内部監査メンバー◆国内最大級SaaS企業／在宅可／福利厚生充実で働きやすい◎

掲載終了日：2025/10/14

内部監査メンバー◆国内最大級SaaS企業／在宅可／福利厚生充実で働きやすい◎

年収 549〜768 万円

東京都渋谷区

この求人のポイント

内部監査メンバー◆国内最大級SaaS企業／在宅可／福利厚生充実で働きやすい◎

募集要項

職種

財務

仕事内容

■募集背景：当社は年間300名以上の社員が入社しており、会社規模が急拡大しています。不正検出や不正防止のため、既存ルール・仕組みの検証と検証と改善をより充実させるため、メンバーを増員します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】内部監査室は、当社の「日本を代表する企業になる」という企業ビジョン達成に向けて、助言と保証により当社の価値を高め、日本を代表する企業に相応しい清廉な環境を作ることを目指しています。内部監査規程に基づき、法令の遵守状況及び業務活動の効率性等について当社各部門及び子会社に対して監査を実施し、具体的な助言・勧告を行っております。また、財務報告に係る内部統制の整備運用評価や、それ以外の内部統制について構築支援や改善の支援を行っております。ご経験・スキルに応じて以下のような業務をご担当いただきます。 ◇業務監査関連（メイン業務）会社の規程や部署のルールが守られているか、不適切な処理が行われていないかなどをチェックします。最初はリーダー指導のもとで上記業務に携わっていただきつつ、将来的には主担当として業務をお任せしたいと考えています。・内部監査計画の策定、監査実施、証憑収集や評価、調書作成、監査報告・対象部門への改善指示およびフォローアップ・全社的な業務フローのモニタリング・不正、ハラスメントなどの調査・インシデントの再発防止策検証およびフォローアップまずは、以下のような業務からお任せする予定です。・規程やマニュアルの遵守状況チェック・購買、経費、交通費のチェック・稟議内容のチェック・現金実査・下請法遵守状況の確認　等 ◇内部統制関連（状況に応じて担当）経理担当や事業部門の事務担当者とコミュニケーションを取りながら、当社の内部統制を評価し、必要な書類を収集・作成していきます。・J-SOX対応のための業務文書化、証憑収集と評価作業、資料作成・内部統制の構築や業務改善のための支援　・内部統制に係る社内研修　等 ■配属組織：内部監査室は4名が在籍しています。（室長1名、リーダー2名、メンバー1名）若手のメンバーもおり、全員中途入社のためコミュニケーションが取りやすい環境です。変更の範囲：本文参照＜勤務地補足＞ ※在宅ワークデー：毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能【変更の範囲：会社の定める場所】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し。

ポジション

内部監査スタッフ

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞【必須要件】・大卒以上・経理、総務、法務領域での監査経験※業務の一環として監査経験があるでOK ・内部監査、内部統制としてのキャリア形成へのご興味ご関心

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 268,000〜387,000円年収 5,490,000〜7,680,000円

＜予定年収＞ 549万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■手当：残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F（最寄り駅：新宿駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率93.2％以上※2023年3月期実績）、産前・産後休暇（取得後復帰率100％）、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）、シックリーブ休暇、生理休暇、看護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限10万円／月家族手当：子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円／月社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得（自己啓発）奨励金制度＜その他補足＞ ■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 ■ラクスマイル制度子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援・子の看護休暇（1人につき5日間※有給とは別途）・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル・社内交流イベント

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称