＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事部門での2～3年程度の実務経験 【求める人物像】 ◆BE HONEST　正直であれ これは当たり前のことですが、一番難しいことでもあります。社会に出れば、社内だけでなくお客様や協力会社様の間に立ち、様々なプレッシャーや緊張感の中で仕事に向き合わなくてはなりません。そんな時に、自分に正直であり、他人に対しても正直である人であってほしいです。 ◆BE CURIOUS　好奇心旺盛であれ 「なぜなぜなぜ？」を繰り返せる人になってほしいです。その好奇心は必ず視野を広げ、問題意識を高めます。世の中で当たり前とされていることや仕事に関する課題、常日頃から自問自答を繰り返すことを実践してください。考え方がより柔軟に、より深く、より愛着があるものになるはずです。 ◆BE GLOBAL　グローバル目線であれ 今、私たちが生きているのは目まぐるしいスピードで変化している世の中です。だからこそ、情報だけでなく、言語や文化なども含め、世界に目を向け、世界の中の日本、そしてその日本の中の昭和アステックがそれぞれの時代において何をなすべきかを共に考えられる思考を備えてほしいです。 ◆BE SOCIAL　一社会人であれ 一アステックマンである前に、一社会人であり、一日本人である。業界に偏らず、常に世の中にアンテナを張り、社会的な常識を持ってほしいです。それは、言葉遣いやマナーなど基本的なことにとどまらず、時には我慢強さや相手をも許す情けなどの情緒的な感性までも磨き、人間として成長することだと思っています。 ◆BE AGGRESSIVE　失敗を恐れるな この言葉の通り、特に若い人には失敗を恐れずに様々なことにチャレンジしてほしいです。これからの時代には、その大胆さや感性豊かな発想での提案力が求められています。果敢にチャレンジして大いに失敗し、その失敗から多くを学び、反省し、次なる成功へつなげてください。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須要件】 下記いずれかに3年以上関わって成果を上げた方 ◆人事採用業務経験（新卒採用経験があれば尚可） ◆人材業界でCA（キャリアアドバイザー）、RA（リクルーティングアドバイザー）の経験がある方 ◆IT業界での営業や企画経験がある方 ◆ビジネスレベルのコミュニケーション能力、問題解決能力、調◆整能力、交渉力 ◆戦略的思考力、データ分析、プレゼンテーション能力 ◆プロジェクトやイベントの企画・運営経験 【歓迎業務経験】 ◆IT業界、特にWeb業界での採用経験 ◆エンジニアとしての実務経験 【求める人物像】 ◆CARTA HOLDINGSの企業理念、Tech Visionに共感できる方 ◆エンジニアの成長、組織開発に情熱を持って主体的に取り組める方 ◆変化の激しい環境を楽しめる、柔軟性と適応能力のある方 ◆チームワークを重視し、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ◆傾聴力、共感力があり、信頼関係を構築できる方 ◆論理的思考力、課題解決能力に長けている方 ◆ダイバーシティ＆インクルージョンへの理解

