掲載終了日:2025/9/25

【経理(マネージャー候補)】制度設計まで深く携われるポジション/成長意欲のある地方有力企業の「多柱化経営」とASEAN市場進出を目指す「グローバル展開」の実現をサポートする企業

年収 600〜800 万円
東京都中央区
【経理(マネージャー候補)】制度設計まで深く携われるポジション/成長意欲のある地方有力企業の「多柱化経営」とASEAN市場進出を目指す「グローバル展開」の実現をサポートする企業の画像
この求人のポイント
経理のマネージャー候補として、経理業務の実務だけでなく、仕組みの設計やキャッシュマネジメント、制度づくりまで幅広い業務をお任せします。東京都中央区にある、地方有力企業の多柱化経営とグローバル展開をサポートする企業の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算業務(顧問税理士との連携) ◆売掛金・買掛金管理、請求書発行、入出金処理 ◆経費精算、給与データチェック(社労士と連携) ◆キャッシュフロー管理、資金繰り計画の作成補助 ◆予算実績の管理、管理会計の補助・分析 ◆経理体制の構築、業務フローの整備・改善 ◆経営会議資料の作成、数値に基づく経営サポート 経理業務の実務だけでなく、仕組みの設計やキャッシュマネジメント、制度づくりにも深く関わっていただきます。 ※総務業務は必要に応じてお任せする可能性もあります。 【求人の魅力】 ◆社長との距離が近い環境で、経理という枠を超えた戦略的な業務にも挑戦できます。 ◆メンバーの多くは全国リモート勤務。 多様な働き方と価値観が共存する組織です。 ◆常に進化を続ける組織だからこそ、ルーティン業務にとどまらず、制度・仕組みづくりにも主体的に関われます。 ◆まずは実務からスタートし、将来的にはマネジメントや経営に関わるポジションへの成長が期待されています。 【企業の魅力】 ◎多柱化経営×ASEAN展開 単一事業に依存しない経営モデルを実践し、グループとして複数の収益の柱を保有。 変化に強い仕組みを構築しながら、ASEAN市場にも積極的に進出しています。 ◎実業型ソリューション コンサルティングだけで終わらず、自らも実業を手がけることで得た“生きたノウハウ”をクライアントへ提供。 理論だけでない、現場に根付く支援が可能です。 ◎マーケティング力&ネットワーク 月間250件以上の問い合わせを受ける圧倒的な集客力と、老舗企業やASEAN現地とのつながりを活用し、独自の発想と機会を創出しています。 ◎リモート×多様な人材の組織形成 東京本社を中心に、全国やASEAN各地のメンバーがリモートで連携。 多様な雇用形態と柔軟な働き方によって、地域の枠を越えた強力なチームを築いています。 【働き方・働く環境】 ■月平均残業時間:20~30時間 ■本ポジションは基本出社いただくことを想定しておりますが、ご家庭のご事情などによってリモートの相談も可能です。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
試用期間:3カ月(本採用時と待遇の差異なし)
ポジション
経理/マネージャー候補
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◆経理実務経験3年以上(特に月次・年次決算の主担当経験がある方を歓迎) ◆リーダー、マネージャー経験(メンバーの育成経験) ◆何らかの会計ソフトの使用経験(ミロク情報サービスのかんたんクラウド会計使用) 【歓迎業務経験】 ◆経理体制の構築や業務フロー改善経験 ◆税理士・社労士との連携経験 ◆管理会計や経営数値分析の経験 ◆スタートアップやベンチャー企業での実務経験 ◆マネジメントやチームリーダー経験 【求める人物像】 ◆社内外・経営層との円滑なコミュニケーション力 ◆課題発見から改善提案・実行まで主体的に動ける方 ◆数字だけでなく、経営的な視点でも物事を捉えられる方 ◆制度や仕組みを自らつくることにやりがいを感じる方 ◆まずはプレイヤーとして実務を担い、将来的に中核を担うメンバーとして挑戦したい方 ◆コミュニケーション力や協調性を大切にできる方 ◆ビジョンに共感し、自己成長への意欲と貢献意識が高い方
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 600〜800 万円

見込み残業代の有無:有(45時間分) ※見込み残業代は残業の発生有無に関わらず支給し、超過分は別途加算の上支払います ◆昇給査定:年2回 ◆賞与:業績による

勤務地
東京都中央区八丁堀2-3-9 H1O八丁堀316(最寄り駅:都営浅草線 宝町駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩7分  東京駅 徒歩10分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
<年間休日126日> ◆週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休、育休 ◆有給休暇
福利厚生
◆通勤手当(上限あり:月20,000円) ◆残業手当(見込み残業代超過分) ◆役職手当 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆定期健康診断(年1回) ◆社用携帯・PC貸与 ◆定年制(60歳まで) 【教育・研修制度】 ◆自社への理解を深める勉強会、共有会など。年2,3回程度の海外研修あり
受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
求人番号
24631
企業情報
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