【経営企画】未経験歓迎！週3リモート可／経営直下で事業成長の仕組みを自ら構築する◎「龍が如く」等80作品以上を長期運営するゲームサービス業のスタンダード上場企業

掲載終了日：2026/4/15

【経営企画】未経験歓迎！週3リモート可／経営直下で事業成長の仕組みを自ら構築する◎「龍が如く」等80作品以上を長期運営するゲームサービス業のスタンダード上場企業

年収 400〜550 万円

東京都港区

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この求人のポイント

経営企画として、全社およびグループ全体の予算編成、予算ガイドラインの策定、グループ全体の管理会計プロセス最適化を担っていただきます。東京都港区にある、「龍が如く」等80作品以上を長期運営するゲームサービス業のスタンダード上場企業の求人です。

募集要項

職種

その他

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】管理会計領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています。 V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。＜具体的な業務内容＞ ◆全社およびグループ全体の予算編成、業績予測、予実差異分析 ◆各事業の責任者や事業管理担当者との密な連携、数値の取りまとめ ◆予算ガイドラインの策定 ◆CFO・経営層への報告資料作成 ◆各種システムやBIツール等を活用したデータ収集・分析 ◆グループ全体の管理会計プロセス最適化　等＜キャリアパス＞まずは管理会計グループのメンバーとして当社の管理会計実務をお任せいたします。ゆくゆくは管理会計リーダーを目指していただき、将来的には管理会計マネージャーとしてチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。【組織体制】配属予定の経営企画部・管理会計グループは、マネージャー以下3名のチームです。マネージャーを含め、20代～30代半ばまでの若手メンバーで全グループの管理会計を取り仕切っています。【企業の魅力】当社は「ゲームサービス業」のパイオニアとして、既存ゲームの買収や協業を通じて長期運営とバリューアップを担う東証スタンダード上場企業です。独自のノウハウでタイトルの寿命を延ばし、ユーザーが愛着のあるゲームを長く楽しめる環境を創出しています。また、国内初となるプロリーグ公認のファンタジースポーツ事業も展開し、スポーツ観戦の新しい楽しみ方を提案しています。ゲームとスポーツの二軸で、日々の娯楽に色彩と感動をもたらすエンターテインメント事業を推進しています。圧倒的な運営実績を背景に、ソフトウェア産業からサービス産業へと進化する市場を牽引し続けている企業です。【働き方・働く環境】在宅勤務・リモートワーク：相談可（週3日リモート）ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。幹部には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更なし

ポジション

経営企画スタッフ

応募資格

＜学歴＞大学院、大学卒以上＜応募要件＞【必須要件】 ◆日商簿記検定2級以上の資格、または同等の会計知識（実務未経験可） ◆Excelまたはスプレッドシートを用いたデータ集計・計数管理の経験【歓迎要件】 ◆経理、財務、管理会計、または事業管理・経営企画での実務経験（年数不問） ◆IT・Web・ゲーム・エンタメ業界での就業経験 ◆他部署（営業、開発、バックオフィスなど）と連携しながら業務を進めた経験 ◆BIツールや会計システムの使用経験、または新しいITツールへの抵抗がないこと

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 4,000,000〜5,500,000円月給 310,000〜425,000円

基本給：210,000円～290,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：70,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆給与改定機会：年2回（2月/8月） ◆賞与：年2回（3月/9月） ◆通勤手当：1か月あたり上限50,000円 ◆残業手当：有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

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休日・休暇

◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数123日 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（半休や2時間単位で取得可） ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆その他特別休暇　等 ※全て取得実績あり

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合：定期健康診断の実施及び保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用可 ◆副業：可 ◆育休取得実績：有 ◆OJT・各種研修 ◆リロクラブ：旅行や食事などの全国で50,000アイテム以上の割引あり ◆社内表彰制度（月毎・半期毎） ◆評価制度（ミッショングレード制度：半期に一度評価、年2回昇給昇進のチャンス） ◆確定拠出年金制度 ◆社内交流イベント ◆毎週水曜日ノー残業デー　 ◆私服勤務可

この求人の特徴