【社会保険労務士】大企業、官公庁、独立行政法人を中心に契約実績のある社労士法人

• 社会保険労務士

【業務内容】
・社会保険、労働保険の各種資格取得や喪失、その他手続き（電子申請あるいは紙の書類の手続き）
・各種帳票、届出書等の作成
・電話対応
・（必要に応じて）労務相談対応
・電子申請
・紙の書類の手続き（受領した書類のチェック、健保等への届出）
・Excelの集計（労働保険年度更新等）

【組織体制】
13名（所長以外は全員女性です。）

【仕事の魅力】
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。複数名で業務を担当しているため、分からないことは先輩スタッフが丁寧にフォローします。
また、年次や役職に関わらず、新しいアイデアや改善提案も歓迎する社風が根づいており、意欲ある方にはリーダーへのステップアップの機会も。日々の姿勢や取り組みをしっかり評価します。

【企業の魅力】
顧問契約、社会保険・労働保険手続き、就業規則の作成・改訂、研修講師、助成金申請、給与計算代行、障害年金申請など多岐にわたるサービスを提供。
労働法令の整備をベースに、企業の効率化・コンプライアンス強化・人材定着を支援。「採用から定着までのプロセスを社労士の視点で全面サポート」する取り組みも展開。
所長がユニークで、年齢・経験問わず意欲があれば認められる文化。勉強会も充実し、コンサル・手続き業務の両面を経験できる環境があります！

試用期間6カ月

＜業務経験＞
【必須業務経験】
労働・社会保険業務経験経験者（3年以上）

【歓迎業務経験】
業務効率化等のご経験をお持ちの方
その他、社労士事務所でのご就業、社会保険関係の業務に興味をお持ちの方

＜資格＞
【必要資格】
社労士試験合格者

不問

年収400〜480万円

■職務手当：職務に応じて1〜8万円支給
■通勤手当：6ヵ月ごとに定期券代を支給（上限無し）
■資格手当：3万円（社労士試験合格者に支給）
■昇給：年1回（毎年7月）
■賞与：年2回（昨年実績：計3か月分）

■年間休日125日（年間労働日数240日）
■土日祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（時間単位の有給休暇あり）
■慶弔休暇

■法定の社会保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■中小企業退職金共済加入
■ベネフィットステーション
■あすけんダイエットアプリ
■Schoo for Biz　
■資格取得奨励金
（社労士試験合格の際は10万円支給、その他IT系あるいは簿記等の試験合格時に一定額を支給。また、資格の種類に応じて会社が補助する制度あり）
■年2回　懇親会あり（納涼会及び忘年会）