＜年齢＞ 50歳まで ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・申告書作成 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級

＜スキル＞ 基本的なPCスキル（エクセル・ワード＞ ＜経験＞ 【必須経験】 ◎税理士試験受験経験 【歓迎資格】 〇税理士試験科目一部合格

【必須業務経験】 ･経理業務1年以上ご経験のある方 【歓迎業務経験】 ･飲食、小売業界での営業経験 ･上場企業での経理業務のご経験 【歓迎資格】 ･日商簿記検定をお持ちの方 【求める人物像】 ・当事者意識をもち、前向きに業務に取り組める方 ・組織で成果を出すことが身についており、目標に対して逆算で物事を考えられる方 ・ホスピタリティの精神があり、誰とでも良好な関係を構築/維持できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記2級

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・PCスキルをお持ちの方 -Word/Excel -Power Pointは基本操作できれば可 【歓迎業務経験】 ・法律事務所や企業で経理経験がある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・会計関連資格（日商簿記2級以上）をお持ちの方  【求める人物像】 ・細かい事務処理を正確/迅速にできる方

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験 ◎もしくはそれに準ずるご経験（アルバイト等） 【歓迎業務経験】 〇会計事務所での経験2年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 〇日商簿記1級 〇税理士試験科目合格 〇USCPA勉強中の方 【求める人物像】 常に前向きに仕事に取り組む姿勢をお持ちの方、 自分の仕事に責任をもって取り組むことの出来る方を歓迎いたします！

【必須業務経験】 ■社会人経験2年以上 【必須資格】 ■簿記2級をお持ちの方 【求める人物像】 ■積極的に学習・業務を習得し、経理として成長していきたい意欲のある方

【必須業務経験】 ・1年以上の経理経験 ※総務に関しては特段経験は不要です。

＜学歴＞ 専門卒／大学卒／大学院卒／ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場企業の製造業で、経理部門のマネジメントをされていた経験 ◎事業会社での決算業務をメインで担当した経験を有する方 【歓迎業務経験】 〇原価計算を含んだ経理経験 〇金融機関（銀行、証券会社等）対応経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇日商簿記検定2級 〇普通運転免許

【必須要件】 PCスキル中級以上 マルチタスクスキル（業務管理スキル） 経理のキャリアに興味がある方 【歓迎要件】 経理に関する業務のご経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎法人担当経験あり ◎会計事務所経験が5年以上 ◎マネジメント業務のご経験がある方 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎簿記2級 【歓迎資格】 ◎税理士、科目合格者、公認会計士等の資格保持者の方歓迎します

歓迎スキル・経験 ・日商簿記2級資格 ・税理士事務所でのアルバイト経験 求める人物像 ①変化に柔軟 →時代の変化に敏感で、変化を楽しむ力 →素直に変化を受け入れる、頭が堅くない ②自己研鑽できる　学ぶ姿勢 →学ぶことに高い意欲を持ち続ける力 →税金、資産運用など金融に興味関心がある、今後学ぶ意欲がある ③チャレンジ精神 →新しいことに怯まず挑戦できる力 ④コミュにケーション力・人柄 →周囲を巻き込み、親切の輪を広げていくコミュニケーション能力 →損得勘定抜きで誰かのために行動を起こす ⑤責任感 →熱意をもってやりぬく力 →誰も見ていなくても腐らず継続できる方

＜学歴＞ 専門卒／大学卒／大学院卒／ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場企業の製造業で、経理部門のマネジメントをされていた経験 ◎事業会社での決算業務をメインで担当した経験を有する方 【歓迎業務経験】 〇原価計算を含んだ経理経験 〇金融機関（銀行、証券会社等）対応経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇日商簿記検定2級 〇普通運転免許

＜学歴＞ 大卒以上 ＜経験・スキル＞ 【必須要件】 ◎採用業務の経験があること（年間50名程度以上の中途採用経験） ◎マネジメント経験（3名以上） ◎エクセル中級 ◎目標達成意識が高い方、実績を残されてきた方。 　→職務経歴書に数値として実績をご記載ください。 【歓迎業務経験】 ◯母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験 ※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を歓迎します。 ※業務効率化・改善をリーダーとして推進していただくため、数値分析に強い方を歓迎します。

