【経理スタッフ】未経験歓迎！日々の業務を通して少しずつ成長／フレックス制／1959年創業の歴史あるマーケティングリサーチ専門企業

掲載終了日：2026/3/5

【経理スタッフ】未経験歓迎！日々の業務を通して少しずつ成長／フレックス制／1959年創業の歴史あるマーケティングリサーチ専門企業

年収 350〜450 万円

東京都豊島区

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この求人のポイント

経理スタッフとして、決算補助、振込手配、給与計算、社会保険手続きなどを担っていただきます。未経験から挑戦可能です。東京都豊島区にある、1959年創業の歴史あるマーケティングリサーチ専門企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】入社後はまず経理業務を中心に担当していただき、伝票入力・仕訳、入出金対応などの基本的な業務を一通りできるようになっていただきます。その後、本人の希望や業務量に応じて、決算業務のサポートや総務業務も徐々にお任せしていく予定です。すべての業務を上長や総務担当がマンツーマンでサポートするので、わからないことがあってもすぐに確認できる環境です。そのため、経理・総務の経験がない方でも安心して業務を覚えていただけます。未経験から着実にスキルを身につけたい方にぴったりのポジションです。＜経理＞ ◆伝票処理や入力 ◆受注管理 ◆請求書の発行 ◆振込手配 ◆決算補助　など＜総務＞ ◆入退社手続き ◆労務、勤怠管理 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆郵便、電話、来客対応 ◆備品の購入や管理　など【組織体制】管理事業部男性1名女性１名／平均年齢40代前半部長1名とメンバー1名（総務担当）で構成されています。【企業の魅力】企業が新しい商品を作ったり、今のサービスを改善したりする際に必要な「消費者の本音」を集めて分析する、リサーチ（市場調査）の専門会社です。＜業界内トップクラス実績＞年間約200件以上の会場調査を実施する業界プロフェッショナルです。＜65年の実績と知見＞食品・日用品・化粧品・飲料など多様な業界に対応し、長年にわたり多くの企業様のマーケティング課題を解決しています。【働き方・働く環境】すべての業務を上長や総務担当がマンツーマンでサポートするので、わからないことがあってもすぐに確認できる環境です。そのため、経理・総務の経験がない方でも安心して業務を覚えていただけます。未経験から着実にスキルを身につけたい方にぴったりのポジションです。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

経理スタッフ

応募資格

【学歴】不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）【必須】簿記3級をお持ちの方【歓迎】 ◆簿記3級以上の等級お持ちの方 ◆経理として仕訳以上のご経験のある方 ◆幅広い業務に取り組んでみたい方 ◆経理業務のサポートやアシスタントされたご経験のある方 ◆総務業務の経験や労務業務の知見がある方

語学力

不問

勤務時間

所定労働時間: ：7.5時間
フレキシブルタイム（午前）: ：08:30〜10:00
フレキシブルタイム（午後）: ：15:00〜18:30

＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～18:30 ※上記時間帯の内、コアタイム含め1日7.5時間勤務 ※残業月平均20時間程

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 250,000〜320,000円年収 3,500,000〜4,500,000円

＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆想定年収:基本給+各種手当+業績運動實与 ◆残業手当(1分単位で支給:一般職のみ) ◆業績連動賞与年1回(3月):支給月数は業績に応じて変動 ※基本給は、能力・経験により応相談 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都豊島区南大塚2-45-8 ニッセイ大塚駅前ビル（最寄り駅：JR山手線大塚駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ◆年間休日日数125日 ※業務の都合で土日祝日勤務になった場合は、代休を取得して頂きます ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(12/29-1/4)

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：・交通費(月5万円まで) 社会保険：・社会保険完備＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJTおよび社内研修、外部研修でサポート致します。＜その他補足＞ ◆休日休暇慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、その他 ◆手当等出張手当、役職手当、社員持株会、表彰制度、保養所(健保組合施設利用) ◆その他育児休業規定、介護休業規定、在宅勤務規定、ハラスメント規定あり・過去実績:育児休業(女性8回、男性1回)、介護休業(男性1回)

この求人の特徴