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「TEMAIRAZU」を展開する東証スタンダード上場企業の経理リーダー候補です。会計士のサポートのもと、メンバーをまとめ月次・年次決算を推進いただきます。将来は開示・監査対応やマネージャー昇格も目指せます。

マネーフォワードを活用した日常経理～決算補助を担当。土日祝休み・年間休日120日、月残業0～10時間程度で、働きやすさと実務力の両立を図れます。

グループ会社（3社）の経理業務を中心に、月次・年次決算の実務を担いながら、グループ全体の経理体制の整備・改善にも関わっていただくポジションです。小規模組織のため、経理実務に加えバックオフィス領域にも一部関与しながら、幅広い業務経験を積むことができます。

グループ会社（3社）の経理業務を中心に、月次・年次決算の実務を担いながら、グループ全体の経理体制の整備・改善にも関わっていただくポジションです。小規模組織のため、経理実務に加えバックオフィス領域にも一部関与しながら、幅広い業務経験を積むことができます。

グループ会社（3社）の経理業務を中心に、月次・年次決算の実務を担いながら、グループ全体の経理体制の整備・改善にも関わっていただくポジションです。小規模組織のため、経理実務に加えバックオフィス領域にも一部関与しながら、幅広い業務経験を積むことができます。

大手自動車メーカーと取引し、店舗設計やEVインフラを手がける企業の経理ポジションです。決算業務を中心に日常経理を担い、将来的にはグループ会社決算への関与をお任せします。

社会保険労務士として、手続き業務、給与計算業務、就業規則等の業務を担当していただきます。東京都千代田区にある社労士事務所経験者歓迎！／有資格者多数の専門家集団／労務コンサル含め幅広い実務を積める労務のノウハウが蓄積された社会保険労務士法人

【求人概要】 公認会計士資格を持つCFO（共同代表）が資金調達から経営意思決定まで最前線に立つ同社で、経理の実務と組織づくりの両方をリードするプレイングマネージャーを募集します。4社の連結決算を一人で抱えてきた管理部長の負荷を分かち合いながら、上場に耐えうる経理体制へと自らフローを作り変えていく、まさに「攻め」の経理ポジションです。オフィスはCFOのすぐ隣、意思決定の速度も距離も近く、経理の枠を超えて事業やファイナンスの視点を養えるのも大きな魅力。連結決算の実務経験を軸に、年齢を問わず「今も現場で手を動かせる」実務家を求めています。

財務経理部長候補として、決算業務や資金計画や銀行回り、財務経理部のマネジメント等をご担当頂きます。大阪市中央区にある、年休128日／残業少なめ／水素テクノロジーでヘルスケア領域の新たな価値を創造 / 驚異的な売上成長を遂げ、スポーツイベントのスポンサーも務める成長企業の求人です。

プライム上場グループの一員として、上場企業の有価証券報告書・決算短信など開示書類の作成支援を担います。改正論点整理から顧客折衝、進捗管理まで一貫して関与。7〜10社を担当し、開示実務を“作る側”として主導できる専門性の高いポジションです。

社労士として、大手企業・上場企業の労務相談・労務コンサルティング業務をご担当いただきます。フレックスタイム制導入で柔軟な働き方をしながらキャリアアップが見込める東京都新宿区にある、大手上場企業から中小企業まで幅広い経験が積める社労士法人の求人です。

実働7.5時間、残業ほぼ無（繁忙期でも10時間程度）とWLBが整う環境で、20〜50代の4名が活躍中。内勤として申告書作成等の業務をお任せします。年収400〜500万円と高待遇。外勤はなく、落ち着いた職場で経験を活かし、黙々と作業に集中できる方を募集しています。

経営管理部の課長として4名をマネジメントし、国内店舗・海外子会社・PEファンドと連携して経営管理を推進。将来的に管理部長を目指せるポジションです。

経理財務として、決算（月次/半期/年間）、収支、資産管理などをお任せします。東京都渋谷区にある、アパレルを2ブランドを展開しファッションを通じて心の潤いや幸せを届けるアパレル企業の求人です。

今回は経理財務部の体制強化に向けた増員募集です。当社は従業員約126名の少数精鋭体制でありながら、法人税・消費税の申告書作成までを社内で完結させる、専門性の高い経理機能を持っています。長年当社の経理を支えてきたベテランメンバーが勤務日数を段階的に調整していくことに伴い、税務・決算業務を担いながら、チーム全体の業務分担を再設計できるスペシャリストをお迎えしたいと考えています。また、将来の経理部門を担う次世代の中核人材を育てていくことも、今回の採用の大きな目的です。