【税務会計】NO残業dayで働きやすさ抜群！1社を2～3名の社員で担当するため協力体制が抜群！地域に根付いた会計事務所

• 税務・税理士

【募集背景】
事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。

【業務内容】
会計サポート担当者として主に、地域で活躍している中小企業を中心に決算・経営サポートを目的とした、財務諸表の作成ならびに各種経営サポート業務を行います。具体的には下記の業務を担当します。

■財務諸表、会計帳簿作成
■会計ソフト導入、日常の会計指導
■記帳計算や決算業務の代行、補助
■経営サポートコンサルティング、巡回監査
■その他経理、財務に関するアドバイス 等

・月に3～5件を担当し、1年分の科目内容を監査します。
・わからない項目をチェックしながら決算書の作成を行います。

【組織体制】
法人・事業サービス部は男性6名、女性8名の計14名、平均年齢は39歳です。
（20代・30代・50代は各4名、40代は2名）

【働き方・働く環境】
通常の会計事務所では、1社に対し1名の担当者がつくことが多いですが、同社では「会計サポート」「人事労務業務」「財産管理業務」とそれぞれに分業制を導入しているため、1社を2～3名の社員で担当しており、協力体制も抜群です。そのため、1人で抱え込むことはなく、ベテランの先輩社員たちと話し合いながら業務を進めることができ、顧客にとって最適な提案を目指せる環境があります。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎会計事務所経験2年以上

＜資格＞
【必要資格】
不問
※税理士、行政書士、簿記、保険代理店などの各種資格をお持ちの方には資格手当の支給があります。

不問

年収360〜700万円

■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績1ヶ月）※業績による
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮し、決定します。
※残業手当は別途支給

・完全週休2日制
・有給休暇10日～20日
・休日日数123日
・日曜、その他平日※その月の土曜の日数分、休日を取得します。
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、有給休暇（1時間単位で取得可）、GW

■毎月1日、15日はNO残業デー

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給（会社指定経路）
家族手当：補足事項なし
住居手当：賃貸補助制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上で支給（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修
■資格手当

＜その他補足＞
■社内サークル、同好会活動
■会員制保養所利用
■役職手当
■精勤手当
■オフィス内禁煙・分煙

税理士業務（税務代理、税務署類の作成、税務相談、租税に関する訴訟補佐）
社会保険労務士業務務（健康保険・厚生年金、労働保険）
会計業務（財務諸表・会計帳簿作成、会計ソフト導入、日常の会計指導、記帳計算、巡回監査、その他経理・財務に関すること）
総合事務代行（記帳代行、給与計算代行、経費精算事務代行他)
CAC業務（FP、人事労務支援、社外ブレーン、M＆A、TOC・5S、ITコーディネーター）※CAC：Counseling・Advice・Consulting
事業承継対策、その他
（商事法務、企業リスク・マネジメント、マルチデータベース・サービス）