＜学歴＞ 大卒以上 ＜経験・スキル＞ 【必須要件】 ◎エクセル関数上級者 ◎人事制度全般（グレード、報酬、評価）の企画と運用経験 【歓迎業務経験】 ◯人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出 ◯人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 ※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を歓迎します。 ※業務効率化・改善をリーダーとして推進していただくため、数値分析に強い方を歓迎します。

＜学歴＞ 大卒以上 ＜経験・スキル＞ 【必須要件】 ◎人事制度評価構築経験 ◎社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験 ◎制度を１から組み立てた経験（企画～立案～導入～運営～改定） ◎コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため） ◎経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ◎人数を問わずマネジメント経験のある方 【歓迎業務経験】 ◯「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験 ◯経営企画の業務経験 ◯転職回数3回まで

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかに該当される方 ◎事業会社における人材開発領域または制度領域の担当経験1年以上 　プログラムや施策の種別、規模、詳細は問いません。また、専任である必要はありません。 　具体例 　・企画自体の担当、推進責任者 　・企画が完了している各施策の実施準備、当日運用、改善案の立案をしたご経験を想定しています。 ◎コンサルティングファームや研修会社など外部支援の立場における、事業会社の人材開発、または、人事制度の企画担当経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◯事業会社における、人材開発、または、人事制度領域の責任者/プロジェクトオーナー経験（トータル年数2年以上） 　プログラムの種別詳細規模は不問ですが、実施後の分析/改善まで行った施策が複数あるレベルを想定しています。 ◯上記の各プログラム実施において、経営クラスとの折衝経験 ◯上記の各プログラム実施において、事業責任者や現場マネジャーとの折衝経験 ◯企画フェーズからのプロジェクト管理経験 ◯人事領域におけるコンサルティング経験（必須要件を満たしていることが前提） 【求める人物像】 ・資料作成及び運用のご経験：特にgoogle workplaceの習熟度 ・チャットツールのご経験：Slack、チャットワークなどの利用ご経験 ・大きさに限らず、課題解決のご経験 ・コミュニケーション力/思考力：論理性/傾聴力/情緒を読み取る力/内省する力(過去のご経験から学びを得る力)

＜学歴＞ 大卒以上 ＜経験・スキル＞ 【必須要件】 ◎部門のトップとしてのマネジメント経験 ◎経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ◎事業会社での人事（採用）に強みを持つ方 ◎年間100名以上の採用経験をお持ちの方 ◎転職回数3回まで 【歓迎業務経験】 ◯「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験 ◯営業経験

＜学歴＞ 大卒以上 ＜資格＞ 【必要業務経験】 ◎「求人媒体への掲載に関わるやり取りを担当したことがある」など、多少でも“採用の一連の流れ”が把握できている方 【求める人物像】 ・幅広く業務経験を積みたい方 ・裁量権を持って、キャリアアップしたい方

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用（ビジネス職/エンジニア職）のご経験（3年以上） ◎人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験（3年以上） 【歓迎業務経験】 ○採用の一機能ではなく、事業成長をHRの側面から牽引した経験 ◯各事業部のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ◯トライアンドエラーを高速でまわした経験 【求める人物像】 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・目標に対するコミットメントが高い方 ・知的好奇心が強く、新しい情報ややり方を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方

【必須業務経験】 ◎中途、派遣、アルバイト採用経験 ◎エージェント対応経験必須 ◎マルチタスクのマネジメント経験必須 ◎何らかの労務・勤怠システムの管理経験 【歓迎業務経験】 ◯直接採用経験歓迎 ◯複数の勤怠管理システムの管理経験 ◯自分で解決策を考え実行できる 【必要資格】 ・日商簿記3級以上

■必須条件 ◎基本的なPCスキル（Word・Excel・PPT）のある方 ◎対人経験のある方 ■下記のような方、歓迎します！ ◯裁量を大きく持ち仕事をしたい方 ◯いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方 ◯会社の成長に向けた取り組みを企画・提案したい方 採用だけでなく教育・総務・労務経験がある方は優遇します。 ■求める人物像 ・弊社は上場に向けても動いており、スキルアップや、人事や広報など幅広い経験、企画提案をしたい方 ・向上心がある方のご応募お待ちしております！

