＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・上場企業での開示業務経験のある方 【歓迎】 ・上場企業における経理の実務経験をお持ちの方

＜学歴＞ 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかを満たす方 ■上場企業、もしくは上場準備企業での決算業務（年次・四半期・月次） ■IPO準備業務の経験 ■監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者 【求める人物像】 〇主体的に業務に取り組んでいただける方

【学歴】 不問 【必須条件】 ◎事業会社での労務経験：目安2年 ◎人事関連システムの操作経験（尚可：HRテック） ◎Word、Excel（基本関数）使い慣れ 【歓迎条件】 ◯HRシステムの設計経験 ◯人事の年間イベント（年末調整、法定調書、労働保険年度更新、定時決定　など一通りの経験） ◯労働基準法などの関連知識 【推奨資格】 ◯社会保険労務士の資格 ◯衛生管理者（2種）の資格 【こんな人に仲間になってほしい】 ・あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 ・色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・事業と法律のバランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理・財務等の会計領域における3年以上の経験 【歓迎業務経験】 〇IPO準備中の企業での経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・3年以上の経理業務経験 or 簿記2級以上 ・会計業務の基礎知識をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ・社会人経験5年以上 ・簿記の資格を保有されている方 ・経理の全体業務の構築経験のある方 ・freeeを活用した仕訳経験のある方 ・日々の経理業務を効率化する意欲のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 なし 【歓迎資格】 なし 【求める人物像】 ・ルーティンワークが好きな方 ・新しいツールのキャッチアップに意欲的な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】　以下いずれも満たす方 ◎営業経験　または　採用業務の経験 ◎業務で数値目標を追った経験 ◎EXCEL使用に抵抗が無い方 【歓迎経験】 ○コールセンターでの業務経験 ○メンバーマネジメント経験（KPI管理、進捗管理の経験） ○人材業界または製造業界での就業経験 ○新規事業に携わった経験 ○VBAやBIツール（tableauなど）を活用した経験

【必須スキル・経験】 ・会計税務事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験（目安5年以上） ※上記イメージとしては以下のご経験がある方が対象となります ・成果物レビューなどのマネジメントのご経験（1年以上） ・顧客への納品物に対して責任を持つポジションでの業務のご経験（1年以上）など 【歓迎スキル・経験】 ・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方 ・マルチタスク遂行力の高い方 ・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方 ・情報処理(Excel等）を得意とする方 ・数字の間違いなどを発見するのが得意な方 ・英文メールの業務使用経験者 ※ご入社後に、英語の案件にも今後携わっていただく可能性があります 　英語に抵抗がないだけでも歓迎です！ ～下記のご経験がある方歓迎です～ ・労務デューデリジェンス ・人事評価制度 ・規定の構築のご経験 ・マネージャーのご経験

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ◎新卒採用業務の経験2年以上 ◎採用広報の経験2年以上 【求める人物像】 ・世話好きの方 ・エンタメを抵抗なく摂取できる方 ・物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる ・新しい視点・アプローチに積極的に取り組むことにチャンスを感じられる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所またはコンサルティングファームでの実務経験2年以上 【歓迎要件】 ○事業承継・組織再編・M&A分野への挑戦意欲のある方 ※上記の実務経験があれば尚可 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記２級 【歓迎資格】 ○税理士科目合格者 ○税理士、または公認会計士 【求める人物像】 ○素直で明るい方 ○高い向上心をお持ちの方 ○協調性があり、チームプレーでサービスを提供できる方 ○1つの事象について深く幅広く検討できる方

＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◯人材事業の経験(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等) ◯採用業務の経験 ◯デジタルコミュニケーションの経験 ◯マネジメントスキルを磨いていきたい方 ◯基本的なPCスキル 　ブラインドタッチ／Excel／PowerPoint／関数使用経験 【求める人材】※1つでも当てはまる方はぜひご応募下さい。 ・コミュニケーション能力の高い方 ・リーダーシップ力のある方 ・問題解決能力が高い方 ・積極性、自立心、向上心、柔軟性がある方 ・報連相等の基本的なビジネススキル

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理実務経験１年以上 【歓迎業務経験】 〇人事や労務を兼任していた経験 〇不動産業界経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇日商簿記2級 【求める人物像】 ・明るく、主体的に行動できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理経験2年以上 【歓迎業務経験】 〇会計システム使用経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所経験3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士・税理士試験科目合格 ※ない方でもご応募可能 ＜求める人材＞ そんな私たちのビジョンに共感していただける方で 1-ひとつのチームとして一緒に向上していこうと考えられる 2-幅広い視点と思いやりや気配りの心を持ち、 全体最適を考えて周囲のメンバーと協力できる 3-個人（Kojin）会社（Kaisya）家族（Kazoku）の 3つのKを尊重できる これらの資質を備えた方を私たちは求めています。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎中途採用担当業務の経験 【歓迎業務経験】 〇自ら課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 〇人事に限らず得意領域を持っている方 〇情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、適宜上長に相談することができる 〇物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる 〇新しい視点・アプローチに積極的に取り組むことができる 〇ルーチンワークだけでは物足りない方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 ◎変化の早い環境で自らハンズオンで企画・実行し成果を、残して来られた方 ◎多様なステークホルダーとの折衝および信頼関係構築を得意とし、社内外を問わずチームで成果を出せる方 ◎採用経験は不問 【歓迎業務経験】 〇人事（採用・人事制度・教育・労務など）に関する業務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高く、学生をグリップできる方 ・目標に対して自律的にPDCAサイクルを回せる方

