年間休日120日以上の転職・求人情報を探すの435ページ目

「経理の経験はあるが、さらに税務や決算の専門性を高めたい」という方に最適な環境です。150名規模へ急成長中の当グループで、顧客対応が一切ない完全内勤の「税務オペレーション専門職」を募集します。日常の仕訳入力からスタートし、OJTを通じて決算書作成まで、ご自身のペースで着実にスキルアップできる体制です。

「会計事務所の業務は理解しているが、担当を一人で抱える負担や顧客折衝から離れたい」という方に最適です。150名規模の当グループで、顧客対応が一切ない完全内勤の「税務オペレーション専門職」を募集。毎月案件をシャッフル・共有するチーム制のため、一人に負担が偏らず、安心して税務実務そのものに専念できる環境です。

「一般税務の経験はあるが、今後は資産税・相続の専門性を高めたい」という方を募集します。当社には月14〜15件ペースで豊富な相続相談が寄せられており、相続未経験からでも実務を通じて圧倒的なスピードで成長できます。入力等のオペレーション部隊と完全に分業化されているため、お客様への相続コンサルティングに専念できる環境です。

金融業界で培った数字への強さと対人折衝スキルを高く評価するため、会計業界未経験でも大歓迎です。年間休日127日、フレックスやリモートワーク等、柔軟な働き方が整う環境で、AIを活用しながら経営者と直接対話する本質的なコンサルティングに挑戦が可能です。上長＋先輩3名の「グループ制」でバックアップするので、手厚い教育体制も充実です。

制度会計・管理会計・税務など経理全般を担当。年間休日125日、コアタイム13時～15時のフレックスタイム制です。

月次・年次決算からグループ会社の経理、業務効率化まで幅広く担当。年間休日122日、地域限定型の勤務コースも選択できます。

会計入力等のアシスタント業務からスタートし、段階的に顧客担当を目指せるポジションです。入社後は先輩がチューターとして伴走し、週1〜2回の疑問解消タイムや月1〜2回の代表1on1で悩みを即座に解決できます。半年単位の目標設定やスキルに応じた研修制度も完備しており、未経験からでも無理なくステップアップ可能です。

これまでの会計・経理経験を発揮し、急速に成長するスタートアップやIPO準備企業などの経営伴走者として活躍できるポジションです。ミッショングレード制により「目指すべき役割・求められるスキル・評価・年収基準」が明確に可視化されているため、将来のキャリア像に確信を持ってモチベーション高く挑戦を続けられます。

仕訳入力から決算・申告補助、顧問先の経営支援まで段階的に経験できます。代表税理士の伴走のもと、未経験から実務の幅を広げられる環境です。

創業以来連続増収増益！顧問年間350件純増中。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！

2026年7月合併し、成長フェーズにある税理士法人です。経験豊富な税理士陣も揃っており、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。

2026年7月に合併し、組織として新たな成長フェーズにある税理士法人です。経験豊富な税理士陣も揃っており、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。

2026年7月に合併し、組織として新たな成長フェーズにある税理士法人です。経験豊富な税理士陣も揃っており、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。

経理財務スタッフとして、経理（精算・請求・外注管理など）や、総務担当のサポートをお任せします。東京都世田谷区にある、生物多様性の保全と活用を軸に、地域の特性を活かした持続可能な地域づくりを支援する環境コンサルティング会社の求人です。

未経験から経理のキャリアをスタート。月次・年次業務から業務改善まで、安定した事業基盤のもとで幅広く携われます。