【労務担当】約300名の給与計算をメインに、年末調整や労務サポートをお任せ！多岐にわたる建築物の企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して手掛けている長谷工グループの総合建設企業

掲載終了日：2026/1/5

【労務担当】約300名の給与計算をメインに、年末調整や労務サポートをお任せ！多岐にわたる建築物の企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して手掛けている長谷工グループの総合建設企業

年収 400〜500 万円

東京都港区

【労務担当】約300名の給与計算をメインに、年末調整や労務サポートをお任せ！多岐にわたる建築物の企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して手掛けている長谷工グループの総合建設企業の画像

この求人のポイント

労務担当として、給与計算、社会保険手続き、年末調整など、労務業務全般を幅広く担当します。東京都港区にある、多岐にわたる建築物の企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して手掛けている長谷工グループの総合建設企業の求人です。

募集要項

職種

労務

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】約300名の給与計算をメインに、年末調整や労務サポートをお任せします。社員が安心して働ける環境を、あなたの専門スキルで支えるやりがいのある仕事をお願いします。給与計算、社会保険手続き、年末調整など、労務業務全般を幅広く担当します。あなたの正確な業務が、社員の生活と会社の信頼を直接支える、責任とやりがいの大きい仕事です。将来的には総務的な業務のサポートなど、キャリアの幅を広げることも可能です。【企業の魅力】昭和21年、大阪を代表する設計事務所から施工会社として創業した不二建設。大阪・東京で優良企業として、健全経営のもと順調に業務拡大。私たち不二建設は、「一流の品位・最高の技術・誠実の実践」という理念のもとにマンション・商業建設・産業施設など、自然と人、人と文化、人と人のより良い関係を、あらゆる分野での空間づくりから紡ぎ出しています。土地の持ち込みの事業立案から設計施工、さらにはアフターケアまで一貫して行えるところが強みです。【働き方・働く環境】 20時にはPC強制シャットダウン。物理的に残業ができない仕組みです。仮にシャットダウン後にPCを起動すると、起動ログが残り、事前申請なく残業することはできません。また、マニュアルで対応できる事務作業は事務員が代行して処理する体制、個人の業務負担を軽減。水曜日はノー残業デーを推奨しており、働き方改革に積極的に取り組んでおります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

お問い合わせください

ポジション

労務担当

応募資格

【学歴】大学院大学短大専修【必須業務経験】給与計算の経験がある方(3年以上)、Excel（IF関数・VLOOKUPなど）【歓迎業務経験】「奉行シリーズ」使用経験のある方

語学力

不問

勤務時間