＜学歴＞ ・大卒 ＜必要資格＞ ◎Word・Excelの基本操作 ◎簿記２級 ＜歓迎資格＞ 〇税理士科目合格者 〇税理士 【求める人物像】 ◎効率的にコツコツと仕事を進めることができる方 ◎コミュニケーション能力がある方 ◎向上心があり、協調性がある方

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 会計事務所でのご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 税理士志望者・日商簿記2級以上の資格所持者でパソコン基礎スキル(Excel等)を有する者 【歓迎資格】 税理士資格科目合格 【求める人物像】 「素直さ、勉強熱心、協調性」+向上心 資質としては、お客様が相談しやすくなるような「聞き上手」であることが必要です。 そのためには、相手の話を受け止める「素直さ」と、相手の話を理解する能力を培う「勉強熱心さ」が重要となります。総合事務所としてチームプレイができる「協調性」も求められます。 そのうえで当社としては、多種多様な能力・経験を持った方に参画いただきたいと考えています。 特に、「スピードをもって変革への対応が求められる社会のなかで、今の自分に満足することなく、常に上の世界を目指そう」と考えることができる方を求めます。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 業界未経験相談可能 ＜資格＞ 【必要資格】 簿記2級 【求める人物像】 ホスピタリティ、チームワーク、コミュニケーションを大切にする方。 ロジカルにものを考え、行動力のある方。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級以上 普通自動車運転免許 【歓迎資格】 税理士資格 税理士試験科目合格 【求める人物像】 私たちと同じビジョンを持ち、経営者に寄り添った経営支援をしていきたいと感じてくれる若い力を求めています。

【必須経験】 ・会計事務所経験3年以上 【必要資格】 ・日商簿記2級 ・普通自動車運転免許（AT可） 【年齢】 不問 【学歴】 大学院 大学 高専 短大 専修

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所での経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）

【必須スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎営業としてKPI管理を行ってきた経験 ◎業務効率化、業務フロー構築、オペレーション改善、生産性向上に取り組んだ経験方 【歓迎スキル】 ◯顧客/社内関連部署/提携企業など関係者が多い中で円滑なコミュニケーションがとれる ◯キャリア事業や社内採用業務に携わった経験 ◯マルチタスクが得意な方 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・思考や価値観に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事/労務経験　5年以上 ◎給与計算スキル ◎勤怠管理スキル ◎就業規則等、各種社内規則の作成・改定・管理等 ◎外資系企業の為、英語スキル 【歓迎業務経験】 〇社会保険労務士や、社会保険労務士事務所での勤務経験 〇経理業務の経験及び日商簿記２級（会計システム ： 勘定奉行） 〇ERPの使用及び導入経験（基幹システムはOBICの奉行シリーズ） 〇株主総会議事録作成及び登記簿管理 〇法務関係のご経験 〇ＩＴ知識及びIT業務応用スキル 　 【求める人物像】 〇真摯に業務と向き合え、正義感をお持ちの方（給与や財務諸表等に関わるポジションの為） 〇会社の変革に意欲的な姿勢をお持ちの方 〇業務改善等に前向きに取り組めるマインドをお持ちな方 〇大企業勤務経験よりは、中小でバックオフィス系業務に幅広く従事したキャリアをお持ちの方 〇転職経験のある方（適応力の高い方） ※最初から出来上がっている方では無く、ポテンシャルをお持ちの方でも可

学歴（GMARCHクラス以上） 【MUST（必須）】 ◎人材採用に関わる経験 （人材サービス会社などでの営業など、サービス支援側でも可） ◎人当たりの良いコミュニケーション能力 ◎社内外問わず、関わる人たちを巻き込み動かす能力 【WANT（歓迎）】※必須ではありません ◯ベンチャー企業での新卒採用経験 ◯企業の採用ブランドの知名度を高めたご実績 ◯エージェントの開拓（関係の構築・強化）に取り組んだ経験 ◯学生向けのイベント・メディア戦略に携わった経験 【こんな方が活躍できます】 ・勢いのある会社で積極的に経験を積みたい方 ・人の意見や考えも柔軟に受け入れられる素直な方 ・仕事に情熱をもち、熱心に取り組める方 ・チャレンジ精神旺盛な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算の実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士