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労務スタッフとして、給与・労務業務および採用業務を幅広くお任せします。東京都中央区にある、東京23区の資産価値あるマンションを開発する不動産企業の求人です。

「正確さを求める仕事だからこそ、心にゆとりを。」 ITセキュリティ業界で急成長の上場企業で、顧客と企業をつなぐ請求管理業務に携わりませんか？ テレワーク可、フレックスタイムを活用して、メリハリのある自分らしい働き方が実現できます。

【求人概要】 株式会社MyVisionは、コンサルティング業界へのハイクラス転職支援で業界随一の実績を誇り、正社員388名・2028年の上場を見据えてIPO準備を本格化させている急成長企業です。 本ポジションは、公認会計士の経理マネージャーと既存メンバーの間に位置する経理リーダー候補として、月次決算の主担当を担いながら、将来的には会計論点の整理やドキュメンテーション整備を通じてIPOプロセスの実務そのものを牽引していただく、裁量の大きい募集です。フルフレックス・リモート無制限という柔軟な働き方のもと、主幹事証券会社も決定済みで時価総額1000億円規模、グローバル・オファリングも視野に入れたIPOを経理として最前線でリードする経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器となります。

税理士法人およびグループ企業の経理業務を担うポジションです。 月次会計入力や請求・支払管理、決算業務からスタートし、経験に応じて財務・資金繰り・経営数値分析などにも挑戦できます。 DX推進や資格取得支援も充実しており、経理経験を活かして業務の幅を広げたい方におすすめです。

税理士試験勉強中の方に向けて、合格時の学費補助や残業ゼロなど万全のサポート環境をご用意しております。当事務所では豊富な実績を持つ所長のもと、基本的な税務申告から経営支援まで幅広い業務をお任せします。試験勉強と両立しながら即戦力としてスキルアップを目指せます。

マンパワーグループ株式会社は、世界70カ国・地域に展開するグローバル人材サービス企業ManpowerGroup Inc.（米国本社、NYSE上場）の日本法人であり、人材業界売上世界3位の規模を誇ります。 従業員約4,000名規模へと成長を続ける中、財務課長として月次・年次決算、子会社3社を含む連結決算、税務対応、監査対応を統括いただくとともに、米国親会社への直接レポーティングという外資系企業ならではの実務に携わっていただきます。一部の経理実務は子会社へアウトソースしているため、実務作業に追われることなく決算の統括やチームマネジメントに集中できる環境が整っており、経理としての専門性を高めながら次期部長候補として経営に近い視座を養える、キャリアの幅を大きく広げられるポジションです。

法務担当として、法務・コンプライアンス関連および事業・ガバナンス支援に関わる業務をお任せします。神奈川県横浜市にある、人材派遣からBPO・組織開発まで幅広く支援する人材サービス企業の求人です。

リーガル＆コンプライアンス部長として、リーガル＆コンプライアンス機能全体の統括および高度化をお任せします。神奈川県横浜市にある、人材派遣からBPO・組織開発まで幅広く支援する人材サービス企業の求人です。

愛知・西尾で税務経験を活かせる内勤専任ポジションです。外勤・巡回はなく、法人・個人の税務申告や決算、仕訳チェックなどに集中できます。実働7.5時間、残業も少なく、地域に根差して長く働ける環境での税務実務をお任せします。

創業100年、大田市場を拠点に青果流通を支える老舗グループです。日常経理からスタートし、月次決算まで段階的に業務の幅を広げながら、経理として着実にスキルを磨ける環境です。

特長:設立7年、社歴40年超の「株式会社創夢」の子会社(IT系)。国立系研究機関・教育機関 との取引が多数あり、安定した経営基盤を持っています。

JFEグループの安定基盤のもと、月次・年次決算から原価計算、税務・資金管理まで幅広く担当。将来的に室長候補として、経理組織の牽引も担えるポジションです。

株式会社日本空港コンサルタンツは、国内でも数少ない空港専門の建設コンサルタントとして、羽田・成田・関空をはじめとする国内主要空港のインフラ整備を一手に担い、海外では政府ODA事業を通じてベトナムやフィリピンなど新興国の空港建設プロジェクトにも携わっています。顧客の中心は国土交通省や地方自治体といった公的機関であるため、景気変動やパンデミックのような外部環境の影響を受けにくく、直近期も売上高40億円超・経常利益3億円台という安定した経営基盤を築いています。今回は、次期経理部長候補として、日次〜年次決算の実務はもちろん、部門運営やメンバーマネジメントまで一貫して担っていただくポジションです。1日7.5時間勤務・フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:30）に加えリモートワークも週1〜2回相談可能、年間休日126日・残業月10時間未満（決算期を除く）という働きやすい環境の中で、経理としての専門性と管理職としてのマネジメント経験の両方を磨きながら、将来的な管理部門責任者へのキャリアパスを描くことができます。

東証スタンダード上場企業の経理として、日次・月次からスタートし、開示・監査対応・内部統制まで段階的に担当。将来はチーム運営を担う次世代リーダーを目指せます。

経理実務経験を軸に、人事・労務・総務・法務・情シスまで横断して会社の基盤をつくるコーポレートプランニング。自社だけでなく、支援先企業のバックオフィス支援にも携われます。