【財務】連結売上高56億円！親会社はスタンダード上場企業！アセットマネジメント事業とインベストメントバンク事業の2軸で富裕層・優良事業会社向けに不動産・証券・太陽光・車両など金融商品開発・販売を行うスタンダード上場企業

• FAS・財務系コンサルティング

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
富裕層・優良事業会社向けの金融商品開発・販売を行う当社では、中小の運送会社から運送事業用のトラックをリースバックで取得し、そのトラックをファンド化するという事業を行っております。
今回のポジションでは運送会社向けの財務改善の提案・トラックのリースバックを行っていただきます。

◎具体的には
◆取引のある金融機関等から紹介された運送会社に対し、財務コンサルティング、車両リースバックの提案を行います。
財務分析を通してどういった提案が可能を検討し、提案を行います。
◆取引のある金融機関向けに、当社リースバック事業の勉強会を行うこともあります。
※中小の運送会社がお客様となり、出張が発生します。

【組織体制】
配属部署は5名で構成されております。

【仕事の魅力】
年次かかわらず意見があれば声をあげられる環境です。
アイデアや興味に応じて会社に提案してくださることを期待しています。

【企業の魅力】
＜事業内容＞
◆ファンドの組成・管理・運用等を行うアセットマネジメント事業
◆不動産、太陽光発電設備、企業への投資等を行うインベストメントバンク事業

＜当社について＞
「世の中にないファンドを創出する」という理念からファンドクリエーションとの社名になっています。
それゆえに日本初となるファンドの組成実績があり、お客様のニーズ次第で不動産／金融／太陽光／リースなど幅広い分野の商材を取り扱えます。

＜車両リース事業について＞
日本において、物流業界の中でもトラック運送事業は約7割の市場規模を占めており、社会のインフラとしての役割は今後も拡大が見込まれます。
一方、「2024年問題」と呼ばれる労働時間規制や、高齢化によるドライバー不足、など、運送会社の経営環境は厳しさを増しています。
こうした課題を解決するため、当社は2022年からトラックを投資対象としたリースバック事業「FC車両リース」事業を展開しております。
トラックなどの車両を買い取ってリースバックする本事業は、運送会社の資金調達支援に加えて、キャッシュフロー改善や財務改善にも貢献する事業となります。
また、「FC車両リース」では運送会社はリース契約終了時にトラックを買い戻せることから、運送会社は大切なトラックを長期にわたって使用し続けることが可能です。

◎FC⾞両リース導⼊のメリット
◆資⾦調達
車両売却による資金調達が可能、売却後も継続して車両を利用可能
オペレーティングリースを活用したリースバックにより、車両の潜在価値を売却金額に上乗せし、資金調達に繋げます。
売却後もリース車両として、従来同様、車両を使い続けることが可能です。
◆財務改善
車両売却益を計上し、資産のオフバランス化を実現します。
オペレーティングリースを活用したリースバックにより、資産のオフバランス化を実現。
車両売却益を計上することで、財務改善に繋げることができます。
◆CF改善
車両の潜在価値を利用し月々のキャッシュフロー改善を提案
オペレーティングリースを活用したリースバックにより、車両本来の潜在価値（含み益）を評価する為、月々のCFの改善・軽減についてもご相談させていただきます。
◆買戻しも可能
契約満了時に返却・買取・再リースが選択可能です。
リースバックした車両も、リース契約満了時に車両の買戻しや、
再リースの検討が可能です。

◎リースバックとは
所有車両をリース会社に売却し、その車両を対象にリース契約を結ぶことによって引き続き車両を使用する仕組みのことです。
リースバックなら、当社が一括して買取を行うため資金調達ができ一時資金として有効にお使いいただけます。また、古い車両の入れ替えタイミングを待つことなく、車両を使い続けながらリース化することが可能です。

【働き方・働く環境】
ワンフロアで社長とも距離が近い職場です。
社内みんなで協力する、という体制が根付いています。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間程度　※時差出勤制度有り

試用期間：3カ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
期間の定め：無

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆金融機関（地方銀行、信用金庫、リース会社、証券会社等）での営業経験

不問

年収500〜1,000万円

月給制
月額（基本給）：400,000円～1,000,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

◆賞与：会社業績および個人業績に応じて支給
◆昇給：あり
◆残業手当：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜年間休日日数120日＞
◆完全週休2日制（休日は土日祝日）
◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆夏期休暇（3日）
◆年末年始休暇（5日）

◆通勤手当：交通費全額支給
◆社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆定年63歳
◆持株会奨励金
◆職場つみたてNISA奨励金

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得支援：宅建・証券外務員・証券アナリスト等