- 仕事内容
- ■概要
監査や保証業務をはじめ、IFRSアドバイザリー、アカウンティングアドバイザリーなどを提供する当社において、企業の財務諸表監査におけるデータ分析業務をIT監査チームメンバーとして担当いただきます。
■業務内容
・監査におけるデータ分析対象業務の理解
・監査におけるデータ分析シナリオの立案
・監査におけるデータ分析の要件定義、分析対象データの特定
・監査先からのデータ取得
・データ加工、データ分析の実施
・分析結果の解釈と洞察の提供
■配属組織
IT Audit 事業部IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。
※メンバー紹介
https://home.kpmg/jp/ja/home/careers/memberfirm/azsa/member/kanako-shinohara.html
■就業環境
・リモートワーク:週1~2日程(状況に応じて変動有)
※法人全体として在宅勤務制度を推進/フロント、バックオフィス問わず在宅勤務を実施
・残業:月平均30時間程(所定労働7時間で換算)
■職場環境
安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度等も整備。性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイム勤務へ戻れるよう、ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。
■KPMGジャパンについて
KPMGジャパンは、KPMGインターナショナルの日本におけるメンバーファームの総称であり、監査、税務、アドバイザリーの3つの分野にわたる8つのプロフェッショナルファームに、約9,000名の人員を擁しています。クライアントが抱える経営課題に対して、各分野のプロフェッショナルが専門的知識やスキルを活かして連携し、またKPMGのグローバルネットワークも活用しながら、価値あるサービスを提供しています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(6ヶ月)
- ポジション
- データ分析担当
- 応募資格
- <応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・各種データ可視化ダッシュボード導入、構築経験
・BIツールを活用したデータ分析業務経験
・データマネジメントプラットフォーム構築経験
- 語学力
- なし
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:15〜17:15
- 休憩時間
- :45分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 402,000〜480,300円年収 7,900,000〜9,400,000円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,200円~480,300円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
430,200円~510,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
※残業月30時間(勤務時間 9:15-18:45)の場合となります。
※残業時間は実際の業務状況によります。(みなし残業制ではありません)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町(最寄り駅:丸ノ内線/大手町駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(法人の定める上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、スキル研修、担当分野別研修等実施
<その他補足>
■産前産後・育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、各種クラブ活動補助、宿泊施設、財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、コーポレートカード、カフェテリアプラン、リラクゼーションルーム、ベビーシッター育児支援
■フレキシブルワークプログラム:妊娠・出産・育児・介護を理由とする休業や時短勤務が可能
休日・休暇
週休2日制
- 福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(法人の定める上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、スキル研修、担当分野別研修等実施
<その他補足>
■産前産後・育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、各種クラブ活動補助、宿泊施設、財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、コーポレートカード、カフェテリアプラン、リラクゼーションルーム、ベビーシッター育児支援
■フレキシブルワークプログラム:妊娠・出産・育児・介護を理由とする休業や時短勤務が可能
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- あずさ監査法人
- 求人番号
- 26550