【経理】日商簿記2級・実務経験必須！東証一部上場上子会社、環境設備の設計からエンジニアリングまでこなす環境系建設企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集します！

【業務内容】
・管理会計:予算策定、業績予想集計
・分析・報告、予算対実績の分析・報告
・財務会計:月次・四半期・年次決算業務、監査対応
・その他経理業務全般（固定資産や在庫の管理 等）

【企業の魅力】
水・空気・土・光の4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。

１００以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。

【働き方・働く環境】
月平均残業30時間程度と働きやすい環境です。

＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理経験がある方
◎他部署との折衝経験がある方

【歓迎業務経験】
◎建設業界での経理経験がある方
◎経営分析や課題分析の経験がある方

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級をお持ちの方

【歓迎資格】
◎建設業経理士2級をお持ちの方

不問

年収450〜600万円

＜月給＞
260,000円～350,000円
基本給：260,000円～350,000円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇16日～22日
■休日日数122日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■慶弔休暇
■ステップアップ休暇
（勤続10年目に3日、20年目に3日、30年目に5日の特別休暇付与）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
■通勤手当：全額支給
■家族手当：満18歳未満の子女が対象
■寮社宅：転勤時に借上社宅制度あり
■社会保険：補足事項なし
■退職金制度：確定拠出年金（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は入社導入研修を実施します。その後はステージ毎に必要に応じて「経営理念研修」「昇格時研修」「責任者研修」「専門技能研修」等の社内研修を行います。

＜その他補足＞
■単身赴任手当および帰宅交通費（年15回分支給）
■技術手当：一定の国家資格が対象（1級施工管理技士等）
■出張手当
■報奨金、社内預金、財形貯蓄
■適格年金
■パナソニック製品割引購入
■保養所、スポーツクラブ優待 他