【人事】HR担当！未経験歓迎！フレックス＆リモート可！Web3.0メディアの運営や、国内大手/海外企業をWeb3.0領域から支援し業界初の上場を目指す急成長企業

• 人事

【募集背景】
Pacific Metaは、「To Create the Web3 Standard from Japan」をMissionに掲げるWeb3アクセラレーターです。Web3は未だ黎明期且つカオスな状態ですが、当領域の事業や技術が一般的に普及することで、社会をさらに良くすると確信しています。
我々は、Web3を機会に新たに挑戦するクライアントの結果と持続的な成長、ならびにエコシステム全体の発展のために事業支援を行なっています。

Web3の発展とクライアントの挑戦を支えるために、我々自身がグローバル組織としての組織拡大を実現し続ける必要があります。日本国内から海外に至るまで様々なネットワークやビジネス機会が発生する中で、急成長を採用から後押しする人事担当を募集します！

【業務内容】
■人事戦略・施策の検討議論への参画
■人事企画の立案
■採用訴求から逆算した採用媒体の情報設計・刷新
■採用エージェントに対する情報管理とコミュニケーション
■採用候補者とのコミュニケーション
■選考・入社手続きの対応
■面接対応

【組織体制】
■経営陣1名
■労務・組織開発を担当する正社員1名
■広報を担当する正社員1名
■人事オペレーションを担当する業務委託1名
（採用をリードし、主に上記経営陣、広報担当、人事オペレーション担当と連携することを想定しています。）

【企業の魅力】
・当社は2022年8月創業の「Web3戦略コンサルティングファーム」で下記事業に取り組んでいます。
①海外のWeb3・NFTプロジェクトの日本進出の支援
②国内のWeb3プロジェクトのマーケティング・海外進出支援
③Web3のコミュニティ、メディア運営
・東京大学在学中にメディア事業にて起業、大手企業への売却を実現した代表を中心に、国際色豊かな各領域のスペシャリストが経営を牽引しています。
・国内大手電機メーカーの新規事情立上げ支援、大手デジタル会社のマーケティングコンサルティング、および海外Web3企業とのパートナーシップ締結など複数クライアントの支援を行っています。

【働き方・働く環境】
■フレックスタイム制(コアタイム10-16時)
■リモートワーク可(要相談)
■平均年齢26歳/服装自由

エージェントにお問い合わせください

＜業務経験＞
【必須業務経験】
■Pacific Metaのミッションやバリューに共感している
■基本的なPCスキル
■日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

【歓迎業務経験】
■人事領域での実務経験
■スタートアップでの実務経験
■英語にてコミュニケーションが可能なこと

【求める人物像】
■成果から逆算して、どう実現できるかを常に考え続けられる方
■専門領域の知識やトレンドにキャッチアップし、主体的に学習できる方
■スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
■愚直にやり切れる方
■全体最適で物事を考え、積極的にチームとコミュニケーションが取れる方

不問

年収360〜600万円

(年2回の賞与を含む)
※スキルやご経験に応じて設定させていただいております
・年収に加えて、SO付与

■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇

■交通費支給
■家賃補助制度
■書籍代購入補助
■海外出張手当
■社会保険完備
■月1の全社会
■週次のWeb3勉強会
■ウェルカムランチ/シャッフルランチ制度
■リファラル制度