【経理】実務経験3年以上求む！将来の幹部職候補、経営に携わっている飲食企業

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【募集背景】
業績好調における管理部門の拡大による募集です。

【業務内容】
◆店舗の売上集計、データ入力
◆月次決算
◆給与計算、社会保険事務
◆メンバー2名の育成・マネジメント
◆本社・店舗の小口現金精算
◆店舗の請求書チェック・支払
◆経理支払業務
※その他、人事・総務関連の業務をサポートする場合もあります。
※請求書や棚卸管理の関係で、主に店長と連携しながら業務を進めていきます。

【仕事の魅力】
非常に速いスピードで事業が成長してきた為、目指す経理の姿に至るためにはまだまだやることが山積みです。

新たなチャレンジを応援する社風なので、希望をすればシステム導入や業務効率化、会計基準の整備など、多くの経験を積むことができます。

事業部からの新規の相談や、提案などを進んで行い、信頼されるポジションを目指してください。

【働き方・働く環境】
現在会社全体がリモートワーク中心の働き方に移行している最中なので、新しい働き方に向けて積極的に取り組める方を求めています。

自由裁量での業務が大半となるため、自由度が高い業務の組み立てが可能です。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理実務経験（3年以上）
◎月次決算の経験をお持ちの方
◎エクセル中級程度
◎リーダー、マネジメント職経験者

【歓迎業務経験】
○OBIC会計システム使用経験
○経理/基幹システムの導入プロジェクト
○会計/税務の知識
○小売業、飲食業での経理経験

【求める人物像】
◎好奇心旺盛でトレンドへの感度が高い方（デザイン・食・ファッション・アートなど）
◎弊社のブランドが好きな方
◎新しい業務に対して意欲をもって進められる方
◎コミュニケーションスキルの高い方

不問

年収450〜600万円

年間休日117日
月公休　8～10日
有給休暇、慶弔休暇

・給与改定年1回
・交通費全額支給
・各種社会
・保険完備
・育休・産休制度
・定期健康診断
・従業員割引
・一部制服貸与
・従業員割引制度
・産休・育休制度
・定期健康診断
・ストレスチェック制度
・カウンセリングサービス制度
・永年勤続表彰制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社内公募制度
・自己申告制度　など