【法務】法務経験5年以上！ファッションからゲーム・アニメまで幅広いクリエイティブ分野のスクールを運営する教育企業

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【法務】法務経験5年以上！ファッションからゲーム・アニメまで幅広いクリエイティブ分野のスクールを運営する教育企業

年収 540〜864 万円

東京都渋谷区

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この求人のポイント

法務担当として、国内外の契約書作成・審査・管理や各スクールからの法務相談対応等をご担当いただく予定です。東京都渋谷区にある、法務経験5年以上！ファッションからゲーム・アニメまで幅広いクリエイティブ分野のスクールを運営する教育企業の求人です。

募集要項

職種

法務

仕事内容

【募集背景】事業拡大と組織強化のために、新たな人材を募集します。【業務内容】クリエイティブ分野に特化した各種スクールを展開しているバンタンの法務部にて、既存スクール及び今後の新規事業含め法務サポート全般を担当していただきます。 ■国内外の契約書作成・審査・管理（NDA、業務委託、共同事業、ライセンス等） ■各スクールからの法務相談対応 ■新規事業立ち上げ時の各種法令調査 ■知的財産の各種管理（手続き等のサポート） ■教育、研修、ガイドライン作成等の予防法務対応 ■紛争対応 ■その他、法務業務全般【配属先詳細】現状2名の法務担当が在籍しております。【仕事の魅力】積極的に新しいことを取り入れていく社風であり、法務業務に関しても電子契約、各種ツールの導入など新しいことをどんどん取り入れていける環境となります。少数精鋭であるため、与えられる裁量は大きいですが決して1人に責任を押し付けるようなことはなく、チームとして助け合って業務を進めていける環境です。【当社の魅力】 KADOKAWAグループの教育事業の中心として、即戦力人材の育成・輩出を目指し、企業法人立のスクールを運営することにこだわりを持つ同社。クリエイティブ分野に特化した教育事業を展開し、それぞれの分野で、日本国内有数のスクールとして広く認知されています。1965年の創業以来、延べ19万人を超える受講生たちを輩出しています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

ポジション

法務/5年以上の法務経験ありの方

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】　■事業会社での法務業務経験をお持ちの方（5年以上）【歓迎業務経験】　以下のいずれかの経験をお持ちの方。　■訴訟対応（事実関係の整理、代理人との折衝、相手方との交渉等）の経験がある方　■知的財産権（出願、侵害対応）、ライセンス（契約審査・交渉）の実務経験がある方　■電子契約導入または電子契約をメインで対応していた実務経験がある方＜資格＞【必要資格】　不問【歓迎資格】　■英文契約書を一からドラフティングできる英語力（NDAのみの場合を除く）

語学力

＜歓迎条件＞ ■英文契約書を一からドラフティングできる英語力（NDAのみの場合を除く）

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 5,400,000〜8,640,000円

＜雇用形態補足＞正社員・管理監督者＜試用期間＞ 3ヶ月＜賃金形態＞年俸制 12分割で支給となります。＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※年収5,400,000円（月額基本給450,000円）～は管理監督者となるため固定残業代無し ■昇給：年1回（4月） ■業績連動賞与あり予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：東横線代官山駅）

休日・休暇

■完全週休2日制 ■有給休暇10日～20日 ■休日日数121日＜その他補足＞ ■有給休暇（入社日に社内規定に応じて付与）、慶弔休暇、特別休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇等 ■土日休みがベースですが、土日出勤する場合もあります（年に数回）。土日出勤の場合は平日に振休取得。

福利厚生

■通勤手当 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：所得税法上の非課税限度額の範囲内で支給社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上を対象（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJT研修制度、職能別研修制度、階層別研修制度 ■人事制度：自己申告制度＜その他補足＞ ■産後休暇・育児休暇制度（実績あり） ■健康診断（年1回） ■時短勤務制度 ■休暇について： G.W.、年末年始、夏季、慶弔、年次有給休暇※基本はカレンダー通りのお休みですが、月によっては土曜出勤も有ります。(年数回) その代わり、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇の大型連休取得が可能です。

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

求人番号

5136

企業情報