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経理体制の再構築を担い、連結決算や管理会計、内部統制の整備を推進。新規事業やM&Aなど幅広い経営課題に関われます。

派遣社員の労務管理から法改正対応、業務改善や企画まで担当。労務の専門性を高めながら、幅広いキャリアを目指せます。

売上79億円を達成し6期連続増収増益を続ける株式会社BEARSの人事マネージャー候補募集です。営業職採用を中心に母集団形成から選考判断、新人育成まで一貫して主導できる大きな裁量があります。今期120億円、将来1,000億円を目指す拡大フェーズで「稼げる組織の仕組み化」を牽引し、人事の枠を超えて経営にも携われる市場価値の高いキャリアを築ける環境です。

資金調達やIR、M&Aなど、証券市場を活用した企業戦略の立案・推進を担うポジションです。

経験浅めの方や個人事務所からのステップアップも歓迎。入社後は慣れるまで担当件数を無理に増やさず、最初は3〜5社から無理なくスタートできます。6〜7名のチーム制でしっかりカバーし、大型案件も複数名でチーム対応するため安心。毎週月曜の定期研修で基礎の抜け漏れも埋め直せます。通常期は定時退社が基本で平均残業は月20時間以内。長時間労働を評価しない公平な数値評価制度を整えています。

年次決算の経験を活かし、上場企業の連結決算や開示資料作成へ業務の幅を広げられます。週2日リモート勤務が可能です。

上司の主観や社内政治に左右されず、実績がそのまま評価に直結するクリーンな環境です。通常期や閑散期は定時退社が基本で、有給も気兼ねなく取得可能。コアタイムなしのフレックス制を活かし、業務の進め方やスケジュールを自分でコントロールしながら、仕事と私生活のメリハリを保って活躍できます。

法人税務や申告書レビューの経験を活かし、後輩支援から相続・事業承継等の専門案件まで幅広く担う中核ポジションです。専門業務専任ではなく法人顧客の主担当としても一気通貫で伴走するため、お客様からの感謝をダイレクトに実感できます。大きな裁量と働きやすさを両立し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。

法人税務の経験を活かし、分業制の「作業担当」から抜け出して経営者を直接サポートする伴走者へと成長できる環境です。一気通貫で支援するからこそ、お客様からの感謝をダイレクトに実感できます。判断に迷う場面は周囲の税理士に相談できる安心の体制でフロントに立ち、将来は相続等への領域拡大も可能です。

経費精算や決算業務から開示資料作成まで幅広く担当。部長のサポートのもと、上場企業の経理・総務業務を経験できます。

月次・年次決算を中心に、予算作成や管理会計、税務申告まで担当。実働7時間、年間休日125日で、創業132年の専門商社の経理を担います。

経験豊富な上司のもとで日常経理から着実に習得。将来的には月次・年次決算を主導し、バックオフィスの中核を目指せます。

日常経理から月次・年次決算まで幅広く担当。経験豊富な上司のもとで業務の幅を広げ、将来の管理部門の中核を目指せます。

財務DDやバリュエーション、内部統制、決算・開示支援などを横断的に経験。フルリモートで専門性を生かせます。

記帳や決算書作成から資金調達・経営相談まで、中小企業や個人事業主を幅広く支援。実務未経験から経験を積める環境です。