【人事・総務部/次長～部長候補】ホールディングス本体および子会社5社の人事・総務領域をスーパーバイズいただきます！関東エリア（東京除く）の賃貸仲介数ランキングは16年連続1位！東京・千葉・埼玉エリアを中心に不動産賃貸仲介事業を手がける不動産会社グループの持株会社

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【募集背景】
当社は、年商51億円、従業員数300名超、千葉・東京・埼玉に34店舗を展開する不動産賃貸仲介事業を中核としたホールディングスカンパニーです。現在、5 社の子会社を有し、PE ファンドの支援のもと、さらなる成長を目指しています。このたび、グループ全体の人事・総務機能を統括する部門の責任者が退職予定のため、後任として次長～部長候補を募集いたします。

【業務内容】
ホールディングス本体および子会社5社の人事・総務領域をスーパーバイズいただきます。特定の業界経験は問いませんが、労働集約型産業における組織の人・制度を支える経験や視座の高さを重視します。将来的には、バックオフィス全体を俯瞰し、会社成長の基盤整備に寄与いただくことを期待しています。

主な業務内容
◆グループ各社の人事・総務機能の統括・支援
◆中途採用計画の立案・実行（離職率が高く採用が最重要課題）
◆就業規則、諸規程の整備
◆人事評価制度・報酬制度の運用と見直し
◆労働環境・職場環境の整備（コンプライアンス含む）
◆ペイーロール、社会保険手続き、福利厚生業務の統括（実務はアウトソースあり）
◆社会保険労務士・弁護士などの外部専門家との連携
◆経営層への定期レポーティング、および改善提案の実行

【仕事の魅力】
ファンド傘下でスピード感ある変化の中での業務となります。
経営陣との距離が近く、裁量を持って業務に取り組んでいただける環境です。

【企業について】
主に賃貸仲介、マンション・アパート管理、不動産売買、リフォーム事業などを手掛けている不動産会社です。特に東京・千葉・埼玉エリアで展開しており、地域密着型の事業運営を行っています。
全国賃貸住宅新聞調べでは、2025年賃貸仲介数ランキングで全国14位、関東エリア（東京除く）では16年連続1位。

【ハウスパートナーグループの事業紹介】
◆不動産賃貸管理及び賃貸仲介
◆不動産売買、仲介
◆住宅リフォーム
◆建築プランニング
◆不動産に関する総合的なアドバイス

【働き方・働く環境】
9:30～18:30（休憩 1 時間）

試用期間3ヵ月

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆事業会社における人事・総務経験（目安として 10 年以上）
◆組織横断での制度構築、規程整備、採用・労務など幅広い業務経験
◆チームマネジメント経験または複数部門の業務統括経験

【歓迎業務経験】
◆労働集約型業界（飲食、小売、介護、物流等）でのバックオフィス経験
◆柔軟なコミュニケーション力、現場との橋渡し役を担える方

【求める人物像】
◆バックオフィス領域から企業成長を支えたいという意欲のある方
◆縦割りでなく、横断的・俯瞰的に課題解決に取り組める方
◆現場と信頼関係を構築できるオープンな対話力を持つ方
◆柔軟な姿勢と改善意識を持ち、主体的に提案・実行できる方

不問

年収700〜800万円

※スキル・経験に応じて決定

◆定例日：毎週 土日
◆非定例日：その他、会社カレンダー又はシフトによる休日
◆１年単位の変形労働時間制の場合－年間 115 日（正社員の場合）
◆年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等

社会保険完備