育休・産休実績ありの転職・求人情報を探すの216ページ目

給与計算や社会保険手続きの経験を活かし、実務から労務コンサルタントへ段階的にキャリアを広げられます。

完全週休2日・年休120日でプライベートや勉強の時間も最優先できる環境です。専任の先輩がつく「ブラザー・シスター制度」により、放置ゼロで安心して業務に慣れていただけます。担当は最初から多く持たず、習熟度に合わせて徐々に増やして最大約20社と深く向き合えます。賞与年3回・月最大3万円の住宅手当など手厚い待遇も整っています。

入社後半年は専任トレーナーがサポート。国内外の労務相談からIPO・M&A労務監査、人事制度コンサルティングまで段階的に経験できます。

中途入社の56％が未経験スタート！1年目は顧客担当を持たず、専任の「ブラザー・シスター制度」のもと基礎から着実に学べる環境です。直近の平均残業は20h前半と定時近くで無理なく退社可能。年収400万〜・賞与年3回・月最大3万円の住宅手当など手厚い待遇も整っています。勉強や私生活と両立しながら安心してプロを目指せます。

「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」などの業務に携わっていただきます。DX・ITツールを積極的に活用して「オンラインファースト」で業務効率化を進める成長中の社労士法人です。充実した教育体制のもと、事務処理だけでなくシステム導入支援などにもチャレンジできる環境が整っています。

これまでの給与計算や社保手続きの経験を活かし、実務担当からチーム運営へとステップアップしませんか？主要クラウドツールをフル活用し、業務効率化を徹底しているモダンな環境です。労働時間ではなく「生産性」や「顧客への貢献」を正当に評価するため、頑張り次第でマネージャーへの早期キャリアアップや年収アップが叶うポジションです。

社労士資格や法人営業の経験を活かし、未経験から労務・給与計算のプロを目指せるポジションです。約2週間の座学研修や教育専任スタッフによるOJTなど、イチから専門知識を身につけられる環境が整っています。主要クラウドツールを駆使し、ペーパーレスや電話受電なしを徹底したモダンな職場で、生産性高く成長しませんか。

社労士事務所での実務経験を活かし、組織運営や業務プロセス改善を担う幹部候補のポジションです。クラウドツールを駆使するモダンな環境のもと、プレイングから一段上がり、メンバー育成や組織づくりを牽引していただきます。労働時間ではなく「生産性」を評価するクリアな制度で、次世代のコアメンバーへとステップアップしませんか。

日次～年次決算に加え、P/L・B/Sの作成・分析から資金繰り、経営レポートまでを一気通貫で担当。マネージャー後任として経営の意思決定を数値で支えます。

日次業務から決算、税務、原価計算まで幅広く経験可能。年間休日123日、残業月5～10時間程度の環境で、メーカー経理として経験を広げられます。

インフルエンサーマーケティングなどのデジタルマーケティング事業と、会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」を運営している企業の経営企画ポジションです。入社後はまず予実分析・予算編成などの基礎業務をご担当いただき、ご希望や適性に応じてファイナンス領域、もしくは経営管理領域のどちらかの専門性へと広げていくことも可能です。

ホテル・飲食・街づくり事業を展開する企業の人事ポジションです。採用チームをリードし、将来的にはマネージャーとして組織づくりを牽引していただきます。

30社強の子会社を支える経理業務を担当。子会社の月次決算支援から、グループ親会社の連結資料・J-SOX資料作成まで幅広く経験できます。

IPO準備の立ち上げ期から経理の中核メンバーとして活躍。M&Aや国内外の事業展開を通じて、決算・内部統制・監査法人対応など幅広い経験を積めます。簿記2級相当の知識があれば実務未経験からも挑戦可能です。

連結決算や開示、M&Aに伴う財務デューデリジェンスを担当。フレックス制のもと、上場グループの経理財務業務を幅広く経験できます。