- 仕事内容
- 【募集背景】
体制強化のため人材を募集いたします。
【業務内容】
◆労務相談
◆就業規則
◆評価制度
◆RPA
◆助成⾦
◆制度設計
◆労務コンサルティング
◆就業規則・社内規程
◆採用支援
◆教育・研修 など
【仕事の魅力】
業務幅が広いから、チームで担当するから、やりたい仕事ができます。
【働き方・働く環境】
企画の中の1業務を担うケースから、1社をトータルで担うケースまで、能力に応じて様々あり、プロジェクトの規模によってはチーム体制で手がけることもあります。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション
- 社労士リーダー / 労務相談 / 社労士資格必須
- 応募資格
- <学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
以下いずれかに該当すること
◎事業会社での人事労務経験
◎社労士事務所での勤務経験
【歓迎業務経験】
◎⼈事労務関係の実務経験
(給与計算、社会保険⼿続き、就業規則作成等)が7年以上ある⽅
◎⼈事制度設計、コンサル経験あれば尚可
◎⼈事アウトソーサーの経験者歓迎
<資格>
【必要資格】
◎社会保険労務士
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 500〜700 万円
※ご経験とスキルによって優遇させていただきます。
※固定残業代含む: 7万600円〜11万7600円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします
・昇給あり
・決算賞与あり
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:各線『金沢駅』)
- 休日・休暇
- ・完全週休2⽇制(⼟⽇)
・祝⽇
・年末年始
・有給休暇
・年間休⽇120⽇以上
- 福利厚生
- ・通勤手当
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・社員旅行(年1回福利厚生として)
・自社の訪問看護リハビリサービス利用可能
・定期健康診断
・社員研修(週1回自由参加のITリテラシー研修、年2回のリーダーシップ・マインド研修)
・各種イベント(季節行事・月末の納会など)
・営業交通費支給
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 求人番号
- 5307