フレックス制度ありの転職・求人情報を探すの168ページ目

これまでの会計・経理経験を発揮し、急速に成長するスタートアップやIPO準備企業などの経営伴走者として活躍できるポジションです。ミッショングレード制により「目指すべき役割・求められるスキル・評価・年収基準」が明確に可視化されているため、将来のキャリア像に確信を持ってモチベーション高く挑戦を続けられます。

創業以来連続増収増益！顧問年間350件純増中。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！

経理財務スタッフとして、経理（精算・請求・外注管理など）や、総務担当のサポートをお任せします。東京都世田谷区にある、生物多様性の保全と活用を軸に、地域の特性を活かした持続可能な地域づくりを支援する環境コンサルティング会社の求人です。

一人で顧問対応を完結できる経験を活かし、次のステップへ。当法人では業務領域で部門わけをせず、法人顧問を持ちながら組織再編や事業承継、相続など複数領域の案件へ並行して携われます。中堅企業の経営者を直接支援しつつ、将来的なレビューや後輩育成も担う中核層へと成長できる環境です。フルフレックス等働きやすさも備わっています。

海外・国内のパッケージツアー予約アプリ『NEWT』を運営しているデジタルトラベルエージェンシーの経理ポジションです。プレイヤーとして手を動かしながら、経理業務の高度化～IPO体制の構築まで一貫して推進していただきます。

法人税務を完結できる実務力を軸に、チームの案件推進やレビュー・後輩育成を担う組織の中核へ。縦割りを行わない当法人では、顧問先を持ちながら組織再編・事業承継など高難度案件へ横断的に関与できます。マネジメント職はもちろん、専門性を追求する上位プレーヤーとしてのキャリア向上も実現可能な環境です。

急成長の福利厚生SaaSにおいて、経理業務全体の設計・改善を担う中核ポジションです。 まずは、IPO実績を持つコーポレート管掌の上長のもとで、決算業務を主担当として、 決算プロセスの整備と業務フローの標準化・仕組化を進めていただきます。将来的には、経営管理・内部統制の構築や監査法人との連携まで、経理体制の組織化を牽引いただくことを期待しています。 完成された仕組みを運用するだけでなく、自ら経理の仕組みをつくりたい方を歓迎します。

社会保険手続きや給与計算を通じて複数企業を支援。教育担当のフォローのもと業務の幅を広げられ、フレックス制で働けます。

中小企業の労務・人事課題を支援。先輩の同行やトレーナー制度のもとで実務を学び、フレックス制を活用しながら専門性を高められます。

社労士事務所での経験を生かし、労務相談から人事制度の構築まで支援。顧問先は主担当・副担当の2名体制で担当し、フレックス制で働けます。

LINEヤフーの連結子会社として、累計1.9万店超に導入された飲食店向けSaaS「トレタ」を展開。部長直下で管理会計・FP&Aをリードし、グループ連携とガバナンス強化を数字で支えます。将来はファイナンス部門全体の統括も目指せます。

担当件数は15〜20社程度と、案件に追われることなく目の前のお客様にじっくり向き合える事務所で、売上数億円〜数十億円規模の大型案件や相続など幅広い業務をお任せします。フレックスやリモートワークを活用して柔軟に働きながら、これまでの実務経験を活かしてご活躍いただける環境です。

外勤チームと業務を分担し、記帳から決算・申告書作成までの内勤業務に集中できます。フレックス制や試験休暇もあり、月平均残業は0～10時間程度です。

顧問先への月次報告を軸に、経営者の意思決定を支援。入力・申告書作成と分業し、研修や資格勉強と両立しやすい環境です。

社内で会計入力や決算補助などのバックオフィス業務をしている当法人で、経験や希望に応じた内勤サポートの業務をおまかせします。フレックスやリモート可、新大阪直結と働きやすさ抜群。年1回の代表1on1で業務量も調整でき、ライフイベントへの対応はもちろん、税理士資格取得とスキルアップの両立ができる環境です。