【経理リーダー候補】資本金76億円・グループ5,100名超のグロース上場企業/日常経理～連結決算×開示×IFRSを網羅し市場価値を高める◎

掲載終了日：2026/8/12

【経理リーダー候補】資本金76億円・グループ5,100名超のグロース上場企業/日常経理～連結決算×開示×IFRSを網羅し市場価値を高める◎

年収 600〜1,000万円

東京都港区

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この求人のポイント

IFRS適用の上場企業で、仕訳～年次決算をリードしつつ、経理プロセスの改善・標準化・システム化やAI活用も推進。監査法人折衝・内部統制まで幅広く担えます。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】 CUCは医療機関支援事業をはじめ、訪問看護・ホスピス・メディカルケアレジデンス事業などグループ全体で事業拡大を続けており、2025年3月時点でグループ従業員は5,100名を超えています。国内外で新規子会社設立やM&Aなど資本的取引も活発化しており、経理部としてもオペレーションの高度化と体制強化が求められています。今回は、仕訳・月次年次決算といったルーチン業務をリードしながら、管理職とメンバーの橋渡し役として実務を牽引していただけるチームリーダークラスの増員を予定しています。 IFRSを適用する上場企業として、より専門性の高い経理体制を築くため、実務経験豊富な方のご参画を求めています。【組織体制】経理部は、CUC本体およびグループ会社の経理業務全体を担当しており、大きく以下の3チームに分かれています。 ■CUC本体担当チーム　CUC単体および連結決算を担当 ■主要子会社担当チーム　ソフィアメディ、シーユーシーホスピスなど主要グループ会社の経理業務を担当 ■連結・開示・海外担当チーム　グループ全体の連結決算、開示対応、海外子会社（ベトナム・インドネシア・アメリカ）の経理業務を担当今回のポジションは、管理職とメンバーの間に立ち、実務をリードするチームリーダークラスの採用です。ルーチン業務の推進はもちろん、経理オペレーションの効率化・標準化・システム化・AI導入など、チームを牽引する役割としての活躍を期待されています。なお経理部は経営企画本部に所属しており、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から提案を行う「財務会計チーム」としての機能も担っています。単体決算・連結決算にとどまらず、将来的には経営企画やM&A、IT、管理会計といった隣接領域との連携機会もある組織構造です。チームの雰囲気としては、公認会計士が複数在籍するなど専門性の高いメンバーが揃いつつ、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境が整っています。【業務内容】まず任せること ■仕訳、月次・年次決算全般 ■経理オペレーションの改善・標準化・システム化の検討 ■監査法人との折衝 ■内部統制の整備将来的に任せること ■経営企画・管理会計業務への関与 ■連結決算・開示業務（子会社・海外含む）への担当領域拡大 ■新規子会社設立・M&Aに伴う資本的取引対応【企業の魅力】 ①【事業の成長性・将来性】 2014年設立から急成長を続け、CUCグループの従業員数は5,100名超（2025年3月時点）に到達。国内での医療機関支援に加え、2019年にベトナム・インドネシア、2023年12月からはアメリカでも事業展開するなどグローバルに拡大中です。 ②【東証グロース市場上場企業としての安定感】 2023年6月21日に東証グロース市場へ新規上場。資本金は76億6,900万円と厚みのある財務基盤を持ちます。 ③【IFRS実務経験を積めるユニークな環境】上場企業でありIFRSを適用しているため、日本基準に留まらない国際的な会計実務経験を積むことができます。 ④【幅広いキャリアパス】経理部は経営企画本部に所属しており、経営企画・M&A・IT・管理会計など隣接領域へのキャリア展開が可能。新卒入社数年で連結決算・開示担当を任される事例もあり、成長スピードは本人次第です。 ⑤【積極的なAI・業務効率化への投資】会社として積極的にAI活用を推進しており、経理領域でもAI導入を通じた業務プロセス効率化に今後取り組む方針です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定めなし試用期間：6ヶ月

ポジション

経理（チームリーダー）

応募資格

＜必須条件＞ ◆月次決算のご経験＜歓迎条件＞ ◆年次決算経験 ◆業務改善のご経験 ◆上場会社またはそのグループ会社における経験 ◆会計関連コンサルティング業務・会計事務所でのご経験【キャリアアップ例】 ════════════════════ ▼入社〜1年目仕訳・月次決算を中心に実務を習得し、監査法人対応や内部統制整備など基礎的な業務を経験。チーム内での役割を理解し、メンバーとの橋渡し役としての動き方を身につけます。 ▼2〜3年目年次決算を独力でリードできるレベルに到達し、経理オペレーションの改善・標準化・システム化提案など業務プロセス変革にも携わります。子会社やグループ会社の経理業務にも関与範囲を拡大。 ▼3年目以降連結決算・開示業務やIFRS関連実務を主体的に担当。経営企画本部の一員として、M&Aに伴う資本的取引やグループ経営管理など、より経営に近い領域へのキャリア展開も可能になります。

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

原則出社（許可制で一部在宅勤務を認める場合あり）残業：あり ※就業時間および休憩時間は業務都合により変更となる場合あり

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 6,000,000〜10,000,000円想定月給 400,000〜833,333円

基本給 324,812〜676,692円固定残業時間 30時間固定残業代 75,188〜156,642円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜報酬改定＞年2回＜業績評価＞年2回（4月・10月） ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む

勤務地

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階（最寄り駅：JR各線「田町駅」徒歩3分　都営浅草線、都営三田線「三田駅」徒歩5分.）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

土曜、日曜、祝日年末年始（12/30～1/3）有給休暇慶弔休暇生理休暇産前産後休暇

福利厚生

◆社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ◆有給休暇（初年度上限15日 ※入社月により付与日数変動） ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆単身赴任者住宅補助制度 ◆転任時各種手当制度 ◆ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度） ◆研修制度 ◆従業員持株会制度（正社員かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回） ◆通勤手当：月額30,000円まで

この求人の特徴