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掲載終了日:2024年12月06日
【募集背景】
業務拡大に伴う増員のため。
【仕事内容】
■給与計算、年末調整
■労働・社会保険手続き
■請求書発行等の一般事務
■助成金の申請
【必要業務経験】
社労士事務所経験または給与計算経験1年以上必須
【歓迎業務経験】
社会保険労務士資格はあれば尚可
【求める人物像】
・少数精鋭でやっており、直接担当して頂きますので、責任感、コミュニケーション能力があり、自己主張が出来る方
・自身でどんどんノウハウを吸収してもらい、一人立ち出来る方
不問
年収300〜600万円
年間120日を休日・休暇で確保しています。
体調不良等は欠勤・遅刻早退無しの取り扱いです。
■土日・・・・・完全休日
■祝日・・・・・特別休暇
■夏季休暇・・・8月中に3日間
■年末年始・・・毎年指定
■介護休暇 法定とは別に有給扱いで年5日
■慶弔休暇
■妊娠後の法定検診等は特別休暇扱としています
■試験休暇 職務と関連する試験を受けるための休暇
■社保(任意加入済)
■雇用保険
■労災
■通勤手当(上限2万円)
■資格手当
■通信費補助又は社用携帯支給
月額社労士資格0.5万円 特定社労士1.0万円
■図書費 全額負担
■社用車有(行政官庁訪問・クライアント訪問・営業等)
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【社労士】社労士資格保有者優遇!労務スペシャリストを目指せる社労士事務所
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