【顧問先と向き合う時間を守る担当30社制】ゴール設定から数字を変える｜経営に踏み込み、意思決定まで伴走する税理士法人 ※リモート・時差出勤可

掲載終了日：2026/2/26

【顧問先と向き合う時間を守る担当30社制】ゴール設定から数字を変える｜経営に踏み込み、意思決定まで伴走する税理士法人 ※リモート・時差出勤可

年収 400〜800 万円

大阪府大阪市

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この求人のポイント

顧問先をあえて30社前後に制限し、数字を“作る”だけでなく“変える”支援を行っています。過去ではなく「どこに向かうか」というゴール設定から入り、意思決定まで伴走するスタイルが特徴。裁量ある担当者制のもと、経営に踏み込む実務経験を積める環境です。

募集要項

職種

税務・税理士

仕事内容

【ポジションの魅力】顧問先の担当者として、月次決算・決算・申告に加え、「これからどう成長していく企業か」を起点に、経営に関わる相談対応までを一貫して担います。 PLUSAでは、数字を作ること自体をゴールにせず、ゴール設定・ヒアリングを通じて経営課題を整理し、意思決定につながる状態まで数字を引き上げる支援を行っています。 ITツール前提の業務設計や外部リソースの活用により、作業に追われることなく、「何が課題で、何を変えるべきか」を考える時間を確保。担当者としての裁量と責任を持ち、価値提供に向き合えるポジションです。【キャリアステップ】入社後は業務フローやITツールに慣れるところからスタートし、経験者であれば3か月前後で担当者として顧問先を持つ想定です。その後は上長と相談しながら件数・難易度を調整し、半年ほどで約30社を担当。月次・決算・申告に加え、経営相談や提案業務にも関わっていきます。担当社数を約30社に抑えているのは、顧問先と向き合う時間を確保し、価値提供の質を高めるため。将来的には、専門性を深める道、マネジメントに進む道、 DXや業務改善など強みを活かす道など、志向に応じたキャリアを描けます。【企業の魅力】 PLUSA税理士法人は、単なる税務顧問ではなく、「経営課題を解決する集団」としての軸を明確に持っています。ゴール設定・コーチングを取り入れた支援を本気で実践してきた結果、税務顧問の平均単価は上昇し、売上も大きく成長。これは単なる値上げではなく、既存顧客に対する価値提供を高めてきた結果だと考えています。年次や役職に関係なく意見を出し合い、「より良い支援」「より良いやり方」を歓迎する文化があり、担当者一人ひとりが、経営に向き合うプロとして成長できる環境です。【業務内容】担当者として、以下の業務をお任せします。・顧問先の月次決算・年次決算・法人税・所得税・消費税等の申告書作成・経理体制の整備、予算作成支援・決算対策・財務面からの経営アドバイス・リスクマネジメントに関する提案担当件数や業務範囲は経験に応じて調整し、チーム制のもとレビュー・相談をしながら進めます。【働き方・働く環境】業務効率化を前提とした体制により、残業は抑制。繁忙期でも20時30分退社をルールとし、ノー残業デーや時差出勤制度も整えています。資格取得支援や研修制度もあり、実務と両立しながら専門性を高められる環境です。意欲次第で若手のうちからリーダーを任される機会もあります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

エージェントにお問い合わせください

ポジション

会計コンサルタント/日商簿記2級以上

応募資格

＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎会計事務所での実務経験【歓迎業務経験】 ◯すぐに担当を持って動ける方＜資格＞【必要資格】 ◎日商簿記2級【歓迎資格】 ◯税理士科目合格【求める人物像】・コミュニケーション能力のある方

語学力

不問

勤務時間