育休・産休実績ありの転職・求人情報を探すの214ページ目

社会保険手続きや給与計算から制度設計・システム導入支援まで担当。フレックス制のもと、成長企業の労務を幅広く支援できます。

上場後4年間でM&A25社を実行し急拡大するグループで、単体から連結、将来的にM&A・IRまで見据えた経理財務キャリアを築けます。

年間100件超の実績と『財産診断書』を強みに、相続対策から事業承継までを手掛ける税理士法人です。案件が途切れず、生前対策など高度なコンサルティングまで経験可能。動画研修や先輩同行による最長1年の手厚いサポートで、未経験から安心して成長できます。残業少なめで私生活や資格勉強との両立も抜群。一生モノの専門性を身につけ、頼られる相談相手を目指せます。

年間100件超の実績と『財産診断書』を強みに、相続対策から事業承継までを手掛ける税理士法人です。案件が途切れず、生前対策など高度なコンサルティングまで経験可能。動画研修や先輩同行による最長1年の手厚いサポートで、未経験から安心して成長できます。残業少なめで私生活や資格勉強との両立も抜群。一生モノの専門性を身につけ、頼られる相談相手を目指せます。

労務相談から人事制度の構築、業務改善まで幅広く支援。チームのサポートを受けながら担当領域を広げ、コンサルタントとして成長できます。

独自ツール『財産診断書』を活用し、単なる申告作業にとどまらず生前対策や事業承継など高度な税務コンサルへ挑戦可能。案件の丸投げはせず、難易度の高い相談もチーム全体で協議・バックアップできる体制です。有給とは別に取得できる「試験休暇5日」や住宅手当を完備し、専門性を高めながら腰を据えて活躍できます。

年休120日以上・残業少なめと試験勉強も両立しやすい環境で、まずは法人税務や決算申告からスタート。ゆくゆくは、当事務所の強みである資産税・相続業務まで幅広くおまかせします。自分の裁量で主体的に挑戦し、スキルアップを目指せます。

入社者の95%が未経験スタート！大手のように分業化せず、案件を一気通貫で担当できるため、実戦を通じて圧倒的なスピードで成長できます。全体で約100名規模、監査グループでは数名のチーム制で先輩や役員がしっかり伴走するため安心。IT・AI化で無駄な残業も削減しており、成果を出した分だけ年収1000万超も目指せる納得の評価体制です。

リモート週1回・管理部は土日休み中心。 全国67院・売上29.8億円、接骨院業界唯一の上場企業の経理課長として、年次決算を軸に内製化・開示・連結へ領域を広げて上場企業水準の専門性を磨き、経理部長を目指せます。

電気・ガス・水道などの社会インフラを支える計器やシステムの開発・製造・販売を行う企業の経理（管理職候補）ポジションです。予算作成と外部実績報告をメインにお任せいたします。

グループ横断のマーケティング戦略から組織づくりまでをリード。フルフレックスとハイブリッド勤務の環境で、事業成長に直結する仕組みを構築します。

連結決算・開示を軸に、将来は財務戦略やAI活用による業務改善にも挑戦。フルフレックス・テレワークを取り入れた環境です。

予算策定やKPI設計、経営分析を通じて、経営層の意思決定を支援するポジションです。テレワーク・フルフレックス制度があります。

JBCCグループ全体の育成・組織開発施策を企画から実行、効果測定まで担当。フルフレックス制で、人的資本経営を推進できます。

契約管理や顧客対応に加え、AI活用を含む業務改革を推進。フルフレックスとハイブリッド勤務の環境で、事業成長を支えるポジションです。