- 仕事内容
- 【募集背景】
IPOを見据えた管理増強
【業務内容】
人事・労務・総務・法務まで、管理部門のマルチプレイヤーとして幅広くお任せします。
まずは人事制度の改定・運用や採用業務を主軸に、組織の基盤作りをリードしていただきます。
【具体的には】
◆人事制度の改定・運用・浸透
◆中途・新卒採用業務の全般
◆労務管理(勤怠チェック・注意喚起・安全衛生)
◆総務業務(備品管理・来客対応・広報/SNS更新)
◆法務関連(契約書の一次チェック・外部弁護士連携)
◆社内カウンセリング・メンタルフォロー など
【企業の魅力】
当社はエンターテインメント業界において、技術力とクリエイティビティを武器に成長を続けてきました。
現在は「第二創業期」として、海外子会社の設立や上場への準備など、組織として大きな一歩を踏み出しています。
経理部門は現在、経営企画を兼務する部長とメンバーの少数体制で運営しており、今回の採用により更なる基盤強化を図ります。
日々の仕訳や精算といった基礎業務から、原価計算、そして将来的な決算短信の作成補助まで、幅広く経験を積めるのが魅力です。
会計ソフトfreeeを活用した効率的な運用も進めており、現代的な手法と、昭和的な温かい人間関係が共存する職場です。
あなたの経理経験を、当社の未来を創る力に変えてみませんか。
【働き方・働く環境】
管理部門のDX化を推進しており、効率的な業務環境への移行を進めています。
◎在宅勤務について
在宅勤務とリモートワークについては、全従業員利用可ですが規定があるので条件はできる出来ないの条件はあります。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(6ヶ月)
- ポジション
- 人事総務マネージャー候補
- 応募資格
- 【学歴】
大学院 大学 高専 短大
【必須】
◆人事制度の改定または運用の経験
◆採用実務経験(新卒・中途問わず)
【尚可】
◆総務・法務(契約書チェック)の経験
【求める人物像】
「人のために動く」ことに喜びを感じ、社員に寄り添ったコミュニケーションができる、ソフトな物腰の方を歓迎します。
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜17:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 4,200,000〜5,160,000円月給 350,000〜430,000円
◆賃金形態:年俸制
基本給¥257,800~¥316,800
固定残業代¥92,200~¥113,200を含む/月(40.0時間/月)
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
◆賞与 年2回(業績連動:平均2ヶ月)
◆昇給 年1回
◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
◆残業手当(企画業務型裁量労働制)
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル 11F(最寄り駅:JR 東海道本線「大阪駅」徒歩10分、JR 東西線「北新地駅」徒歩7分、京阪電鉄 京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩5分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆年間休日:130日
◆完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
◆その他(夏期・年末年始・創立記念日 等)
◆有給休暇:有(10~20日)
※毎年2月16日一斉付与。
※入社直後より2/16から起算して入社日に応じて有給休暇支給有。
※入社直後MAX10日 最高付与日数20日。(内5日間は計画有給)
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆服装自由 (全従業員利用可)
◆出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
◆資格取得支援制度 (全従業員利用可)
◆退職金:有(企業型確定拠出年金)(給与と別に拠出金を積立)
※勤続3年未満で退職の場合は会社に帰属されます。
◆企業型確定拠出年金(給与と別に拠出金を積立)
◆関東ITS健保(福利厚生充実:保養所やグルメ割引など)
- この求人の特徴
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- Winning Entertainment Group株式会社
- 求人番号
- 33264