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎年間30名以上の中途採用目標を達成した経験 ◎採用広報または採用マーケティングの経験（新卒・中途） ◎採用を中心とした人事業務の実務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ○人事領域でのマネジメント経験 ◯ベンチャー企業での人事経験 【求める人物像】 ・固定概念に縛られない柔軟な考え方ができる方 ・プロ意識が高く、責任感の強い方 ・常に学び、成長しようという意欲がある方 ・新しいことへのチャレンジ精神がある方 ・周囲と協力して仕事を進めるコミュニケーション力を大事にできる方 ・ビジョンに共感できる方

＜学歴＞ 不問 （地方公立大学卒の方を歓迎 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・会計ソフトの利用経験 ※Freee使用経験優遇 ・Word（テキストと画像を用いた資料作成等） ・Excel（簡単な数式を扱えればよい） ・PowerPointを扱える方 　※大学での利用経験があればまず問題ありません ・1～2社の社会人経験がある方（フルタイム勤務経験3年以上） 【求める人物像】 ・物腰が柔らかい方 ・謙虚な方 ・サポートが好きな方 ・事務作業が好きな方 ・1社で長くお勤めができる方 【仕事の魅力】 多国籍なメンバーが集まり、日常的に英語が使われる職場で、国際的なビジネスのサポート業務を経験できます。アメリカとのやり取りも多いため、グローバルな視点での業務に携わることができ、キャリアの幅を広げる絶好の機会です。 上下関係がフラットな組織で、自由な発言が奨励される環境です。バックオフィス業務であっても、自分の意見やアイデアを積極的に発信でき、組織全体に影響を与えるチャンスがあります。 リモート環境が整っているため、自宅から効率的に仕事を進めることが可能です。バックオフィスの仕事でも、柔軟な働き方ができるため、ワークライフバランスを保ちながら業務に取り組めます。 社内には「いい人」が多く、シャイや内向的な方でも安心して働ける環境が整っています。人間関係に悩むことが少ないため、業務に集中しやすく、ストレスの少ない職場です。 チームでのリモートヨガや、ベジタリアンへの配慮がなされており、健康的な働き方を支援しています。 猫カフェなどのリクリエーション活動が定期的にあり、リフレッシュしながら働ける環境が魅力です。アットホームな雰囲気で、職場での楽しさやリラックスした時間を持つことができます。 持病や家庭事情など、個別の事情に対して柔軟に対応してくれるため、安心して働くことができます。仕事と生活のバランスを取りながら、自分らしく働ける職場です。 バックオフィス業務の経験を積みながら、国際的でフラットな環境で成長できることが、この仕事の大きな魅力です。 【会社の魅力】 若くて多国籍なメンバーが集まるグローバルな環境で、日常的に英語が飛び交う職場です。上下関係がフラットで、リモートワークが充実しており、アメリカとのやりとりも多く、国際的な雰囲気を味わいながらも京都に拠点を置いて働けます。 人間関係に悩むことが少なく、シャイや内向的な方でも安心して働ける雰囲気が特徴です。また、たまに猫カフェなどのリフレッシュイベントがあり、週一回の健康やメンタルケアのチェックを行い、チーム全員でリモートヨガを楽しむなど、社員の健康と幸福を大切にしています。さらに、ベジタリアンのメンバーに配慮した食事対応や、アットホームな職場環境を活かし、持病や家庭事情などの個々の事情にも柔軟に対応しています。 このように、社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりに力を入れています。 【働き方】 9:00～18:00（休憩時間12:00～13:00） 実働8時間、休憩1時間 フルリモートワーク可能！ 毎日9時に短いミーティングを行っているため、こちらへの参加をお願いしていますが、それ以外はフレキシブルです

＜学歴＞ 大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験（経理、銀行、証券、保険、SEのご出身歓迎） 【必要資格】 ◎日商簿記2級以上 【歓迎資格】 ◯公認会計士 ◯税理士 ◯中小企業診断士 【求める人物像】 ☆コミュニケーションを大切にできる方 ☆税務・会計に対してチャレンジしていきたい方 ☆事業活動に対して入り込んでいきたい方