【経理】フレックスあり！/IPO準備中/WEBマーケティング企業の経理担当／テクノロジーの⼒で業界をハックするIPO準備企業

掲載終了日：2025/9/21

【経理】フレックスあり！/IPO準備中/WEBマーケティング企業の経理担当／テクノロジーの⼒で業界をハックするIPO準備企業

年収 400〜600 万円

東京都渋谷区

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この求人のポイント

デジタルマーケティングを中⼼とした、WEBコンサルティング事業の成⻑に直接つながる経理業務全般をお任せいたします。東京都渋谷区にある、Web広告を活⽤したソリューション、広告運⽤、デジタルマーケティング⽀援を総合的に⼿掛ける企業です。

募集要項

職種

経理財務

仕事内容

【募集背景】バックオフィス強化のための募集【業務内容】経理業務全般を担い、会社の成を資からえる役割をお任せします。現在更なる成と上場を指し、経理部の強化を図っています。また、経営陣にも近く内部統制にも大きく携われるポジションです！具体的な仕事内容・常的な経理業務（仕訳、伝票整理、出管理など）・月次・年次決算業務・税務申告書の作成補助・税理士と連携しながら財務諸表の作成・その他経理業務全般 ★ツールはfreee会計/freee事労務を使用現在はツールを1本化しております。 ★ゆくゆくは給与計算や財務管理なども内製化していきたいと考えています。【組織体制】現状決算なども業務は税理士事務所に委託をしております。今回は今後の内製化に向けての組織強化のための募集です。【入社後の流れ】現在は決算業務を外部の税理士にお願いしています。そのため税理士に教えていただきながらスキルアップが可能です。ゆくゆくは決算業務も社内で内製化にあたるリーダーの役割を担っていただき、決算業務全般をお任せしたいと思っています。【事業内容】事業内容Web広告を活⽤したソリューション、広告運⽤、デジタルマーケティング⽀援を総合的に⼿掛ける当社。業界的に通信事業系、ブライダル系、⼈材系などの東証1部含め⼤⼿クライアントを中⼼に商品設計や販売戦略についても⾏っており、WEBのトータルの視点でのプロデューサー的ポジションを担っております。現在はクライアントへ更なる利益貢献をするべくデジタルDX⽀援として顧客改善の観点からも⽀援をしております。【働き方】 ★転勤なし ★残業20時間程度 ★平均年齢は30代前半。分らしく働ける環境です。メンバーの年齢層は20代〜30代後半。オフィス内はフリーアドレス制の導されたコワーキングスペースとなっており、自由度の高い環境で働きたいにはピッタリ◎

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

エージェントまでお問い合わせください

ポジション

経理

応募資格

＜学歴＞不問【必須業務経験】 ◎経理の実務経験をお持ちの方【求める人物像】 ◎受け⾝ではなく、主体的に動ける⽅ ◎誰とでも分け隔てなくコミュニケーションを図れる⽅ ◎社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクト推進ができる⽅ ◎WEB業界やIT業界への興味関⼼がある⽅

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：11:00〜15:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜10:00
フレキシブルタイム（午後）: ：15:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 400〜600 万円

月給25万円～33万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。超過分は別途支給します。 ■見込み残業60時間 ※経理部の残業時間は20~30時間ほどです。 ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■家賃手当あり（規定あり） ■賞与決算賞与あり（業績により支給） ★今後は半期ごとの賞与も導入していきたいと考えています。 ■昇給年2回

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：渋谷駅）

休日・休暇

■年間休日120日! ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇(年12回、有給休暇を取得可能/要相談) ■バースデー休暇 ★産休・育休の導⼊など、働きやすい環境をどんどん整えていこうと動いています。「こんな制度があったらいいな」という意⾒やアイデアがあれば、ぜひ提案してください︕

福利厚生

■社会保険完備 ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■家賃手当あり(社内規定あり) ■ノートパソコン貸与 ■コワーキングスペース (フリーアドレス制) ■書籍レンタル制度 ■各種セミナー参加 ■ウォーターサーバーあり ■自由な服装・頭髪・ネイル ■副業OK(要相談) <モチベーションを高める独自制度あり!> ■やるね制度代表に新規事業のアイディアを提案し、採用された人にはギフト券を贈与! 過去には、メディア事業を立ち上げた社員や、新卒入社1年目で子会社事業を立ち上げたメンバ一もいます! ■MVP制度(月間・半期・年間) ・月間MVP 日ごろの活躍を踏まえた社員同士の投票で決定。受賞者にはギフト券などを贈与しています。・半期・年間MVP 個人業績などを加味し役員により決定。受賞者には報奨金が贈られます。

この求人の特徴