【経理】実務経験5年以上・リーダー募集！COO直下で経理業務ができる、経営3資源を支えるERPを開発するITベンダー企業

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【募集背景】
昨年の会社分割に伴い、経理業務自体は新会社に委託していたところから現在内製化を進めている最中です。再構築していく経理組織の一員を担っていただける方を募集しています。

【業務内容】
下記業務を中心とした経理業務全般に従事いただきます。
◆経理／会計業務全般
◆決算（連結含む）および税務対応、監査法人対応
◆子会社（在外子会社含む）管理
◆一般会計（仕訳入力　決算調整）　勘定残高管理
◆債権管理、滞留債権評価
◆債務管理・支払業務、固定資産会計処理
（償却資産税対応）
◆会計システム管理
（ユーザー、勘定科目、取引先マスターの登録・管理）

【この仕事の魅力】
現在、経理組織を立ち上げ、プロセスの再構築を図っている最中のため、様々な活躍の場があります。

COOと距離が近く、直接提案などができます。
会社分割を経て、変革期を迎えています。

このようなフェーズで、様々な経験を持つCOO・社員とともに切磋琢磨し、ご経験を積んでいただくことで大きな成長が得られるはずです。

＜学歴＞
◎大卒 以上
※学部・学科不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社における経理実務経験
（5年以上／会計業務全般の業務経験）
◎B/S P/L C/F、財務、税務知識があり、決算書作成、税務申告書作成の経験
◎会計システム（一般会計、債権債務管理システム等）の利用経験

【歓迎業務経験】
◎マネジメント経験　税理士等の外部協力機関のディレクション経験
◎会計システム（一般会計、債権債務管理システム等）のシステム管理経験
◎在外子会社管理の経験　国際税務の経験

＜資格・スキル＞
【必要資格】
◎PCスキル（Excel・PowerPointなど）

【歓迎資格】
◎簿記2級等の会計系資格
◎ビジネスレベルの英語力
◎各種プロジェクトに従事した経験

【求める人物像】
◎主体性をもって、積極的かつ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
◎曖昧、不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
◎未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方

不問

年収500〜900万円

※月給 35万円 ～ 64万円 （45時間分のみなし残業代を含む）
　45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします
※経験、能力、前給等により考慮
※報酬改定：年2回

■完全週休２日制（土・日）
■祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇
※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。

＜その他休日＞
■夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）
■赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
■有給休暇

■各種社会保険完備
■フレックス勤務制度
■ワークスミルククラブ
■全社会議 「WorksUpDate」
■成長支援制度
■自社健康保険組合あり
■確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
■共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会制度
■多面評価制度
■MBO評価制度
■休憩室「ICOI-BA」あり