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆IT企業またはベンチャー企業での中途採用実務経験5年以上 ◆経営戦略や人員計画から採用戦略に落とし込み、各ステークホルダーを巻き込みながら成果を創出した一連の経験 ◆採用の成果責任を持ちつつ、事業推進を行った経験 ◆メンバーマネジメント経験（採用、指導、育成、評価、報酬決定） 【歓迎業務経験】 ◆メガベンチャー企業での人事経験 ◆IT/WEB業界での人事経験 ◆中途採用および新卒採用の双方の経験 ◆採用マーケティングや広報活動の企画・実行経験 ◆事業部門での営業経験（リーダー経験はより歓迎） 【求める人物像】 ◆誠実で真摯に業務に取り組む方 ◆コミュニケーション能力に優れた方 ◆主体性を発揮し、リーダーシップを発揮できる方 ◆柔軟性と学習意欲があり、変化に対応できる方 ◆知的好奇心と問題解決能力を持ち、挑戦を楽しめる方 ◆人間関係を大切にし、信頼関係を築ける方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須要件】 下記いずれかの経験がある方（目安：3年以上 / 掛け合わせでも可） ◆中途採用業務の経験 ◆中途採用支援会社での営業経験 ◆中途社員の人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験 ◆IT・広告・マーケティング いずれかの領域での就業または採用支援の経験 ◆課題や目標に対し、戦略・戦術を立案し実行まで推進した経験 【歓迎業務経験】 ◆広告・デジタルマーケティング領域の知見 ◆採用や人事施策の立ち上げ経験 ◆採用マーケティングや広報活動の企画・実行経験 ◆人事または営業のリーダー・責任者の経験 ◆自らの手で事業を成長させてきた経験 【求める人物像】 ◆誠実で真摯に業務に取り組む方 ◆コミュニケーション能力に優れた方 ◆主体性を発揮し、リーダーシップを発揮できる方 ◆柔軟性と学習意欲があり、変化に対応できる方 ◆知的好奇心と問題解決能力を持ち、挑戦を楽しめる方 ◆人間関係を大切にし、信頼関係を築ける方

【必須経験】 ◆給与計算の実務経験3年以上（アウトソーシング含む） ◆Excelの基本的な計算式、Pivotなどの使用スキル ◆制度改定の経験がある方 【歓迎経験】 ◆給与・勤怠・社会保険・証明書発行・福利厚生などの人事・労務業務経験 ◆IT企業・スタートアップ企業でのバックオフィス業務経験 ◆AIツール（ChatGPTなど）を活用した業務効率化の経験 【求める人物像】 ◆前向きに挑戦できるポジティブな方 ◆業務の変化や新しい課題に前向きに対応できる柔軟性のある方 ◆社内外の関係者と丁寧かつ明確なコミュニケーションができる方 ◆会社または人事の立場での提案、社員目線での丁寧な説明を行える方 ◆ルーティン業務を正確に遂行しながらも、変化に対して柔軟に対応できる方 ◆給与・労務を中心とした幅広い人事業務に興味関心のある方

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎財務、キャッシュフローモデル作成経験 ◎財務デューデリジェンス、税務デューデリジェンス業務経験 【歓迎業務経験】 〇ファンドスキーム組成関連の経験をお持ちの方 〇ファンド業界での経験者（今回の業務内容に関連する実務経験をお持ちの方） 〇ビジネスでの英語使用経験者（読み書きレベルを想定） ＜資格＞ 【必要資格】 いずれかの資格をお持ちの方 ◎公認会計士 ◎税理士 ◎USCPA 【求める人物像】 ・「お客様」「チーム」「会社」それぞれの目線を持ち、業務上の判断ができる方 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務関連業務の経験（目安として3年以上） 【歓迎業務経験】 〇事業会社かつ、労務業務を内製化されていた企業での業務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 〇衛生管理者資格 【求める人物像】 ・労務管理が企業と従業員の信頼関係の基盤となる重要な職務であることを理解し、 細心の注意を払いながら、正確かつ丁寧な仕事を遂行できる方 ・未経験業務にも臆せず取組み、前向きにキャッチアップしていくことができる方 ・delyのビジョン/カルチャーに共感できる方

＜応募要件＞ 【必須スキル】 ◆経理実務経験（目安として3年以上） ◆日常的な会計処理・仕訳入力の正確性とスピードを兼ね備えている方 ◆社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方（ITツール活用含む） ◆スタートアップ企業における変化の早い環境での勤務経験または適応力のある方 ◆自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる自律的なスタンス 【歓迎スキル】 ◆月次決算・年次決算の主担当経験 ◆会計システムの導入・リプレイス経験（freee、マネーフォワード等） ◆税務申告書作成や会計監査対応の経験 ◆IPO準備に関連する業務経験（監査法人対応、内部統制整備、開示資料作成など） ◆労務・総務・法務など他領域への興味関心、または経験 ◆経理業務の業務フロー改善やシステム化の経験（SaaSツール活用含む）

