- 仕事内容
- 【募集背景】
関西最大級カーディーラーにおける新卒採用業務全般を担当いただきます。
学生との面談や説明会運営、研修企画など幅広い業務を通じて、会社の将来を支える優秀な人材の採用を推進します。
学生と直接関わる機会が多く、採用戦略の立案から実行まで一貫して携われるポジションです。
【業務内容】
◆新卒採用における学生対応・面談(志望動機や適性確認など)
◆合同説明会や自社説明会の企画・運営・当日対応
◆学生フォローアップ面談の実施、入社意欲向上のサポート
◆インターンシップの企画・運用、学生の成長体験サポート
◆内定者研修や新入社員研修の企画・実施、研修コンテンツの改善
◆新入社員への入社後フォロー面談、早期戦力化に向けたサポート
◆社内関係部門との連携、採用計画の立案や改善提案
◆採用関連データの収集・分析による採用施策の改善
◆学生との距離が近く、直接意見を聞きながら柔軟に対応できる環境
【事業内容】
<関西最大級を誇るオールメーカー>
◆総在庫車数6,000台!
同社は、平成8年創業以来、順調な成長を続けてきた自動車の大型専門店です。
車庫入れや縦列駐車も楽々な軽自動車から、ファミリーに人気のミニバンやアウトレジャーに最適で流行のSUVまで、全車種を取り扱っています。
関西圏内の各店舗在庫車総数は約6,000台と地域最大級の在庫車を有しています。
◆価格が安い
◆下取り価格が断然違う
◆的確なアドバイス
1店舗で月300台も販売できている理由は「商品数が多くて、品質がよくて、価格が安いから」です。
◆スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。
◆カーライフのトータルサービス…車検(「車検の速太郎」加盟)や修理、鈑金塗装(カーコンビニクラブ加盟)、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。
<経営理念>
経営方針として、「顧客を大切にして地域でNo.1となる」「社員が遣り甲斐を持って仕事ができる」の2点があります。
企業の成長を支える人材・商品・資本の中で、同社は人材で他店と差別化を図り、社員の成長を第一とのポリシーを持っています。
<ビジョン>
自動車業界で成長性、収益性において全国No.1企業になる。顧客から必要とされる地域ナイスワン企業になることが最終目標です。
【働き方・働く環境】
<勤務時間>
※変形労働時間制(1年単位)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- <雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- ポジション
- 人事/新卒採用/未経験歓迎/IPO準備中
- 応募資格
- <業務経験>
※未経験歓迎
【必須スキル・経験】
◆社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
◆学生との折衝や社内連携に前向きに取り組める方
【歓迎スキル・経験】
◆接客販売や営業の経験をお持ちの方
【求める人物像】
◆セルフスターターな方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:30〜18:30
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 201,000〜246,000円年収 2,850,000〜3,500,000円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):201,000円~246,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
201,000円~246,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆賞与実績:2.2ヶ月分支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区横大路芝生30-8(最寄り駅:アクセス:京阪「中書島」駅よりバスで10分、「横大路車庫前」で下車後 徒歩5分
※バイク・マイカー通勤可能(有料駐車場有))
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- <年間休日日数115日>
◆週休2日制(休日はシフト制)
◆年末年始7日
◆有給休暇(入社半年後10日、最高20日付与)
等
- 福利厚生
- ◆退職金制度(在職3年以上)
◆出産・育児支援制度
◆研修支援制度
◆従業員専用駐車場有り
◆通勤手当(実費支給:上限15,000円)
◆世帯主手当:月額15,000~21,000円(居住地による)
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社リバティ
- 求人番号
- 28511