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掲載終了日:2024年12月07日
【募集背景】
今後の更なる事業展開にむけ、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。
【業務内容】
士業補助として、お客様の経理・財務・相続にかんするサポートをお任せします。
具体的には、
◎経理・財務の相談に対するアドバイス
1~2ヶ月毎にお客様先へ訪問
経営や資金繰りに関する相談が中心
◎相続関連
生前贈与・遺言書作成・財産分与に関するアドバイス等
◎事務処理
確定申告や年末調整、必要書類の作成
※作成書類は社員間および代表でチェック
☆個人で担当企業を持ち、トータルサポートしています。ゆくゆくは個人で幅広い業務をこなすオールラウンド型から業務ごとに分担専業する特化型へと体制を変えることも検討中。
【組織体制】
◆男女比 男性62%、女性38%
◆従業員年齢比 30代30%、40代38%、50代19%、60代13%
◆勤続年数比 10年以上44%、5年以上31%、3年以上6%、3年未満19%
◆有給消化率93%(2018年付与分)
【仕事の魅力】
入社後は、1年間に渡るしっかりした研修を実施。未経験者には実務に関する基礎知識から未経験者には実務に応じた研修をご用意しています。
未経験者も、もちろん経験者も歓迎。
教育期間及び通常件数を担当するまでは固定給ですが、一人前になったら成果給制度により、頑張りはしっかり還元します!
問い合わせ対応や引継ぎ案件がほとんどなので、新規顧客獲得の心配も不要。
しっかりと成果が出せます!
【企業の魅力】
顧客企業にさらなる”付加価値”を提供するため、新たな取り組みに挑む事務所です。
財務・相続関係の手続き業務に限らず、経営計画やM&A支援、MAS監査、IT活用などのコンサルティング業務にも力を注いでいきます。新事業にも挑戦できる環境です。
【働き方・働く環境】
当事務所では固定席を設けないフリーアドレス制です。正社員、パート従業員を含め、全ての職員同士がコミュニケーションをとれる態勢になっています。また、サンクスカードも導入。職員間でもやってもらって当たり前ではなく、感謝の気持ちを忘れないよう日々心掛けています。また、業務における改善点を職員全体で共有できる会議等も行っており、働きやすい環境作りに努めています。
給湯室、トイレ(男女別)は各階に設けております。
<資格>
【必要業務経験】
営業・コンサルティング・経理のいずれかの実務経験をお持ちの方
【必要資格】
◆普通自動車免許
◆日商簿記2級以上
【活かせる資格】
◆税理士
◆相続関連資格
◆FP
◆行政書士
◆中小企業診断士
【求める人物像】
◆明るい性格で、相手の年齢に関係なく楽しく会話ができる方。
◆聞き上手な方。相手を思いやれる方。
◆勉強好き・小説以外の本をよく読まれる方。
◆好奇心・探究心・向上心が旺盛な方。
◆お客様のために、他の社員のために行動のできる方。
不問
年収300〜500万円
※資格、経験によって給与体系に違いあり。
◆成果給(1年目は固定給で給与補償します)
◆賞与年2回
◆週休2日制(土/日)※原則。事務所カレンダーによる。
◆年間休日112日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆ゴールデンウィーク
◆社会保険・雇用保険・労災保険完備
◆退職金制度あり
◆研修制度充実
◆社員旅行
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税務会計業務
相続
事業承継業務
法務事務
【税務会計】日商簿記2級、資格取得応援!充実の教育制度により、未経験からでも成長できる環境が整う税理士事務所
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