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所経験2年以上 ◎相続税申告書作成経験2年以上 ◎申告書作成ソフト操作経験 ◎Excelの基礎的なスキル 【歓迎業務経験】 〇所得税、譲渡所得含の申告書作成経験有 〇一般事業会社経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ・税理士または有資格者 ・相続税法の受験者 ・FP、宅建の資格保有者 【求める人物像】 ・資産税に関する業務に携わりたいが、スタッフのサポートに従事したい方 ・正確な作業を行うことが得意な方 ・サブ担当であっても当事者意識をもって対応していただける方 ・担当者からの共有およびフィードバックを正しく認識して、業務に反映できるような方

＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所もしくは税理士事務所経験2年以上 【歓迎業務経験】 なし

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆ワード・エクセル等のPC基本操作ができる方 ◆事務所経験3年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士 【求める人物像】 ◆明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ◆知識・経験以上に人柄重視 ◆最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆大卒以上 ◆基本的なPCスキル（特にWord） ◆契約書作成業務経験（法務部所属でなくてもOK） 　または、契約書作成業務が未経験の場合でも、不動産賃貸業での事務管理系業務の経験者 【歓迎業務経験】 ◆法務業務経験者 ◆不動産業界でのご経験がある方 ◆宅地建物取引主任士 【求める人物像】 ◆本質を見抜き、全体像を捉える能力など頭の回転が速い方 ◆意欲的に経営者層とのやり取りできる方 ◆バイタリティーがあって自己成長意欲が高い方 ◆（当社のビジネスに関わらず）ビジネスというものに興味がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◆50名〜300名程度の事業会社での労務実務経験2年以上 ◆いずれかの労務管理システムの使用経験 ◆労務に関する基本的な法令知識 【歓迎スキル】 ◆第2種衛生管理者資格 ◆外注マネジメント経験 ◆組織変更や法改正に応じた規程整備の経験 ◆労務関連の業務効率化（システム導入、業務フロー改善）経験 ◆安全衛生・健康管理に関する業務経験 【求める人物像】 ◆弊社ミッション、ビジョンに共感してくださる方 ◆ベンチャー企業で裁量をもって幅広い領域を経験したい方 ◆ファクトやデータに基づいた議論を好む方 ◆明るく前向きにチームで協働できる方

❇︎未経験 【必須資格/経験】 日商簿記2級以上 【歓迎資格/経験】 必要な経験・知識・技能等 金融機関での営業経験 ❇︎経験者 【必須資格/経験】 日商簿記2級 【歓迎資格/経験】 税理士科目 税理士資格 【年齢】 年齢制限　不問 【学歴】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜対象となる方＞ ◆会計事務所経験1年以上の方 ◆日商簿記3級以上をお持ちの方 ◆Word・Excelの基本操作ができる方 ＜こんな方はぜひご応募を！＞ ◆異業種から会計や税務業界に挑戦したい ◆税理士試験の時間を確保したい ◆将来的に税理士を取得したい ◆旧来の会計業界の長時間労働から脱却したい ◆大学院に通いながら、仕事も両立したい ◆行政書士・社労士・司法書士の知識や経験者 ◆エンジニアやプログラマー経験者 ＜こんな方は向いています＞ ◆コミュニケーションを取るのが得意な方 ◆経理経験があり、税務を学びたい方 ◆成長税理士事務所で将来のキーパーソンとして活躍したい方

＜学歴＞ 大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・経理業務経験…2年以上 ・簿記2級 ・採用目標の達成に向けて主体的に仕事を進められる方 【歓迎業務経験】 ・連結決算業務経験 ・開示業務経験 ・上場企業経理経験

＜学歴＞ 4大卒以上 【必須条件】 下記のいずれかに該当する方 ・公認会計士の方 ・税理士の方又は科目別合格2科目以上の方 ・Big4や大手事務所で経験されていた方 ・上記に該当しないが、英語能力があり税務に通じている方 ・上記に該当しないが、金融知識があり、評価業務に通じている方 ・Microsoft Word、Excel、PowerPointを使用できる方 【求める人物像】 向上心、好奇心旺盛な方 上記業務を積極的にやりたい方 チームワークで仕事ができる方

