- 仕事内容
- 【業務内容】
給与計算、労務管理から採用、社内研修立案まで、幅広く業務をお任せします!
<具体的な業務>
◆給与計算
◆勤怠管理、労務管理
◆社保、雇保等、入退社時の諸手続き業務全般
◆法令改正への対応
◆中途採用(募集、面接アレンジ、オファー面談等)
◆人事評価制度構築、運用
◆社内研修企画、実行
◆衛生委員会への参加
◆その他電話対応、来客応対など管理部および人事に関連する業務全般
【企業の魅力】
企業特色国際会議・コンベンション業界TOPクラス/コングレ社(実績:G7/広島サミット)のグループの一員として、グローバルに展開する企業様に対して通訳・翻訳専門の語学サービス事業や国際会議/セミナー等の運営サポート、IR、広報支援事業等を展開している成長企業です。
【働き方・働く環境】
・残業は奨励しておらず、平均残業時間は月20~30時間程度
・有休消化率65%
・8~13時の間で業務開始の時差出勤可能です
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 正社員(試用期間3ヶ月~6 ヶ月間)
試用期間中も条件に変更はありません。
- ポジション
- 人事/リーダー
- 応募資格
- <学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎人事経験5年以上ある方
◎エクセル、ワード、パワーポイントで事務処理ができる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 400〜700 万円
月給369,500円~
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記には諸手当(みなし残業手当月30時間分・69,500円~)を含みます。
時間超過分は追加支給いたします。
■賞与実績:年 2 回(7 月、12 月)
■昇給年 1 回(4 月)
- 勤務地
- 東京都中央区(最寄り駅:日本橋駅、東京駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- <年間休日120日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始(6日)
■産休・育休制度(取得実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
- 福利厚生
- ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当(配偶者1万円/月、子1人3000円/月)
■住宅手当(月1万円まで)
■提携語学スクールあり
■スキルアップ支援制度
・TOEIC 受験料全額会社支給(年4回まで)
・ビジネスマネジャー検定試験、衛生管理者、プロジェクトマネージャ試験(PMP)、
・キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー、産業カウンセラー、社会保険労務士 合格の場合のみ、受験料全額会社支給
■社内表彰制度
社内環境の改善、働き方改善など、個人またはチームで提案・実施したものに対して自薦・他
薦で表彰。「社長賞」「チャレンジ賞」「すばらしいで賞」など。
■緑茶、紅茶、ジャスミン茶等(入れ替えあり。アイス、ホット)無料
■昨年、女性活躍推進(えるぼし2つ星)取得、女性の産休・育休 100%取得、
■男性育休(5ヶ月)取得実績あり。
・メンター制度導入。
・退職金補足:中退共に加入制度あり(社内規定あり)
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 20948