残業少なめの転職・求人情報を探すの135ページ目

リーガル＆コンプライアンス部長として、リーガル＆コンプライアンス機能全体の統括および高度化をお任せします。神奈川県横浜市にある、人材派遣からBPO・組織開発まで幅広く支援する人材サービス企業の求人です。

税務顧問を起点に、経営者の右腕として財務・経営支援まで踏み込む事務所です。創業3年以内の顧客が約半数を占め、1社に深く入り込むスタイルで、相続・事業承継や外部CFOなどの専門業務をお任せします。週3リモート・フルフレックスの柔軟な働き方を実現しながら、税務の枠を超えた高付加価値サービスを提供できる環境です。

愛知・西尾で税務経験を活かせる内勤専任ポジションです。外勤・巡回はなく、法人・個人の税務申告や決算、仕訳チェックなどに集中できます。実働7.5時間、残業も少なく、地域に根差して長く働ける環境での税務実務をお任せします。

当社は平均年齢34歳、税務会計から事業再生・M&A支援までをワンストップで展開する DIGグループです。年功序列は一切なく、明確な人事制度のもと、自ら学び成果を出す方を正当に評価・還元しています。税務コンサル業務を軸に、未経験領域へも自律的に挑戦し、顧客の経営を牽引する業務をお任せします。

創業100年、大田市場を拠点に青果流通を支える老舗グループです。日常経理からスタートし、月次決算まで段階的に業務の幅を広げながら、経理として着実にスキルを磨ける環境です。

企業のマーケティング課題を調査・分析から幅広く支援するマーケティング支援会社の経理ポジションです。決算から業務の中にある非効率な部分を見直しまで部門を牽引していただきます。

法務スタッフとして、法務領域の整備と運用を主導していただきます。東京都渋谷区にある、TikTokを中心にインフルエンサーマーケティングやクリエイティブプロデュース事業を展開している企業の求人です。

特長:設立7年、社歴40年超の「株式会社創夢」の子会社(IT系)。国立系研究機関・教育機関 との取引が多数あり、安定した経営基盤を持っています。

JFEグループの安定基盤のもと、月次・年次決算から原価計算、税務・資金管理まで幅広く担当。将来的に室長候補として、経理組織の牽引も担えるポジションです。

初心者向けを中心に体験型投資学習アプリの開発・運営を行っているグロース上場企業の経理ポジションです。新たに新設されるセクションのスタートメンバーとして、上場企業での組織作りに携われます。

株式会社日本空港コンサルタンツは、国内でも数少ない空港専門の建設コンサルタントとして、羽田・成田・関空をはじめとする国内主要空港のインフラ整備を一手に担い、海外では政府ODA事業を通じてベトナムやフィリピンなど新興国の空港建設プロジェクトにも携わっています。顧客の中心は国土交通省や地方自治体といった公的機関であるため、景気変動やパンデミックのような外部環境の影響を受けにくく、直近期も売上高40億円超・経常利益3億円台という安定した経営基盤を築いています。今回は、次期経理部長候補として、日次〜年次決算の実務はもちろん、部門運営やメンバーマネジメントまで一貫して担っていただくポジションです。1日7.5時間勤務・フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:30）に加えリモートワークも週1〜2回相談可能、年間休日126日・残業月10時間未満（決算期を除く）という働きやすい環境の中で、経理としての専門性と管理職としてのマネジメント経験の両方を磨きながら、将来的な管理部門責任者へのキャリアパスを描くことができます。

東証スタンダード上場企業の経理として、日次・月次からスタートし、開示・監査対応・内部統制まで段階的に担当。将来はチーム運営を担う次世代リーダーを目指せます。

経理実務経験を軸に、人事・労務・総務・法務・情シスまで横断して会社の基盤をつくるコーポレートプランニング。自社だけでなく、支援先企業のバックオフィス支援にも携われます。

人事部にて、社員の成長を支える人材育成・研修企画をお任せします。 経営陣のニーズや現場の課題を把握し、必要な研修・育成プログラムを企画・立ち上げから運営、社内への定着まで一貫して担当していただきます。 経営陣や各現場と密に連携しながら、組織課題を人材育成施策へ落とし込み、ゼロから教育・研修の仕組みを構築していくポジションです。 これまでの事業会社・店舗・営業組織における研修企画や教育体制の立ち上げ経験を活かしていただけます。

株式会社PR TIMESは、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」を主軸に、売上高95.46億円・経常利益23.97億円という高い収益性を誇る東証プライム上場企業です。全国12万社を超える企業に利用され、国内上場企業の65.6%が導入するインフラ的な存在でありながら、正社員約120名という機動力のある組織で成長を続けています。今回のポジションは、財務経理部長が兼務してきたマネジメント業務を引き継ぎ、日次経理から連結決算、開示、子会社管理、M&A・PMI対応まで実務にハンズオンで関わりながら、財務経理チームを牽引する責任者候補としての採用です。上場企業水準の実務経験を積みながら、将来的には経営管理の中核を担うキャリアへとステップアップできる、裁量と成長機会を兼ね備えた環境です。