【エキスパート：マネージャー/フレックスあり/駅直結オフィス】 約10億円の資金調達を実施！人事が導入したい規定管理システムNO.1にも選ばれた実績あり！社内規定向けSaaSの開発運営を行う成長中のベンチャー企業

• 労務

【募集背景】
当社のエキスパートグループでは、プロダクトにおけるコンテンツ（規程の雛形や書式、資料など）の作成や、法的要件が絡む機能開発への参画など、幅広い業務を担っています。​

規程領域にとどまらず、新たなガバナンス領域への展開を見据えた組織改変に伴い、この度マネージャーを募集いたします。

【業務内容】
ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。

◎会社のプロダクト戦略に基づき、コンテンツ企画・構築の戦略策定と推進
◆ガバナンス領域における市場ニーズ・法的要請の調査・整理
◆法改正・社会動向を見据えたコンテンツの更新・ディレクション
◎専門知識を有するメンバーのマネジメント
◆目標設計、定期的なレビュー、育成支援などのピープルマネジメント
◆プロダクト本部内の各部署（エンジニア、テクニカルサポートなど）との連携・調整

【本ポジションの魅力】
◆「これからのスタンダード」を自ら設計・発信できるポジション

未来に求められるガバナンスや内部統制の在り方を、プロダクトという形で社会に実装していくチャレンジが可能です。
法的専門性とビジネス視点の両方を活かしながら、変化の先を行く価値創出に取り組めます。

◆社会全体の仕組みや常識をアップデートする仕事

単なる企業内の制度整備ではなく、業界の構造そのものにアプローチできるダイナミズムがあります。
個別対応に留まらず、SaaSという形で多くの企業に届けることで、社会全体に変化と恩恵をもたらすことができます。

◆事業フェーズ×裁量の大きさが魅力

規程領域だけでなく、今後新たなガバナンス領域への展開は、まさにこれから体制構築・企画立案が必要とされるフェーズです。これまでのご経験をベースに、組織・プロダクトの「あるべき姿」を描きながら、ご自身の視点で領域の立ち上げからリードいただけるポジションです。

【企業の魅力】
◎健康優良企業「銀の認定」取得

私たちは、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』の開発 / 提供をしています。

社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。

私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。
サービス
現在KiteRaでは、ご利用いただく顧客に合わせて『事業会社向けSaaS』『社会保険労務士事務所向けSaaS』の2つのサービスを展開しています。

◆事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』
社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。

◆社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』
社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。
社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。

【働き方・働く環境】
＜フレックスタイム制＞
　コアタイム　11:00～15:00
　標準労働時間　１日8時間
　休憩時間　60分
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。

＜所定時間外労働の有無＞
あり（平均残業：月10時間程度）
※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。
※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。

◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。
※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。
◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。

契約期間の定め無し
試用期間：あり（3ヶ月）※期間中の労働条件変更なし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆KPI設計・管理を含むマネジメント経験（ピープルマネジメント、業務設計・改善を含む）
◆プロジェクトマネジメント経験（ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主導した経験）
◆変化への柔軟な適応力と、主体的な学習能力
◆ビジネス構造を理解した上での企画立案・施策管理・改善サイクルの構築スキル
◆複雑な業務要件を分かりやすく言語化し、プロダクト・コンテンツ・ビジネスの橋渡しができるスキル

【歓迎業務経験】
◆コーポレートガバナンス部門でのマネジメント経験
◆上場企業におけるガバナンスまたはコンプライアンス関連業務の実務経験
◆内部監査の実務経験、またはそれに準ずる知識
◆有資格者に準ずる知識・経験（実務経験を重視）

＜資格＞
【歓迎資格】
以下いずれかの有資格者
◆CIA（公認内部監査人）
◆社会保険労務士
◆弁護士
◆行政書士
◆司法書士　他

【求める人物像】
◆KiteRaのMISSION・VALUE、ならびにプロダクトへの共感をお持ちの方
◆ビジネスにおけるプロダクトのスケーラビリティと業務課題解決のバランスを考え、推進できる方
◆複雑かつ抽象的な課題を構造的に整理し、プロダクトやコンテンツへと具体化できる方
◆「自組織のあるべき姿」を言語化し、プロダクトに必要な情報を正確に伝え、変換できる方
◆変化や未経験の領域に対しても、楽しみながら柔軟に適応し、主体的に学び続けられる方

不問

年収600〜600万円

年収 6,000,000円～
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

◆完全週休二日制（土日）
◆国民の祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与）
◆慶弔休暇
◆夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可）
◆リフレッシュ休暇：半期ごとに1日
◆アニバーサリー休暇：年1日
◆ヘルスサポート休暇：月2日
◆看護休暇

◆通勤手当（上限月額5万円）
◆残業代支給（みなし残業・固定残業なし）
※管理職以上は深夜手当のみ
◆定期健康診断（全額会社負担）
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆書籍購入やセミナー参加の費用補助
◆ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料）
◆オフィスおかん
◆私服勤務可
◆各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）
◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入

＜社内制度＞
◎コミュサポ制度（Welcomeランチや懇親会などの費用補助）
◎クラブ活動支援制度
◎アワード表彰制度
◎役員との1on1解放制度
◎副業制度あり（許可制）