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掲載終了日:2024年12月04日
【募集背景】
体制強化のため人材を募集いたします。
【業務内容】
◆労務相談
◆就業規則
◆評価制度
◆RPA
◆助成⾦
◆制度設計
◆労務コンサルティング
◆就業規則・社内規程
◆採用支援
◆教育・研修 など
【仕事の魅力】
業務幅が広いから、チームで担当するから、やりたい仕事ができます。
【働き方・働く環境】
企画の中の1業務を担うケースから、1社をトータルで担うケースまで、能力に応じて様々あり、プロジェクトの規模によってはチーム体制で手がけることもあります。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
以下いずれかに該当すること
◎事業会社での人事労務経験
◎社労士事務所での勤務経験
【歓迎業務経験】
◎⼈事労務関係の実務経験
(給与計算、社会保険⼿続き、就業規則作成等)が7年以上ある⽅
◎⼈事制度設計、コンサル経験あれば尚可
◎⼈事アウトソーサーの経験者歓迎
<資格>
【必要資格】
◎社会保険労務士
不問
年収500〜700万円
※ご経験とスキルによって優遇させていただきます。
※固定残業代含む: 7万600円〜11万7600円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします
・昇給あり
・決算賞与あり
・完全週休2⽇制(⼟⽇)
・祝⽇
・年末年始
・有給休暇
・年間休⽇120⽇以上
・通勤手当
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・社員旅行(年1回福利厚生として)
・自社の訪問看護リハビリサービス利用可能
・定期健康診断
・社員研修(週1回自由参加のITリテラシー研修、年2回のリーダーシップ・マインド研修)
・各種イベント(季節行事・月末の納会など)
・営業交通費支給
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【社労士】金沢勤務、社労士資格求む!ITに強い社労士法人
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