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◆社会保険・労働保険手続
◆人事評価制度や就業規則の作成
◆給与計算・人事労務などの社労士業務全般
◆クライアントの人事労務管理業務
(社会保険・労働保険手続、給与計算、雇用契約、就業規則)
◆労務相談
◆助成金業務
◆人事評価制度・賃金制度設計
◆労務監査業務
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎社労士事務所・人事労務職・コンサルタント等の経験を1年以上お持ちの方
【歓迎業務経験】
◎実務経験3年以上
<資格>
【必要資格】
◎社会保険労務士有資格者
【歓迎資格】
不問
【求める人物像】
◎より顧客と深い関係で仕事がしたいとお考えの方
◎社内の立場を外れて仕事に向き合いたいとお考えの方
不問
年収400〜550万円
完全週休2日制(土/日)祝
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
昇給年2回
賞与年2回(業績連動)
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当
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【社会保険労務士】実務経験1年以上必須!医療・福祉・介護専門の社労士事務所
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