【必須要件】 ◆簿記３級以上 ◆パソコンスキル（Excel、Word、Powerpoint等） ◆組織への協調性があり、経理要員として常識と良識を持って物事を判断し、迅速かつ柔軟に行動出来る方 【歓迎要件】 ◆プライム/スタンダード/グロース上場企業における経理業務の経験 ◆日商簿記2級以上、公認会計士、税理士 ◆TOEIC600点以上 ◆経理部門でのマネージャー経験、金融分野での経験

＜業務経験＞ 【必須条件】 ◆税理士法人または会計事務所で、税務申告の主担当として8年以上の経験 ◆マネージャーレベルの業務経験（税務アシスタントや多国籍企業での経験は対象外） ◆法人税・消費税申告書のレビューおよび指導ができる能力 望ましい条件：上記経験が過去１０年以内のものであること 【歓迎業務経験】 ◆会計事務所での実務経験をお持ちの方 ◆多国籍企業での就業経験 ※申告書の作成までお任せできる方を想定しています ※なくてもOK ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記2級以上、又は同等の知識をお持ちの方 ◆税理士資格保有者、又は同等の知識をお持ちの方 (法人税・消費税の税務申告書レビューとその指導ができること)

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆税理士法人またはBig4での管理職経験 ◆SPC（特定目的会社）に関する業務経験 ◆日本税理士資格（CPTA）

■資格・経験 ・社会人経験1年以上 ・簿記2級

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆外部委託せずに労務業務全般の経験年数が3年以上ある方 ◆個人情報の取扱いに対して高いモラルをお持ちの方 ◆コミュニケーション能力が優れている方 ◆バックオフィス業務にやりがいを持てる方 ◆労務として高い専門性を持ちたい方、持っている方 【歓迎業務経験】 ◆ベンチャー企業でのご就業経験 ◆Excel、Wordスキル（ピボットテーブル、差し込み印刷） ◆業務改善など新規プロジェクトを推進したことがある方 ◆従業員数500名以上の企業で労務経験がある方（業種不問） 【求める人物像】 ◆当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ◆二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ◆雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社又は会計事務所等で3年以上の会計又は税務に関する実務経験のある方 【歓迎業務経験】 ◆上場会社、上場会社の子会社、上場準備会社での経理実務経験 ◆ITベンチャー企業での就業経験 ◆管理会計資料の作成、運用経験 ◆スタッフのマネジメント経験（アルバイト・派遣社員・アウトソース等のマネジメントでも可） ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記2級以上（もしくは同等のスキル） 【求める人物像】 ◆同社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ◆二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ◆雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ◆会社の拡大に伴う経理体制・フローの変更をやり切れる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 申告書作成 【必須業務経験】 会計・税理士事務所経験2年 【歓迎業務経験】 FAS、コンサル、監査、M&A ＜資格＞ 【必要資格】 税理士、税理士科目 【歓迎資格】 公認会計士 【求める人物像】 ◆長期就業が可能な方 ◆チームで協力して業務を進めたい方 ◆いろいろな税理士・有資格者から学び成長したい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆1,000名以下の規模の上場会社及び上場準備会社での経理実務経験5年以上、または監査法人における監査業務の実務経験5年以上 ◆社員の業務マネジメント経験 ◆プロジェクトを主導して推進できる能力 【歓迎業務経験】 ◆上場会社、上場会社の子会社、上場準備会社での経理実務経験 ◆ITベンチャー企業での就業経験 ◆管理会計資料の作成、運用経験 ◆スタッフのマネジメント経験（アルバイト・派遣社員・アウトソース等のマネジメントでも可） 【求める人物像】 ◆同社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ◆二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ◆雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ◆会社の拡大に伴う経理体制・フローの変更をやり切れる方