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【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。
【業務内容】
◆決算業務
◆監査法人との協議、監査対応
◆取締役会資料作成
◆外部開示資料の作成(決算短信、有価証券報告書 等)
◆税務申告(法人税、消費税等)等
経理部門のマネージャーを補佐して、経理チームのメンバーの管理もお願いします。
【組織体制】
40代男性部長1名
財務チーム2名(内訳 30代男性課長代理、20代男性社員)
主計チーム3名(内訳 40代男性課長、30代女性主任、20代男性社員)
※主計チームに配属予定
【企業の魅力】
中途社員の割合:全体の80%の方が中途社員です。中途入社の方にも馴染みやすい雰囲気です。
1フロアーに全社員が集約されている為、情報共有の機会が多く、上層部にも意見が直ぐに届く等、風通しが良い社風です。「顧客」 「株主」 「取引先」 「社員」 の『4つの満足』を追求しています。
少数精鋭で事業を行なっている為、一人一人への裁量・責任感も大きく、ご自身の今後の成長に繋がってきます。
期間の定め無し
<学歴>
◎大学卒業以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎経理業務(月次・年次決算)のご経験3年以上
<資格>
【必要資格】
以下のいずれか
◎日商簿記2級をお持ちの方
◎財務会計の知識を有する方
【歓迎資格】
〇宅地建物取引士をお持ちの方
不問
年収600〜700万円
■完全週休二日(土日)、祝日
■夏季休暇3日
■年末年始休暇5日
■通勤手当
■残業手当
■退職金制度
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【経理】マネージャー候補募集!40年以上の実績と不動産ノウハウを築く総合不動産ディベロッパー
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