【法務】実務経験2年以上必須！世界40カ国以上で事業展開、世界最大級の金融サービス機関

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【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。

【業務内容】
◆１．契約書審査　
担当各部門からの依頼に基づく各種契約書（日本語によるものが中心。一部英文あり）の審査、及びドラフティング。

◆２．訴訟対応　
担当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整、準備書面等関連書面のレビュー等。

◆３．法務相談　
担当各部門・マネジメント層からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供。

【組織体制】
チームリーダー（部長）を含め17名の組織で、そのうち10名が法務を7名がコーポレートセクレタリーを担当しています。

【仕事の魅力】
主要業務は契約書審査、法務相談、訴訟管理となります。業務量としては契約書審査が過半であり、訴訟管理、相法務談対応がこれに続きます。

一般事業会社に比して売買、債権管理に関する案件は少なく、顧客情報管理に係るベンダ契約、生命保険契約に係る相談や訴訟、労務管理案件が多い点が特徴です。

全社的重要案件を含め、社内に生じる様々な法務問題の解決に積極的に関与することにより、多様な経験の獲得、職務に対する充実感を得ることができます。

【働き方・働く環境】
チームリーダー又はマネージャーの再鑑を受けつつ、以上の業務を自ら遂行していただきます。

＜学歴＞
◎大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎法学部卒で学位を得ており、かつ法務に係る実務経験2年以上をお持ちの方

・実務未経験の場合は29歳以下の方まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ）

【歓迎業務経験】
◎生命保険に関する知識及び資格
（生命保険講座、業界共通試験合格実績etc）
◎法務関連資格の保有
◎英語（使用目的：メール、契約書審査）及び
PC関連についての資格（スコア）保有
◎Accessに関するスキル
◎金融機関での勤務経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
◎弁護士資格

不問

年収550〜700万円

完全週休2日制
有給休暇1日～12日
休日日数120日

年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、ドナー休暇、アニバーサリー休暇、バースディ休暇　等

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限月30,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■受動喫煙対策補足：喫煙ブースあり
■永年勤続表彰
■ライフサポート倶楽部会員の各種施設・サービス利用
■育児・介護休業制度