【経理リーダー】IPO準備中／日本農家の技術とノウハウを活かし、ベトナムで「日本品質」の野菜栽培から加工、日本への輸出・販売までを一貫して手掛ける食品メーカー

掲載終了日：2026/1/21

【経理リーダー】IPO準備中／日本農家の技術とノウハウを活かし、ベトナムで「日本品質」の野菜栽培から加工、日本への輸出・販売までを一貫して手掛ける食品メーカー

年収 450〜650 万円

東京都渋谷区

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この求人のポイント

経理リーダーとして、月次・年次決算業務、連結決算業務を中心に、経理実務を円滑に遂行していただきます。東京都渋谷区にある、日本農家の技術とノウハウを活かし、ベトナムで「日本品質」の野菜栽培から加工、日本への輸出・販売までを一貫して手掛ける食品メーカーの求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】現在はIPOも見据えた、経理組織の体制強化を行っています。そのため管理部門をリードできる経理スタッフ（リーダー候補）を募集します。【業務内容】月次・年次決算業務、連結決算業務を中心に、経理実務を円滑に遂行することをミッションとし以下の業務をお任せいたします！ ※不明点が出た場合には、CFOが丁寧にフォローいたします！ ◆月次・年次決算の確認および上長（CFO）への報告 ◆海外子会社との連結決算業務推進 ◆財務と連動した資金繰りサポート、仕向送金等の承認 ◆顧問会計事務所と連携した税務対応 ◆内部統制の強化等、管理会計に伴うCFOのサポート【組織体制】・経理部門：2名　※現任者の後任としての募集になります。・2026年中には更に増員も計画しています。・上司はCFOで、公認会計士資格が持ち経験が豊富で。わからないことは気軽に相談できる雰囲気です！・組織はまだ小さく、一人ひとりの裁量権は大きいです。企業として大きく成長を遂げるべく組織一丸で邁進しています！【仕事の魅力】 ◎経営陣と連携しながら、IPOに向け経理の体制づくりを実現いただきます。 HOLUSとしての単体の決算、そして連結決算を遂行していただきます！ ◎これまでのマネジメント経験は問いません ◎意欲のある方、自身の経験を活かして責任あるポジションで活躍したいという方は歓迎。 ◎IPOを目指すフェーズとなり、ご自身のキャリアにおいても成長機会を得られるポジションです！【企業の魅力】 ◎当社は日本の食の一端を担えるような「食」のメーカー企業を目指しています。 ◎ベトナムでは自社工場で各種の冷凍野菜、冷凍総菜などを作って日本に輸入し販売しています。 ◎2025年内にはベトナムで第2工場が竣工予定、第3工場も計画も進行しており事業拡大フェーズを迎えています。 ◎国内のお客様は、大手食品メーカーや外食チェーン、大手食品問屋、スーパーなど多岐に渡ります。 ◎持続可能な農業を目指し、農業の未来を支えることにより、日本の食の一端を担っていきます

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

＜雇用形態補足＞期間の定め：無

ポジション

経理リーダー

応募資格

学歴不問＜応募資格/応募条件＞【必須条件】 ◆事業会社または会計事務所等での経理の実務経験（業界経験不問） ◆経理の正確性を重視しながら、変化やスピード感のある環境を前向きに楽しめる方 ◆部門を越えて協働し、チームで課題解決を進められる方【歓迎条件】 ◆幅広い経理業務のご経験をお持ちの方 ◆海外子会社や海外取引に関する会計・連結決算への理解（実務経験があれば尚可） ◆税務での実務経験をお持ちの方 ◆上場企業での開示・内部統制対応の経験をお持ちの方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

＜その他就業時間補足＞・残業平均月30時間

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 375,000〜541,666円年収 4,500,000〜6,500,000円

＜賃金形態＞年俸制＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前給を考慮の上で、経験・能力等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南3-4-16 アイトリアノン 3F（最寄り駅：代官山駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

◆週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数122日 ◆年末年始 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業 ◆育児・介護休業 ◆有給休暇（1日・半日）

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限5万円社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜その他補足＞ ◆社会保険完備 ◆オフィスカジュアル可 ◆働き方改革実施中 ※働き方改革に取り組み、ワークライフバランの向上を目指しています。例えば、子育て中の人でも働きやすい環境のためにテレワークを導入したりしています。社員からのアイデアも随時募集をしています。

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称