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掲載終了日:2025年05月17日
【募集背景】
組織強化のための増員
【業務内容】
<入社直後にお任せする業務>
・帳簿作成
・入出金管理
・決算補助 など日常的な経理業務
一定のキャッチアップ期間後は、これまでの経理実務経験を活かしつつ、
既存メンバーの育成・サポートを含めたチーム運営をお任せします。
<将来的にお任せしたい業務>
・月次決算
・年次決算
・メンバーサポート
・業務分担、フローの構築
【組織体制】
3名 CFO、スタッフ2名
【仕事の魅力】
将来的には、経理責任者として裁量を持ち、経営陣と並走しながら部門を牽引していただくことも可能です。実務だけでなくマネジメントや経営視点を磨き、より高いステージでキャリアを築いていきたい方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。
【企業の魅力】
訳あり不動産の物件・土地の買取や、空き家専門の買取、投資用物件を手掛ける当社。
日本の不動産問題の解決という社会的意義を通じて、自分自身も成長できる仕事です!
売り上げ拡大による人員増強で、自身の希望次第では将来的な管理職も目指せるポジションです。
【働き方・働く環境】
固定残業時間30時間
※実際の残業時間 閑散期10時間 繁忙期30時間
試用期間 3か月
┗期間中の条件の変更なし
<学歴>
<業務経験>
【必須業務経験】
・月次決算を主担当で取り組んだ経験がある方
・先輩ポジションで同僚・後輩サポートの経験
【歓迎業務経験】
・年次決算のご経験
<資格>
【歓迎資格】
簿記2級
不問
年収560〜800万円
<予定年収>
560万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):276,100円~388,700円
固定残業手当/月:63,900円~91,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
340,000円~480,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
・昇給:有(年1回)
・賞与:年2回(昨年度支給実績2か月分/業績・役職による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・完全週休2日制(水・日・祝休み)
・年末年始休暇(5日以上)
・夏季休暇(5日以上)
・慶弔休暇
・有給休暇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・研修制度あり(導入研修など)
・資格取得支援制度
・資格取得手当(宅建2万円/月など)
<その他補足>
・フリードリンク(ミネラルウォーター・炭酸水)
・服装自由(オフィスカジュアル推奨)
・社用携帯貸与
・社用PC貸与
・PC等の周辺機器の貸与制度(デュアルディスプレイ等)
・社員表彰制度
・社内懇親会
・健康診断
屋内喫煙可能場所有
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【経理】年間休日120日!残業時間10時間!個人間売買プラットフォーム「空き家のURI・KAI」を運営!「訳あり不動産」に特化し、年商30億円超の成長中企業!
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