【経理（マネージャー候補）/リモートワーク可能】1人目経理として制度設計まで深く携わるポジション/成長意欲のある地方有力企業の「多柱化経営」とASEAN市場進出を目指す「グローバル展開」の実現をサポートする企業

• 経理

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
◆月次・四半期・年次決算業務（顧問税理士との連携）
◆売掛金・買掛金管理、請求書発行、入出金処理
◆経費精算、給与データチェック（社労士と連携）
◆キャッシュフロー管理、資金繰り計画の作成補助
◆予算実績の管理、管理会計の補助・分析
◆経理体制の構築、業務フローの整備・改善
◆経営会議資料の作成、数値に基づく経営サポート

経理業務の実務だけでなく、仕組みの設計やキャッシュマネジメント、制度づくりにも深く関わっていただきます。
※総務業務は必要に応じてお任せする可能性もあります。

【求人の魅力】
◆社長との距離が近い環境で、経理という枠を超えた戦略的な業務にも挑戦できます。
◆メンバーの多くは全国リモート勤務。
多様な働き方と価値観が共存する組織です。
◆常に進化を続ける組織だからこそ、ルーティン業務にとどまらず、制度・仕組みづくりにも主体的に関われます。
◆まずは実務からスタートし、将来的にはマネジメントや経営に関わるポジションへの成長が期待されています。

【企業の魅力】
◎多柱化経営×ASEAN展開
単一事業に依存しない経営モデルを実践し、グループとして複数の収益の柱を保有。
変化に強い仕組みを構築しながら、ASEAN市場にも積極的に進出しています。
◎実業型ソリューション
コンサルティングだけで終わらず、自らも実業を手がけることで得た“生きたノウハウ”をクライアントへ提供。
理論だけでない、現場に根付く支援が可能です。
◎マーケティング力＆ネットワーク
月間250件以上の問い合わせを受ける圧倒的な集客力と、老舗企業やASEAN現地とのつながりを活用し、独自の発想と機会を創出しています。
◎リモート×多様な人材の組織形成
東京本社を中心に、全国やASEAN各地のメンバーがリモートで連携。
多様な雇用形態と柔軟な働き方によって、地域の枠を越えた強力なチームを築いています。

【働き方・働く環境】
月平均残業時間：45時間

試用期間：3カ月（本採用時と待遇の差異なし）

＜学歴＞
専門卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆経理実務経験3年以上（特に月次・年次決算の主担当経験がある方を歓迎）
◆リーダー、マネージャー経験（メンバーの育成経験）
◆何らかの会計ソフトの使用経験（ミロク情報サービスのかんたんクラウド会計使用）

【歓迎業務経験】
◆経理体制の構築や業務フロー改善経験
◆税理士・社労士との連携経験
◆管理会計や経営数値分析の経験
◆スタートアップやベンチャー企業での実務経験
◆マネジメントやチームリーダー経験

【求める人物像】
◆社内外・経営層との円滑なコミュニケーション力
◆課題発見から改善提案・実行まで主体的に動ける方
◆数字だけでなく、経営的な視点でも物事を捉えられる方
◆制度や仕組みを自らつくることにやりがいを感じる方
◆まずはプレイヤーとして実務を担い、将来的に中核を担うメンバーとして挑戦したい方
◆コミュニケーション力や協調性を大切にできる方
◆ビジョンに共感し、自己成長への意欲と貢献意識を高く

不問

年収600〜800万円

見込み残業代の有無：有（45時間分）
※見込み残業代は残業の発生有無に関わらず支給し、超過分は別途加算の上支払います

◆昇給査定：年2回
◆賞与：業績による

＜年間休日126日＞
◆週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休、育休
◆有給休暇

◆通勤手当（上限あり：月20,000円）
◆残業手当（見込み残業代超過分）
◆役職手当
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆厚生 定期健康診断（年1回）
◆社用携帯・PC貸与
◆定年制（60歳まで）

【教育・研修制度】
◆自社への理解を深める勉強会、共有会など。海外研修あり