいずれか ◎税務申告書作成実務経験 ◎決算業務経験がある方、税務会計に関する知識・実務の勉強をしている方 ◎ワード・エクセル:初級~中級 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級以上 【求める人物像】

＜学歴＞ ◎高校　専修　短大　高専　大学　大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word等） 【歓迎業務経験】 ◯会計事務所経験者 ◯金融機関出身者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車第一種運転免許 【歓迎資格】 ◯日商簿記検定3級以上 ◯ファイナンシャル・プランニング技能士3級以上 【実務未経験でも成長できる環境です！】 ◆経験豊富なスタッフが在籍しておりますので、実務未経験者の方でも学んでいただく意欲があれば成長して働ける環境があります！ ◆将来的にはマネジメント候補としてご活躍いただきたいと考えておりますので、私たちとともに成長していきましょう！！

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・事業会社の経理部門経験3年以上 　- 損益計算書、貸借対照表の入力およびレビューの経験 ・又は、税理士事務所経験3年以上 　- 主担当として複数の企業を対応し、損益計算書、貸借対照表のレビュー、品質に関して責任を負っていた経験 【歓迎業務経験】 ・在庫に関する計算、会計処理を取り扱った経験 ・エクセルスキル（SUMIF, HLOOKUP, VLOOKUP等の理解） ・マネーフォワードクラウド会計の利用経験 ・連結会計に関する知識、実務経験 ・IPO準備経験 【求める人物像】 ・自分が会社の会計領域を支える！という強い責任感 ・ルーティンをこなすだけでなく、更なる改善のために努力できる方 ・細部にまで気を払い、財務情報の精緻化を推進できる方 ・弊社の目指す姿に共感し、すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる人

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎正社員採用に関わる業務経験 ※以下いずれでも可 　-事業会社での採用人事経験 　-人材紹介会社でのRA、CA経験 　-採用代行業務（RPO）経験 【歓迎業務経験】 ◯新卒、中途採用のご経験 ◯総務、労務業務のご経験 ◯社内イベント運営のご経験 【求める人物像】 ・前向きに新しいことにチャレンジできる方 ・キャリアや業務の幅を広げたい方 ・営業経験やコミットメント力のある方

＜学歴＞ ◎高校　専修　短大　高専　大学　大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word等） 【歓迎業務経験】 ◯会計事務所経験者 ◯金融機関出身者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車第一種運転免許 【歓迎資格】 ◯日商簿記検定3級以上 ◯ファイナンシャル・プランニング技能士3級以上 【実務未経験でも成長できる環境です！】 ◆経験豊富なスタッフが在籍しておりますので、実務未経験者の方でも学んでいただく意欲があれば成長して働ける環境があります！ ◆将来的にはマネジメント候補としてご活躍いただきたいと考えておりますので、私たちとともに成長していきましょう！！

＜必須要件＞ ◎事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験 ◎スピード感を持って業務に取り組める方 ◎自律的に考えて行動できる方 ＜歓迎要件＞ ◯学生向けインターンの企画や運営を行った経験 ◯成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験（従業員100名規模以上） ◯採用ターゲット10名以上の大規模採用を行った経験 ＜求める人物像＞ ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・エンジニアと採用目標達成のために必要なコミュニケーションをとれる能力があること ・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること

＜MUST要件＞ ◎4年生大学、または大学院を卒業された方 ◎社会人経験が3年以上ある方 ◎当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ◎対人コミュニケーションに自信のある方 ◎弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 ＜WANT要件＞ ◯営業職にて高い成果を残されてこられた方 ◯基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験） ◯英会話スキル ＜求める人物つ＞ ・ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 以下いずれかのご経験がある方 ◎中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 ◎プロダクト職種の採用における実務経験2年以上（新卒採用もしくは中途採用） ◎採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 ◎エンジニア向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験 ◎データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画〜実施・リードをしたご経験 【歓迎業務経験・スキル】 以下業務の実務経験がある方 ◯Webエンジニアの採用に携わったご経験がある方 ◯SaaS業界にて採用担当をされていた経験がある方 ◯Excelの関数やBIツールを用いたデータ分析に強みをお持ちの 【求める人物像】 ・弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※面接は2回を予定（変更となる場合があります）

＜学歴＞ 専門・短大卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◯営業経験者 ◯人材業界経験者 ◯新卒もしくは中途採用業務経験

＜学歴＞ 大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれか ◎人事／経営企画／経営管理のご経験がある方(特に評価制度周りのご経験がある方歓迎します) ◎社労士事務所での勤務経験のある方 【歓迎業務経験】 ○人事/組織コンサル経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士 【求める人物像】 人事コンサルティングをやりたいという意欲のある方

＜学歴＞ 不問 ＜必須要件＞ ◎人事 / 採用担当者としての採用経験（新卒 / 中途は問いません） ＜歓迎要件＞ ◯いずれかのご経験がある方 - 組織開発・教育研修 - 労務 - 人事企画・制度設計 - 新卒採用の企画～オペレーション全般のご経験 - 採用広報業務のご経験

＜MUST要件＞ ◎4年生大学、または大学院を卒業された方 ◎社会人経験が3年以上ある方 ◎当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ◎対人コミュニケーションに自信のある方 ◎弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 ＜WANT要件＞ ◯営業職にて高い成果を残されてこられた方 ◯基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験） ◯英会話スキル ＜求める人物つ＞ ・ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方