【経理アシスタント】年間休日125日/賞与4.5か月＋決算賞与あり/業績好調による増員募集予定の事業会社

• 経理

【募集背景】
業績好調のため全社的に人員が増えているため、経理業務を担う人材を増員します。コロナ禍もありましたが、直近5年でも堅調に売上高を伸ばしてきており、年平均110％成長を記録。更なる拡大に向けて人員もさらに増加して行く予定です。

【業務内容】
・入金、売掛金のチェック
・買掛金のチェック（仕入伝票との金額確認、納品書・支払金額の管理）
　経理システムでの伝票起票、経費の精算業務、データ入力などのサポート系が主な業務です。
・交通費精算、経費精算（小口現金で対応の場合も)

※ その他総務業務も少しになっていただくことがあります。
・お中元やお歳暮のリスト作成、発注
・年末における企業カレンダーの発注
・郵送対応など

【組織体制】
管理部門全体では10名が在籍しております。　
管理部門取締役1名、経理部門：3名、総務・人事部門：5名、両部門兼務1名

うち、経理部門の組織構成は以下の通りです。
・マネージャー職(50代男性)
・リーダー職 男性(40代男性)
・メンバー職 男性(30代男性)
・メンバー職 女性(60代女性) 総務人事アシスタント＋経理アシスタント兼務

【企業の魅力】
・50年間続いている理化学機器専門商
・残業はあっても1日30分程度、年間休日125日
・一つひとつ丁寧にOJTがあり、成長していける環境
・会社の成長に合わせて自身のスキルも成長ができる

【働き方・働く環境】
◇入社後
OJTで業務に慣れることからスタート
基本業務からお任せします。まずは業務の流れをつかみ、事業やスタッフの現状理解を深めてください。

エージェントにお問い合わせください

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
一般企業の経理経験1年以上（・小口現金出納、伝票管理、仕分けなど経理業務の理解がある方(経理のご経験1-2年程度アシスタントレベルもOK)）

＜資格＞
【必要資格】
日商簿記3級以上

不問

年収300〜400万円

＜賃金形態＞
日給月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：162,800円～202,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：21,960円～51,270円

＜想定月額＞
184,760円～253,270円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※別途社内規定により手当等が含まれる場合もあります

■賞与：年2回（4.5ヶ月程度※過去実績）
＋上記とは別途、決算実績により決算賞与の支給あり(過去8期連続支給あり)

その他固定手当/月：職務給に該当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、積立休暇
■有給休暇平均取得日数：年間11日
■産育休取得率はほぼ100％、かつ100％復帰

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／上限10万円まで
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩スタッフによるOJT、社内勉強会、外部研修会、社内旅行、学会参加の機会があります。

＜その他補足＞
■住宅補助手当（30歳未満の独身一人暮らしの方に家賃の半額（MAX30,000円）を支給
■退職金共済
■財形
■育児休業制度（取得実績あり）
■介護休業制度
■リゾート施設利用可
■福利厚生サービス契約
■各種イベント（研修旅行等）
■家族手当：扶養配偶者15,000円、扶養満19歳未満の子1名あたり/5,000円